2014年威海市環翠區衛生系統公開招聘事業單位工作人員簡章
根據事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，環翠區衛生系統面向社會公開招聘38名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（三）具有良好的品行和適合崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需要的其他條件。具體條件見《2014年威海市環翠區衛生系統公開招聘崗位計劃表》。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級招考中被主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考的人員、現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，不能報考。
由我省統一組織招募和選派（續聘）的“三支一扶”計劃中“支醫”服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續聘的服務基層項目人員）可以報考定向考錄崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、報名與資格審查
（一）報名。報名工作采取統一時間、統一報名、統一繳費的方式進行。
報名時間：2014年4月10日9:00—4月12日16：00；
報名地址：環翠區衛生局政工科（威海市遠遙墩路99號）。
具體辦法：
（1）報考人員登錄環翠區政務網，下載、填寫、打印《環翠區事業單位招聘報名登記表》（不接受手工填寫報名）（報名時請自帶近期同底一寸彩色免冠照片3張，其中一張貼在報名表上），簽訂《應試人員誠信承諾書》。
（2）資格初審。衛生部門對報名人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合報考條件的，予以報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，當場說明缺失內容并要求報考人員補充。
研究生崗位報名考生需同時攜帶以下材料：學歷證書、學位證書（應屆畢業生提交學校畢業生就業主管機構出具的《畢業生就業推薦表》和學校教務部門出具的學歷學位證明）和崗位要求的其他資格證書等材料原件及復印件。有工作單位的人員要提交有人事管理權限單位出具的同意報考證明；定向、委培應屆畢業生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。報名時不能提交同意報考證明的，經審核人員同意，可放寬至面試之前提交。
報考定向考錄崗位的服務基層項目人員，需同時攜帶山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料。
（3）現場繳費。根據省物價部門核定的標準，報考人員現場繳納筆試費用40元。
報名結束后，對報考人數達不到規定比例的崗位，核減相應的招聘計劃；定向考錄崗位報考人數達不到規定比例的，招聘計劃并入臨床醫學A崗位招聘計劃，報考定向考錄崗位的考生可以根據個人意愿選擇放棄報名或更換報考崗位。具體崗位報名比例詳見崗位計劃表。部分緊缺專業報名人數達不到規定比例的，經區人力資源社會保障部門批準后可適當放寬。
（二）資格審查。對報考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試的考生，在面試人員名單確定后，需提交相關證明材料。主要包括：近期同底一寸彩色免冠照片2張、身份證、國家承認的學歷證書、學位證書（全日制普通高校應屆畢業生提交學校畢業生就業主管機構出具的《畢業生就業推薦表》和學校教務部門出具的學歷學位證明）和崗位要求的其他資格證書等材料原件及復印件。有工作單位的人員要提交有人事管理權限單位出具的同意報考證明；定向、委培應屆畢業生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。取得面試資格的報考人員在規定時間內沒有提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、筆試和面試
1、筆試
衛生崗位筆試內容包括衛生基礎理論、基本知識、基本技能知識和專業知識；法學崗位筆試內容為法學理論和本專業知識。筆試采取百分制，按照統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行，時間和地點在筆試準考證注明。
筆試準考證領取時間另行通知。
筆試結束后,成績予以公布。區人力資源和社會保障局根據招考計劃和考試情況確定筆試合格分數線。達到筆試合格分數線的報考人員，本科崗位由高分到低分按招聘計劃1：3的比例依次確定進入面試人員；研究生崗位全部進入技能測試。筆試成績合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。
2、面試和技能測試
根據崗位性質，采取面試或技能測試方式。面試實行百分制，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等；面試實行百分制，考試結束后當場公布成績。
面試時間、地點另行通知。考務費為每人70元。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采取百分制計算報考人員考試總成績。總成績、進入體檢考察范圍人員名單予以公布。考試成績保留小數點后兩位，總分低于60分不予錄取。
技能測試計分比例和要求另行公告。
四、考核體檢
按照總成績由高到低的順序，按計劃聘用人數等額比例確定進入體檢考核范圍的人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。同一招聘崗位末位出現2人以上應聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考核內容包括德、能、勤、績和應回避等全面情況。對體檢、考核不合格造成的空缺，不再遞補。
五、簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，統一進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，組織、人社部門發放《事業單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續。
錄取以后，已明確報考單位的考生直接分配到報考單位，崗位計劃表中未明確報考單位的，由衛生部門根據實際情況進行分配。用人單位和錄取考生按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員到單位后，聘用單位根據崗位空缺情況確定受聘人員崗位。
六、注意事項
1、請報名考生時刻關注考試相關信息，屆時不再電話通知。信息發布地址：www.huancui.gov.cn
2、考務咨詢電話：環翠區人力資源和社會保障局事業單位管理科0631-5233975；
資格審查咨詢電話：環翠區衛生局政工科0631-5306322。
3、本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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