為適應加快科學發展、建設美麗泉城需要，大力引進海內外高層次創新創業人才，進一步推進人才強市戰略和創新驅動戰略，根據《濟南市引進海內外高層次人才規定》（濟政發〔2009〕13號）及《關于實施海內外高層次人才引進倍增計劃的意見》（濟廳字〔2012〕15號）精神，濟南市2013年繼續面向國內外引進第七批高層次創新創業人才。現將有關申報工作事宜公告如下：
一、引才重點
符合新一代信息技術、新能源新材料、生物醫藥、高端裝備制造等戰略性新興產業方向的創新科技型人才和產業領軍型人才；能夠支撐現代服務業、現代農業等產業發展的急需緊缺高端人才。
二、申報類別
人選分創業人才、創新人才和創新創業團隊三類。創業人才是指在濟南已經創辦高新技術企業，或與濟南各類產業園區簽訂協議有意創辦高新技術企業的海內外高層次人才；創新人才是指引進到濟南企業或市屬事業單位從事科學研究、技術創新或管理創新的海內外高層次人才；創新創業團隊是指以團隊形式來濟南從事技術研究、技術創新或創辦高新技術企業的海內外高層次人才團隊。
三、申報條件
申報人選應在2010年1月1日以后來濟從事創新創業活動，其中創新人才在2013年8月31日前應在崗工作滿1年。人選符合《濟南市引進海內外高層次人才規定》及以下條件：
(一)高層次創業人才
1、初創式創業人才。申報人具有海內外成功創業經驗或曾任國際知名企業中高級職務，為在濟創辦企業的主要創辦人且為控股股東，創業項目具備良好的產業化基礎。
2、嫁接式創業人才。申報人擁有國際先進科研成果和核心技術，入股駐濟企業且所占股份不少于30%，擔任項目負責人及以上職務，每年能夠在濟工作時間不少于6個月。
（二）高層次創新人才
1、技術專家型創新人才。申報人受聘擔任企事業單位科研項目負責人，每年在濟工作時間不少于9個月。對于引進技術專家型創新人才的企業，原則上要有市級以上重點實驗室、工程實驗室、企業技術中心、工程技術中心等科研平臺，且年銷售收入在5000萬元以上或納稅在500萬元以上。
2、管理型創新人才。申報人受聘擔任企事業單位總經理、CEO等主要負責人，每年在濟工作時間不少于9個月。申報引進管理型創新人才的企業，為規模以上企業或年納稅1000萬元以上。
（三）高層次創新創業團隊
創新創業團隊具有明確的主攻方向和研究開發目標，符合濟南市產業發展需要，具備突破重大技術問題的持續創新能力或成果轉化能力；團隊核心領軍人才符合《濟南市引進海內外高層次人才規定》的基本條件與《關于實施海內外高層次人才引進倍增計劃的意見》的高層次創新創業人才條件，且能夠引領產業發展走在國際國內前沿；成員間已有合理專業結構和職責分工，可穩定合作3年以上。
對縣（市）區園區企業引進的創新創業人才可適當放寬條件。
四、主要扶持政策
引進的高層次創新創業人才按照《濟南市引進海內外高層次人才規定》和《關于實施海內外高層次人才引進倍增計劃的意見》，相應享有創新創業資金資助、安家補助、出入境、戶籍辦理、工商稅務、子女入學、醫療保健等相關政策待遇。主要有：創業人才可享受50—300萬創業啟動資金；創新人才可享受最高50萬元的科研經費和每月最高1萬元的工作津貼；創新創業人才可享受最高100萬的安家補助。對于一次集中引進的創新創業團隊，可獲得最高500萬元經費支持。
五、申報方式與時間
采用網上申報及現場申報方式。網上申報在“中國濟南人才網”（www.cn-jnrc.com）“5150在線申報系統”進行，按照系統要求提交申報材料。第七批網上提交申報材料的時間截止為8月31日。經初審通過后，申報人將系統生成的申報材料（word格式），按要求打印裝訂15套紙質申報材料。
六、申報和遴選程序
1、申報。申報人要根據要求認真填寫申報材料，對材料的真實性負責。各園區、企業等引才單位要認真指導申報人填寫材料，確保申報材料填寫詳實完整，并向所在縣（市）區、濟南高新區業務部門報送申報材料。
2、推薦。各縣（市）區委組織部、高新區黨工委組織部會同本地科技、人社部門，重點從人才層次水平、產業針對性和產業帶動力等方面，對提交的申報材料認真審核、嚴格把關，明確申報意見。
3、評審。在對申報推薦人選或團隊進行技術審查、評審答辯和綜合評審的基礎上，由市引進海內外高層次人才評價認定委員會組織認定，并研究扶持意見。
4、審定。認定人選與扶持意見經市引才工作小組審定后，按程序公布名單并簽訂引才協議。
創新人才團隊的書面材料報送至市人才服務局公共服務處。
報送地點：濟南市經十路22399號
聯系電話：0531-87081612、87081617
聯系人：楊女士任女士
創業人才團隊的書面材料報送至濟南市科技服務大廳。
報送地點：濟南市舜華路747號
聯系電話：0531-82065171、88875387、88875388
聯系人：朱先生趙女士陳女士
濟南市引進海內外高層次人才
工作小組辦公室
2013年6月20日
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