為更好地選拔優秀人才，充實江蘇開放大學教職工隊伍，優化人員結構，江蘇開放大學(單位地址：南京市江東北路399號，經費性質：全額撥款)經研究決定，面向社會公開招聘工作人員。
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件，熱愛教育工作，并愿意為學校事業發展不斷貢獻力量;
4、應屆畢業生一般為30周歲以下(1984年4月1日以后出生人員);具有中級職稱可放寬至38周歲(1976年4月1日以后出生人員);
5、具備報考職位要求的資格條件(詳見附件1)。
二、報名
(一)報名時間及方式
報名時間：2014年4月21日-2014年4月25日
報名方式：僅接受現場報名。
報名地址：南京市江東北路399號1407室，江蘇開放大學人事處;工作時間：8：30-11：30，14：00-17：00(節假日不接待);請報名者同時將報名表、報名信息簡表(詳見附件2、3)發至投遞郵箱。
投遞郵箱：zhaopin@jstvu.edu.cn
郵件主題為：高校人才網+2014年第一輪應聘(非在編)+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱+專業+學歷+職稱+姓名。
應聘者未按規定方式提交材料的，視為無效報名。
(二)報名注意事項及資格審查
1、每位應聘者僅限報考一個職位。報名時需提交以下材料(各類資料恕不退還)：
(1)本人近期二寸免冠正面彩照1張;
(2)填寫并發郵件《江蘇開放大學2014年公開招聘非在編工作人員報名表》(附件2)(報名時需提交本人簽字后的紙質表格);
(3)填寫并發郵件《江蘇開放大學2014年公開招聘非在編工作人員報名信息簡表》(附件3);
(4)應屆畢業生需提供：身份證、所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件;學歷、學位證書復印件(如暫未發學歷、學位證書者，須提供培養學校研究生院[部、處]出具的應屆畢業生證明，證明格式詳見附件4;如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件);專業技術職務任職資格證書復印件;職業技能等級證書;英語及計算機等級證書等復印件;教學及科研成果、獎勵表彰證書等資料的復印件。
(5)社會人員需提供：身份證復印件;學歷、學位證書復印件(如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件);專業技術職務證書復印件;職業技能等級證書、英語及計算機等級證書等復印件;公開發表的學術論文復印件及目錄(注明期刊名稱，年、期、起止頁碼和本人承擔部分)、科研項目及研究成果，各類獎勵表彰證書，個人創作的作品集等能說明個人業務水平、業績成果的證明材料。
2、本次公開招聘每人收取報名費和考試費100元。
3、報名工作結束后，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在江蘇開放大學(江蘇廣播電視大學)人事處網站上公告。同時將通知被取消招聘崗位的應聘人員。
4、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、資格復審
第一輪考核之前將對考生的資格條件進行嚴格的復審，應聘者應提前準備好各項報名材料的原件，具體復審時間另行通知。應聘者提供的全部材料要求真實、準確。應聘材料如有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、參加考核或聘用的資格。
四、考試時間與考試方式
1、考試時間、地點將通過電子郵件、電話或短信的方式通知參加考試人員。
2、考核程序：考核分兩輪進行。
①第一輪考核
對所有資格復審通過后的人員進行筆試考核。第一輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。
第一輪考核結束后，在第一輪考核合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數1:3的比例，確定參加第二輪考核人員。最低開考比例崗位，參加第一輪考核成績合格的人員全部參加第二輪考核。
參加第一輪考核的應聘人員的考核成績及進入第二輪考核的人員名單在江蘇開放大學(江蘇廣播電視大學)人事處網站公布。
②第二輪考核
專任教師崗位(崗位編號：S1401-S1410)、管理人員崗位(崗位編號：S1417-S1418)進行的專業技能測試考核，包括試講、現場問答和綜合技能評定;其他專業技術崗位(崗位編號：S1411-S1416)進行的專業技能測試考核，包括面試、實踐操作和綜合技能評定。
第二輪考核成績由考官小組當場通知考生。第二輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。
3、成績計算
專任教師崗位(崗位編號：S1401-S1410)、其他專業技術崗位(崗位編號：S1411-S1416)和管理人員崗位(崗位編號：S1417-S1418)第一輪考核和第二輪考核各占總成績的30%和70%。
4、其他相關事項：
①筆試。內容包括：崗位綜合能力和個人全面素質等。
②面試。面試按照江蘇開放大學制定的面試人員守則及考場紀律執行。面試人員守則及考場紀律將通過張貼告示方式告知考生。
③試講、實踐操作考核范圍將另行通知考生。
④綜合技能評定。內容包括：發表論文、作品，科研成果及獲獎情況等。
5、參加考核人員的綜合成績及排名(根據崗位申報情況，實行分崗位考核、排名)，將于第二輪考核結束后10個工作日內，于江蘇開放大學(江蘇廣播電視大學)人事處網站上公布。
6、應聘人員考核總成績達到60分以上方可聘用。
7、各項考核按照江蘇開放大學制定的考核工作規程執行。所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內完成。
五、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫院為學校指定醫院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網、江蘇開放大學(江蘇廣播電視大學)人事處網站上公示，公示時間為7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考試各項成績、總成績和排名等。
對公示無異議人員經江蘇省人才流動服務中心審核備案后，由單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同;聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期按照江蘇開放大學有關規定執行。試用期滿考核合格，按學校有關規定，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：025-86265332
聯系人：孟老師
七、招聘工作監督
江蘇開放大學紀委、紀監審辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：025-86265341
聯系人：白老師
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
附件1：《江蘇開放大學2014年公開招聘非在編工作人員(第一輪)崗位表》.rar
附件2：《江蘇開放大學2014年公開招聘非在編工作人員報名表》.rar
附件3：《江蘇開放大學2014年公開招聘非在編工作人員報名信息簡表》.rar
二〇一四年三月二十六日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總： 事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題： 事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱： 事業單位招聘考試大綱
教師招考專題： 最新教師招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區