因我市醫療衛生事業發展的需要，根據《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)、《溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法》(溫政發〔2009〕59號)等有關文件規定，擬面向社會公開招聘醫療衛生事業單位工作人員246人�，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.溫嶺生源或夫妻一方為溫嶺生源的全日制普通高校畢業生(生源地是指經高考并被高校錄取時戶口所在地，以2014年4月22日的戶口所在地為準);
2.父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的全日制普通高校畢業生;
部分職位放寬生源、學歷、年齡要求。
有下列情形的人員不得報考：
(1)溫嶺市事業單位的在編工作人員;
(2)在全日制普通高校脫產就讀的非2014年應屆畢業生不能以原已取得的學歷證書報考;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的的人員;
(4)有《溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的。
二、招聘條件
報考人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，服從分配;
2.年齡在30周歲以下(即1984年1月1日以后出生);
3.具有符合或高于崗位所需的資格條件：
(1)護理學專業的往屆畢業生須同時具有護士執業資格，其他2010年及以前畢業的醫學衛生類往屆畢業生(醫學物理、醫學信息工程、醫療器械維修、公共事業管理、衛生信息管理專業除外)須同時具有相關的初級衛生專業技術資格或執業資格;
(2)初中起點五年制大專學歷的臨床醫學專業畢業生報考，須提供省級以上教育行政部門批準設置并經省級以上衛生行政部門同意的招生計劃;
(3)2014年畢業的應聘人員應于2014年8月31日前取得并提供所需的學歷證書;
(4)持有國(境)外學歷證書的應聘人員應于2014年8月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
(5)東部產業集聚區衛生院招聘職位學歷放寬到國民教育�？埔陨蠈W歷，年齡放寬到35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)，并須具有初級及以上衛生專業技術資格或執業資格。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采用按職位報名、考試、體檢、考核、擇崗、聘用的程序進行。
(一)報名與領取準考證
1.打印報名表：報考人員在溫嶺市人力資源和社會保障局網(網址：http://www.wlrsj.com)或溫嶺衛生網(網址：http://www.wlswsj.com)上下載《報名表》(見附件2)，如實完整填寫報名信息并打印報名表，貼好二張近期免冠正面一寸彩照，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。一人限報一個職位。
2.現場報名。報考者須在規定的時間到指定地點現場報名。
(1)現場報名時間：2014年4月22日—23日，上午8:00—11:00，下午2:30—4:30。
(2)現場報名地點：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。
符合報考條件的人員，應提供打印的《報名表》、本人身份證、畢業證書、資格證書、相關戶籍證件原件及復印件各1份;2014年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表或教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》)。已與溫嶺市內民營醫院簽訂勞動合同的人員須在領取準考證前提供單位同意報考證明或解除勞動合同證明。
A、溫嶺生源的考生，戶口已遷出溫嶺的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺的提供本人戶口簿;
B、夫妻一方為溫嶺生源的，提供夫妻雙方的戶口簿和結婚證;
C、非溫嶺生源考生且本人戶口已遷出溫嶺，父母雙方或一方具有溫嶺常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;
D、其他考生提供本人戶口簿。
(3)準考證領取和繳納報名費時間：2014年5月6 日(上午8:30—11:00，下午2:30—3:30);領取地點：溫嶺市衛生局會議室(溫嶺市行政中心五樓東)。報名考務費每人80元。
(二)考試科目和時間
1.考試科目分《專業知識》和《綜合素質測試》兩門，考試采取閉卷筆試形式�！秾I知識》筆試內容為招聘職位所要求的專業知識;《綜合素質測試》內容為衛生法律法規知識、語言理解與表達、臨床思維能力、邏輯判斷推理、資料分析等。
《專業知識》和《綜合素質測試》單門成績滿分為100分，以7:3的比例合成計算總成績(計算公式為：專業知識測試成績×70%+綜合素質測試成績×30%)�？偝煽儼窗俜种朴嬎悖煽儽Ａ舻叫迭c后兩位，尾數四舍五入。
2.考試時間：2014年5月10日上午8:15-10:15、10:40-11:40(具體時間地點詳見準考證)�？忌毻瑫r攜帶準考證、有效二代身份證或臨時身份證�？荚嚦煽冊诠P試后7個工作日內在溫嶺市人力資源和社會保障局網和溫嶺衛生網上公布。
(三)體檢、考核和公示
1.體檢：按總成績從高分到低分排序，臨床醫學本科、護理學本科以招聘職位數1:1.5的比例確定體檢對象，其他職位以招聘職位數1:1的比例確定體檢對象，專業知識筆試成績達不到50分的不列入體檢對象。如出現總成績相等情況，以專業知識筆試成績高的排位在前。如兩門成績都相等，則重新加試確定排位。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。報考人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。
2.考核：體檢合格人員列為考核對象。考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行�？己酥薪洸閷嵱小墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》第十二條所述情形之一的，不予聘用。
3.公示：經考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在溫嶺市人力資源和社會保障局網和溫嶺衛生網上公示7個工作日。對公示中反映的問題，由市人力社保局、市衛生局會同市監察部門進行調查核實，決定是否擬聘用。
因出現報考人員在擇崗前放棄、體檢不合格或考核不合格、考察結論不宜聘用的，在同職位人員中從高分到低分依次遞補。
(四)擇崗與聘用
1.擇崗：9月上旬進行公開擇崗。擬聘用人員須提供就業報到證(已與原單位簽訂合同的須提供解除或終止勞動關系證明)，根據報考職位從高分到低分依次自主選擇用人單位，如遇同分，以專業知識筆試成績高的先行擇崗，如兩門成績都相等，按抽簽方式進行。放棄擇崗的(自發放擇崗通知單結束之日止)，不再予以遞補。
臨床醫學本科、護理本科、醫學影像學本科職位中，如擬聘用人員總數少于職位需求總數的，各招聘單位的招聘職位數按比例核減。核減后的職位數計算方法為：各單位先按原職位數計算比例，乘以該職位擬聘用人員總數，得分為各單位擇崗人數。擇崗人數整數按實分配，小數按大到小分配余額。最后余額如遇小數相同，則小數相同單位的職位由擬聘用人員自主選擇。(具體計算公式為：D=A/B*C，A=招聘單位職位需求數，B=職位需求總數，C=擬聘用人員總數，D=單位擇崗人數)
2.聘用：已擇崗的考生須憑身份證、畢業證書到市人力社保局辦理相關人事手續。擬聘用人員在規定的時間內到用人單位報到并簽訂聘用合同。無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再予以遞補。
本次聘用人員要求在3年內取得相應衛生專業技術(執業)資格，否則予以解聘。
四、其他
1.報考者同一本學歷證書載明的學歷和專業均符合招聘資格條件所要求的學歷和專業的，可以報考，否則不能報考。未納入的專業，按照招聘計劃中規定的專業要求，專業名稱參考《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》進行資格審查。
報考者認為自己所學專業與招聘職位的專業要求相同或相近，應于公告發布之日起7個工作日內，向招聘組織單位提出書面申請，并提供畢業院校、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據材料。招聘組織單位會同有關單位研究后，決定是否予以增補調整，以正式發布的補充公告為準。
2.本次聘用在衛生院或社區衛生服務中心(大溪中心衛生院除外)護理�？坡毼坏钠渲�2名人員先擔任哨員工作，兩年考核合格后回原單位工作。
3.報考人員應對提供材料的真實性負責。凡偽造學歷、證書、證明等人員或在應聘各個環節隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，查實后取消報考和聘用資格。
4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
5.整個招聘過程中考試的時間、地點、成績、入圍人員名單及相關事宜均在溫嶺市人力資源和社會保障局網(http://www.wlrsj.com)和溫嶺衛生網(www.wlswsj.com)公布，不再另行通知，請及時登陸查詢。
本公告未盡事宜，由市人力社保局、衛生局負責解釋。
聯系方式
地址：溫嶺市行政中心614室、509室。
聯系電話：86178788、86128086
附件:附件1：2014年溫嶺市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員一覽表.rar
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