為優化人才隊伍，提高人員素質，推動我縣事業發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向近三年內畢業的碩士及以上學歷研究生和2014年應屆全日制優秀本科畢業生中公開招聘20名專業技術人員。
一、招聘崗位與計劃
具體招聘崗位與計劃數見《2014年度隆回縣部分事業單位公開招聘專業技術人員職位表》
二、招聘資格條件
招聘對象應同時具備以下基本條件：
1.2012、2013、2014年的碩士及以上學歷研究生畢業生和2014年的全日制本科優秀畢業生;
2.擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作，學習成績優秀;
3.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求;
4.畢業生所學專業必須符合崗位專業要求，且具有與工作崗位相匹配的專業工作技能和相應證書資格(畢業證書、學士及以上學位證書、計算機二級以上等級證書、英語四級以上等級證書等);
5.未被學校留級處理或受過學校處分的畢業生。
三、招聘程序與方法
1、報名與資格審查
①報名時間：2014年4月28日至4月30日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
②報名地點：隆回縣人力資源和社會保障局事業單位管理股。
③報名要求：每位報考者限報一個職位，報名時需持本人正式有效身份證、畢業證、學位證或畢業生就業推薦表、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，填寫好《湖南省機關事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，進行資格初審。考生本人所提供的各類證件(原件及復印件)必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試和聘用資格，本人承擔由此造成的經濟損失和法律后果，且三年內不得報名參加我縣事業單位公開招聘考試。
考生于2014年5月6日上午持本人身份證到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取準考證。考試地點見準考證。
監督人：陳歷玉 監督電話：0739-8156260
2.考試、測試
采取專業技能測試和專業理論考試相結合的方法，均采取百分制，成績均四舍五入保留兩位小數點。
專業技能測試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，采取考核或操作方式進行，時間定于2014年5月7日，占綜合成績的30%。專業理論筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業基礎知識，考試時間定于2014年5月9日上午9:00—11:00，占綜合成績的70%。
四、體檢
按專業技能測試占30%，專業理論知識占70%的比例折算綜合成績，按崗位計劃數從高到低等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，以專業理論筆試成績確定排名順序，“三本”院校畢業生專業測試成績低于60分均不得作為體檢對象。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢不合格者，可由本人在知道體檢結論3天內提出書面復檢申請，可就不合格項目復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，所空缺職位不予遞補。
五、考核
縣人力資源和社會保障局根據體檢合格人員向所在學校發出調檔函，用人單位及主管部門、縣人力資源和社會保障局組織考核組對入圍人選進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現、是否符合招聘資格條件等情況。
考察不合格者，所空缺職位不予遞補。
六、公示和聘用
體檢、考核合格人員，由縣人社局和招聘單位及其主管部門及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議，按相關規定辦理聘用手續。
七、組織領導與紀律要求
此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作人員實施辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
附件：2014年度隆回縣部分事業單位公開招聘專業技術人員職位表.rar
隆回縣人力資源和社會保障局
二○一四年四月十七日