為進一步深化人力資源管理創新，優化人才隊伍結構，加快建設產業高地、創新高地和人才高地，推進韶山高新技術產業開發區(以下簡稱“韶山高新區”)建設發展步伐，經高新區黨工委研究決定面向社會公開招聘一批工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次韶山高新區計劃公開招聘工作人員8人。招聘崗位及要求詳見《韶山高新區2014年公開招聘崗位表》，詳情請登陸湘潭人事考試網(http://www.xtrsks.gov.cn)、湘潭在線(www.xtol.cn)、中國韶山網(www.shaoshan.gov.cn)、韶山高新區官網(www.ssyq.gov.cn)進行查詢。
二、報名與資格審查
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名。
(二)報名方式、時間、地點及要求
1.報名方式：
本次招聘采取網上報名和現場報名兩種方式進行報名。
2.報名時間：
網上報名：4月7日—15日(每日24小時均可報名)，共9天。
現場報名：4月13日—15日(每天上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，共3天。高校現場宣傳時即可報名。
3、報名地點：
網上報名點：韶山高新區官網(www.ssyq.gov.cn)。
現場報名點：韶山高新區人才招聘領導小組辦公室(韶山高新區辦公樓三樓1302室)報名，咨詢電話：0731-55660810。
4、報名要求：
韶山市以外的報考人員可采用兩種方式之一進行報名，韶山市內及高新區報考人員須進行現場報名。每名報考人員限報一個崗位，多報無效。網上報考人員須上網下載并填寫《韶山高新區人才招聘報名表》，同時提供國家承認的學歷學位證書、身份證、有關資質證書(掃描件)及1寸照片(電子文檔)，一并發送到報名郵箱(ssyq5671000@163.com)。現場報考人員需提供國家承認的學歷學位證書、身份證、招聘崗位所需資質證書的原件和復印件(2014年應屆畢業生需持所在學校加蓋公章的就業推薦表并于2014年7月31日前提供畢業證書)、近期1寸彩色同底正面免冠照片3張。招聘領導小組辦公室對報名者的報名資格進行初審，初審合格后方能參加考試。
報名者提供的證書(件)、資料等必須真實有效，如有虛假或者誤差，概由報考者本人負責。報考人員學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書，留學國(境)外的學歷、具有國家教育部留學教育部留學服務中心的學歷認證書，視同全日制普通高等學校同等學歷。對有疑義的學歷(學位)證書，以省以上教育行政部門認定的結果為準。專業審查以招聘領導小組辦公室審定的結果為準。
每個崗位招聘計劃人數與報名人數比例不得小于1:5,達不到開考比例的，由領導小組視情況決定是否開考。
三、考試內容和時間
(一)筆試
1、筆試內容：考試內容為公共基礎知識、相關專業知識和公文寫作，考試時間為2個半小時，滿分150分，考試不指定復習教材，采取閉卷的形式，考前統一發放準考證。筆試成績將在中國韶山網、韶山高新區官網上公布。
2、筆試時間：2014年4月19日上午9:00—11:30。報考人員必須于2014年4月17日—18日期間到高新區公開招聘工作人員領導辦公室領取準考證。
3、參加筆試時，參考人員必須攜帶本人準考證和有效身份證。
(二)面試
1、以擬選職位人數與參加面試人數1：3的比例按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同的，按命題寫作成績排序。
2、面試采取半結構化面試，測試要素包括綜合分析能力、計劃組織與協調能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等，其中行政職員面試單獨進行。面試總成績為100分，分數保留到小數點后兩位，第三位小數按四舍五入處理，面試成績在韶山高新區官網上公布。
3、參加面試時，參考人員必須攜帶本人準考證和有效身份證。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合總成績。
四、體檢
根據考試綜合總成績從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內提出復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
凡不參加體檢和不在規定時間按要求完成體檢的報考人員，不得進入考核環節。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據違紀事實做出處理。
五、考核
考核由招聘領導小組辦公室負責組織，從體檢合格人員中按招聘計劃等額確定考核對象，考核重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，考核合格者確定為擬聘人員。
六、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，對擬聘用人選在韶山高新區官網上進行公示。
如有考試體檢或考核不合格者，根據考試成績從報考同一崗位的合格者中從高分到低分依次等額遞補，遞補次數不超過兩次。
七、辦理聘用手續
公示合格人選按程序簽訂勞動合同，安排試用期工作(如領導小組認為沒有合適人選，則該崗位可以空缺)。
實行合同聘用制，首次聘用期為3年，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，試用期考核不合格的，取消聘用。試用期待遇為：大專和本科2600元/月，碩士研究生3200元/月。試用期滿后，工資待遇參照公務員標準執行，并享受高新區相關福利待遇。其中，碩士研究生及以上人員除享受以上待遇外，首次聘用期內每年補助1.2萬元(試用期內補助按標準發放)。
區內提供免費就餐，統一住宿(其中碩士研究生以上人員免費提供);子女需在本韶山市中小學校入學或幼兒園入托的，由高新區與教育部門溝通協調，優先照顧、妥善安排。
八、本公告由韶山高新區2014年公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
九、咨詢電話
韶山高新區2014年公開招聘工作人員領導小組辦公室：0731-55660810。
十、韶山高新區地址：韶山高速公路左側出口處
韶山高新區2014年公開招聘工作人員領導小組辦公室
2014年4月2日
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