2013年江蘇省常州市武進區部分單位公開招聘公共服務崗位工作人員簡章

2013年常州市武進區部分單位公開招聘公共服務崗位工作人員簡章

因工作需要，武進區部分單位面向社會公開招聘公共服務崗位工作人員7名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

1、國家承認的大專及以上學歷人員，部分崗位對學歷的要求詳見崗位簡介表；

2、常武地區戶籍（需在2013年12月11日前取得常武地區常住戶籍）；

3、年齡在35周歲以下（1977年12月11日以后出生），部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表；

4、具備正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘程序和方法

根據“民主、公開、競爭、擇優”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。

（一）報名方式

1、本次報名采用現場報名方式進行。

2、報名時間：2013年12月11日～12月12日9：00—16：00。

3、報名地點：詳見《崗位簡介表》。

4、報名注意事項

（1）報名人員根據崗位要求如實填寫《2013年武進區公開招聘公共服務崗位工作人員報名表》一份。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

（2）報名時提供下列材料（均要求提供原件和復印件）：①本人身份證、戶口簿、畢業證書、學歷證書及報考崗位要求的其他證明材料；②近期1寸免冠彩照2張；③考試報名費100元。

（3）考生于2013年12月17日到各單位報名處領取準考證。

（二）考試辦法

1、根據報名情況，確定考試方式。如進行筆試，筆試科目為《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》。筆試成績總分為100分，不設及格線，面試入圍人員成績必須在平均成績以上，并根據筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。

筆試、面試的時間和地點另行通知。筆試成績和面試人員名單在原發布招聘公告網站公布。

2、面試由區人社局組織。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績設立合格線為60分（含）。

3、綜合成績計算

如進行筆試，按筆試、面試5：5的比例合成最終成績。如直接進入面試，面試成績為最終成績。

（三）體檢

根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，則采取加試的方式確定參加體檢人員）。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的，由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會公示。

三、聘用

根據《關于進一步加強區級機關事業單位編外用工管理的意見》精神，聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同，辦理各類社會保險，繳納住房公積金。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

四、招聘咨詢

武進區人社局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310083。

五、紀律監督

本次公開招聘由武進區人社局紀委負責監督，并自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話：0519-86310896。

六、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。

附：1、常州市武進區2013年公開招聘公共服務崗位工作人員崗位簡介表

 2、2013年武進區公開招聘公共服務崗位工作人員報名表

常州市武進區人力資源和社會保障局

2013年12月6日

2013年武進區公開招聘公共服務崗位工作人員報名表

筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題

筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業單位招聘考試面試真題

事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱

教師招考專題：最新教師招聘信息發布區

公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區