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湖南省株洲高新區、天元區2013年事業單位招聘專業人才簡章

時間:2013-6-27 16:14:41 點擊:

株洲高新區、天元區2013年事業單位公開招聘專業人才簡章

為進一步優化人才結構,為新區發展補充急需人才,根據《株洲市事業單位公開招聘人員試行辦法》,面向社會公開招聘一批專業人才,簡章如下:

一、招聘專業及人數(9人)

經濟法專業1人、金融及相關經濟類專業1人、攝影或頁面設計專業1人、金融或財務專業1人、工程造價及相關專業1人、路橋或藝術設計專業2人、社會保障專業1人、會計類專業1人。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2、具有良好的職業道德,較強的敬業精神和一定的文字綜合能力。

3、身心健康,政審、體檢合格。

4、各職位具體條件要求詳見《株洲高新區、天元區2013年事業單位公開招聘專業人才計劃》。

三、招聘方式

采取自愿報名、統一筆試、面試、組織考察、擇優聘用的方法進行。

四、信息發布

在區政府網站發布招聘信息,并在區內有關部門、辦公場所張貼招聘簡章。

五、報名時間、方式及要求

1、報名時間:2013年6月26日至6月28日

             上午8:30-12:00

             下午2:30-6:00

2、報名方式:現場報名:持本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證書等相關證件原件及復印件(證件均需復印1份)、一寸免冠相片2張到高新大廈(天元區株洲大道北1號)256室報名,填寫報名登記表,并同時進行資格審查。

3、報名要求

每位報考者只能報考一個專業,多報無效;報考人員應如實填寫《株洲高新區、天元區公開招聘專業人才報名登記表》相關信息,如因個人填寫失實或有誤所造成的一切后果自行負責;報名與考試時使用的身份證必須一致;考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試)。

4、報名咨詢電話

0731—28665957

六、考試事宜

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。崗位招聘人數與該

崗位報名人數的比例一般為1∶3以上方可開考,個別特殊職位達不到開考比例的,經市人社局批準可酌情降低開考比例。筆試、面試均采取百分制計分。

考試總成績構成:筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試方法、內容、時間、地點

(1)筆試方式:采用閉卷考試的方法。

(2)筆試內容:包括公共基礎知識、相關專業知識。公共知識主要測行政管理、時事政治、公文寫作與處理等內容,專業知識主要測專業知識水平和崗位勝任能力等。

(3)筆試時間、地點:另行通知。

2、面試方式、內容、時間、地點及面試人選的確定

(1)面試方式、內容:采取面談方式進行,主要測試考生綜合分析能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等,滿分為100分,分數保留小數點后一位數。面試成績低于70分者,不予聘用。

(2)面試時間、地點:另行通知。

(3)面試人選的確定:從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數與面試考生1∶3的比例,確定參加面試的人選。

七、體檢

1、按考試總成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選,若總分相同以筆試成績從高分到低分排名。

2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用考生自理。報考人員對體檢結果有疑問的,可在公示期內提出復檢。復檢原則上只進行一次,并以復檢結論為準。體檢不合格的,按同一崗位從高分到低分依次遞補,每個崗位遞補不超過兩次。

八、考察

從體檢合格人員中等額確定考察對象。由區里組織考察組,到考生單位或居住地采取調查、座談、查閱個人檔案等形式進行實地考察,主要考察考生個人經歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。

九、公示

考察合格者,確定為擬聘用人員,經市人社局資格復審,擬聘人員名單在區政府網站進行公示,公示期不少于7個工作日。

十、聘用

公示期滿,無異議的擬聘人員,由區相關部門按有關規定和程序辦理聘用手續。首次簽訂聘用合同的期限為三年,其中試用期為六個月(應屆畢業生試用期一年)。聘用待遇根據單位性質和個人檔案資料,按國家政策享受事業單位在編在崗工作人員同等待遇。三年聘用期滿,進行聘期考核,考核合格的,納入正式事業編制管理,考核不合格的,予以解聘。

監督電話:市糾風辦       0731-28680178

市人社局       0731-28681083

天元區紀委     0731-28665281

    附件:株洲高新區、天元區2013年事業單位公開招聘專業

人才計劃

株洲高新區、天元區人才人力資源建設工作領導小組辦公室             2013年6月14日

附件:

株洲高新區、天元區2013年事業單位公開招聘專業人才計劃

序號

專業(職位)

 基本條件及要求

招聘

人數

1

經濟法專業

具有全日制大學本科或以上學歷,年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),有三年以上工作經驗,能夠經常出差或長期在外;性格外向、善于溝通,具有一定的文字綜合能力。

1

2

金融及相關經濟類專業

具有全日制大學本科或以上學歷,年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生),有較強的文字表達能力,有三年以上金融、投資、融資行業工作經歷,熟悉金融業操作方式。

1

3

攝影、頁面設計專業

具有全日制大學本科或以上學歷,年齡在25周歲以下(1988年1月1日以后出生),有一定的文字綜合能力。

1

4

金融或財務專業

具有全日制大學本科或以上學歷,年齡在25周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

1

5

工程造價及相關專業(土木工程、工民建、水電工程、工程管理、交通土建、水利工程專業)

大學本科或以上學歷,年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有對應專業中級職稱的,年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

1

6

路橋或藝術設計專業

大學本科或以上學歷,年齡在25周歲以下(1988年1月1日以后出生),具有對應專業工程師職稱的,年齡可放寬到35周歲(1978年1月1日以后出生)。

2

7

社會保障專業

全日制大學本科或以上學歷,年齡在25周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

1

8

會計類專業

全日制大學本科或以上學歷,年齡在25周歲以下(1988年1月1日以后出生),具有會計從業資格證。

1

9

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作者:不詳 來源:網絡
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