2014年江西省林業科技實驗中心招聘高層次人才公告
一、單位簡介
江西省林業科技實驗中心系江西省林業廳直屬全額撥款事業單位，以林業科技實驗、林業技術推廣、森林經營示范和林業教學實訓為主要職能，擁有林地9.7萬余畝，蓄積量44.5萬余立方米，分布在信豐、安遠兩縣，其中信豐縣3.4萬余畝，安遠縣6.3萬余畝。
二、招聘崗位、人數及條件
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崗位名稱 |
名額 |
崗位條件 |
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綜合科會計崗 |
1 |
會計學專業，研究生畢業，取得會計從業資格證，35周歲以下（1979年4月1日以后出生），同等分數時有會計中級以上職稱者優先。 |
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科技教育科專業技術崗 |
1 |
林學專業（林木遺傳育種研究方向），全日制研究生畢業，同等分數時本科階段為林學專業的優先，30周歲以下（1984年4月1日以后出生）。因經常到野外工作，適合男性。 |
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工程技術科專業技術崗 |
1 |
林學專業（森林培育研究方向），全日制研究生畢業，同等分數時本科階段為林學專業的優先，30周歲以下（1984年4月1日以后出生）。因經常到野外工作，適合男性。 |
三、報名辦法
1、報名時間： 2014年4月8日—2014年4月20日
2、報名方式：
(1)現場報名。帶好個人簡歷、身份證和相關材料到江西省贛州市信豐縣油山鎮坑口 江西省林業科技實驗中心綜合科。
(2)電話報名。聯系電話：0797—3233638 聯系人：田承清
(3)網絡報名。通過E-mail：33042083@qq.com投送個人簡歷、報名表及相關材料。
四、考核、資格復審與面試
1、考核方式：應聘人員直接到我單位進行崗位實習(實習時間為半個月)，實習后組織進行綜合能力素質考核(考核內容為與招聘崗位專業相關的知識及綜合素質)。
2、根據應聘人員的考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試入圍人選。如出現無實習人員情況，符合條件的也可直接參加面試。面試前進行資格復查：須提供的材料身份證、畢業證、學位證等原件和復印件，復查時間另行通知。(資格審查貫穿招聘的全過程，一經發現弄虛做假的立即取消資格)
3、面試由省林業廳統一組織。面試時間、地點及相關要求另行通知。
4、根據面試結果，按崗位招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人選。面試成績不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1、根據面試的成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照公務員體檢標準執行。
3、省林業廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。
4、對經考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同(人事代理)。聘用人員按國家有關規定實行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續。
對本次招聘人員先采取人事代理方式(自行辦理)，待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關調入手續，享受國家規定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務5年以上。
附：江西省林業廳直屬事業單位招聘高層次人才報名表