紹興市直事業單位2014 年度第一批新增工作人員招聘信息
（公布時間：2014 年4 月18 日）
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和紹興市直事業單位公開招聘工作有關規定，經市人力資源和社會保障局審核，現集中發布市直事業單位公開招聘信息：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
二、報名對象基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，身體健康；
（二）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（三）具有國家承認的國民教育系列學歷；
（四）年齡在35 周歲以下（1979 年4 月29 日以后出生。特別說明的除外）；
（五）具備崗位需要的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷等資格條件
計劃招聘工作人員83 名。具體詳見《紹興市直事業單位2014 年度第一批公開招聘工作人員計劃表》（見附件1）。
四、招聘辦法及程序
（一）報名與資格審查
時間：2014 年4 月30 日（周三）9:00—15:00。
地點：紹興市人力資源市場（鏡湖新區溢香街1 號二樓大廳）。
報名與資格審查采取現場方式進行。符合條件的報考人員自行下載填寫《紹興市直事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2），粘貼1 寸照片并簽署姓名后，參加現場報名并接受資格審查。資格審查由用人單位及其主管部門負責，資格審查通過人員按規定繳納考務費（收費標準：筆試每科40 元），索取《考生須知》。未繳費報名無效。
報名資料（考生只需提供所報崗位需要的資料）：《報名登記表》一式兩份，身份證、戶口簿（集體戶口的提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復印件）、學歷學位證書（2014 年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或《普通高校畢業生就業協議書》、學生證，屬定向委培生的須征得委托培養單位的同意并出具證明；港澳、國外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料）、職稱證書、執（職）業資格證書、英語等級考試合格成績單、單位出具的工作經歷證明（或當地社保中心繳費證明）等原件及復印件。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試各占總成績的50%，總成績相等時，以筆試成績高的排位在前。
1.筆試
時間：2014 年5 月17 日。
地點：詳見準考證（考生在規定時間內登錄《紹興市人事培訓考試網》www.sxpxks.com 報名系統自行打印）。
上午9：00—11：30《綜合應用能力》，下午14：00—15：30《職業能力傾向測驗》，兩科各占50％計入筆試成績。
根據招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分1：3 的比例確定面試對象。
2.面試
時間：2014 年6 月7 日。上午8：30 開始，一天內完成。
地點：另行通知。
面試采用結構化形式，主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100 分，60 分以上合格，不足60 分者不進入下一環節。
領取面試通知未按規定時間和地點參加面試的，視作自動放棄，由此產生的缺額不遞補。
（三）體檢與考核
面試后根據總成績按招聘計劃1：1 的比例確定體檢和考核對象。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行體檢和考核。在體檢或考核中出現放棄或不合格情況，缺額在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
根據總成績和體檢、考核情況確定擬聘用對象，在紹興人才網
（ http://www.sxrc.com.cn ）、紹興市人力資源和社會保障網
（http://hrss.sx.gov.cn）進行為期7 個工作日的公示，公示期滿后辦理相關聘用手續。聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）報考人員應根據所報崗位要求提供相應的信息和資料，報考信息和資料應當真實、準確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格；
（二）有相關工作經歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經歷證明，工作經歷計算到2014 年4 月29 日止。畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算；
（三）在專業對口的情況下，大學生村官工作經歷可作為專業相關工作經歷（一般限綜合、文字、管理、財會等通用性崗位）
（四）有區域戶籍限制的崗位，以2014 年4 月29 日本人戶口所在地為準；
（五）機關、事業單位在編人員報名需提供所在單位出具的同意報考證明；
（六）全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名；
（七）崗位報名人數與招聘計劃數之比不足3：1 的原則上不開考。緊缺專業崗位經批準后允許按2：1 比例開考，其余應核減招聘指標；
（八）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行；
（九）報考人員為農業戶籍的，聘用前須將農業戶籍轉為非農戶籍；
（十）若有變動以報名現場公告為準。
政策性問題咨詢和監督投訴電話：85099812。