常州市兒童福利院系全額撥款的社會福利事業單位，隸屬于常州市民政局，擔負著常州地區棄(嬰)兒的養、治、教、康的任務。多年來，在黨和政府的關心、重視下，各項工作取得了長足發展，1996年以來先后被評為市級文明單位和文明單位標兵，1999年跨入省一級兒童福利院行列，成為常州市福利事業單位對外開放的窗口。現因工作需要，面向社會公開招聘社會化管理職工：
一、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良記錄。
(三)有愛心、責任心、進取心和社會公德心，具有全心全意為孤殘兒童服務的精神和吃苦耐勞的品質。
(三)具備正常履行職責的身體條件，無傳染性疾病和不良嗜好，年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);
(四)具有常州市五區戶口。
二、崗位及要求
協保員2名
要求：有健康證，高中以上學歷，有愛心、責任心和進取心，能按要求為孤殘兒童搞好護理服務工作，遵守操作規程，保證服務質量。有護士執業資格證、育嬰師證或保育員證者面試總成績給予加分，最多不超過3分。
三、報名與資格審查
報名工作由常州市兒童福利院辦公室負責，應聘人員提供本人身份證、戶口簿、學歷證明、從業資格證書等有關資料(以上均需提供原件和復印件各一份)。于3月28日17：00前到常州市兒童福利院辦公室報名，資格審查由常州市兒童福利院招聘工作小組負責。
四、考試考核
(一)考試科目
1、筆試(100分)：崗位業務專業知識。
2、面試(100分)：圍繞崗位工作職責進行結構化面試。
面試將會同市人社部門、市民政局組織人事處共同組織實施。
(二)考試時間和地點
另行通知
(三)綜合成績計算方法
1.綜合成績采用百分制，筆試和面試成績各占50%比例計算。筆試、面試的綜合成績計算均保留兩位小數。
2.根據綜合成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定聘用人選，對確定為聘用的人選，由本院組織對其進行常規體檢。
3.公示聘用名單：由本院招聘小組將擬聘人選名單在本院公示7天。如無異議，報市人社局、民政部門審核備案，辦理相關手續。
五、聘用管理與待遇
試用期三個月，交五險一金(養老、醫保、工傷、生育、失業、住房公積金)，工資待遇按照我院社會化管理職工有關規定執行。
六、紀律與監督
公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，接受社會各界的監督。
監督舉報電話：0519-85681588
本簡章由常州市兒童福利院辦公室負責解釋。
常州市兒童福利院
二○一四年三月十八日
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