呈貢區二0一四年事業單位公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
（一）昆明市呈貢區洛龍街道辦事處是呈貢區政府派出正科級單位，轄區行政區劃面積17.76平方公里，洛龍街道科教文衛體服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的全額撥款事業單位。
（二）昆明市雨花街道辦事處位于呈貢區南部，轄區面積16.54平方公里，雨花街道辦事處經濟管理服務中心、環境衛生服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的全額撥款事業單位。
（三）呈貢區斗南街道辦事處地處呈貢區西北部, 轄區行政區劃面積11.27平方公里，斗南街道辦事處經濟管理服務中心、環境衛生服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的全額撥款事業單位。
（四）昆明市呈貢區吳家營街道辦事處地處彩云南路與春融東路交叉口仕林街，吳家營街道環境衛生服務中心、科教文衛體服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的全額撥款事業單位。
( 五）呈貢區計劃供水節約用水辦公室是區水務局下屬全額撥款事業單位主要負責組織節水型企業（單位）的創建和驗收；新、改、擴建工程項目節約用水措施方案的審查；再生水利用設施和雨水收集利用設施前的備案登記，節水設施的竣工驗，再生水利用設施的建設、運行，對再生水水質進行監管；指導各街道辦事處的再生水利用工作。
（六）呈貢區供排水管理中心是區水務局下屬全額撥款事業單位。主要業務及職能：負責全區排水許可的管理和技術審查，審批、發放、年審《排水許可證》，受理排水接入報批；排水設施的維修、養護、更新改造及安全運行；城市排水管網、泵站及污水處理生產運行情況的管理；參與全區城市防洪應急搶險和城市排水設施規劃。
（七）呈貢區城市經濟調查隊為昆明市呈貢區統計局下屬全額撥款事業單位，機構規格為股所級。負責區域內經濟社會各個領域的抽樣調查典型調查和重點調查工作，開展統計分析研究。
（八）呈貢區統計局街道統計站為昆明市呈貢區統計局下屬事業單位，機構規格為股所級。負責收集、匯總、整理、提供街道基本統計資料，對國民經濟、社會發展情況進行統計分析、統計預測和統計監督，統一核定、管理、公布街道基本統計資料，指導、協調街道社會經濟統計信息咨詢工作。
（九）呈貢區國有新城林場于是區農林局下屬財政全額撥款事業單位（副科級）。林場場部位于呈貢區七甸街道辦事處青松嶺，全場管理森林面積共27000畝，主要從事林政資源管理、營林造林、森林防火、森林病蟲害防治、林業種苗生產等各項林業工作。
（十）呈貢區工人俱樂部是呈貢區總工會下屬的全額撥款事業單位，負責協助呈貢區總工會依法維護職工權益，豐富職工文化生活，構建和諧勞動關系，承擔全區職工群眾福利、公益、精神文化建設方面的任務，為基層工會和職工群眾提供豐富多彩的文化、教育、娛樂等服務。
（十一）呈貢區價格認證中心是區發展和改革局下屬全額撥款事業單位。主要負責對辦案機關在辦案過程中涉及的扣押、追繳、沒收及糾紛等涉案財產價格進行鑒定；對行政機關公務活動中價格不明或者價格有爭議的事項進行價格認定；對經營者、消費者、行業組織等市場主體在經濟活動中發生的價格爭議中糾紛物品或服務價格進行價格認定并調解處理；對市場主體提出的各類商品和服務價格進行價格行為合法性和價格水平合理性的公證性認定。
（十二）呈貢區廣播電視臺是區文化文體廣電旅游局主管下屬全額撥款事業單位。負責對全區新聞進行收集、播報，輿論引導，新聞監督等工作。自1991年開播以來，依托有線電視用戶在公共頻道插播《呈貢新聞》等節目，現有有攝像設備9套，電腦編輯系統4套，硬盤播出系統一套，媒體資源管理服務器一套。
（十三）呈貢區環境監測站位于呈貢區三臺路54號，是昆明市呈貢區環境保護局下屬直管的全國環境監測系統三級站，技術業務接受昆明市環境監測中心指導。承擔轄區環境質量監測、污染源監督監測，開展污染事故及環境糾紛仲裁監測、環境科研監測、應急監測、各類委托性監測和其它為環境管理制度服務的監測。
（十四）呈貢區房產交易中心位于呈貢春融西路呈貢新區綜合辦公樓附樓，是呈貢區住房和城鄉建設局下屬的全額撥款事業單位。主要工作職責是：貫徹執行國家、省市關于房地產業的法律法規和方針政策；負責房地產轉讓、租賃、贈與、置換、中介、商品房銷售管理工作；負責商品房預售款和存量房產交易資金監管以及住房維修資金管理。
（十五）呈貢區房產登記發證中心位于呈貢春融西路呈貢新區綜合辦公樓附樓，是呈貢區住房和城鄉建設局下屬的全額撥款事業單位，主要工作職責是：貫徹執行國家、省市關于房產管理的法律法規和方針政策，負責全區房屋登記管理、房屋面積測繪管理、房屋產權產籍檔案管理、直管公房權屬、經營和出售管理工作、處理房屋登記辦證疑難問題和落實私房政策工作、房產登記檔案管理工作。
（十六）昆明市呈貢區審計服務中心是昆明市呈貢區審計局下屬的財政全額撥款事業單位，主要職責是：受審計機關的委托，負責對政府投資和以政府投資為主的建設項目工程造價結算、預算執行情況和竣工決算進行審計；開展政府重大投資項目跟蹤審計；根據相關委托，開展對呈貢新區土地儲備和土地一級開發成本評審工作；開展區政府和上級審計機關安排的其他投資項目的審計監督。
（十七）呈貢區勞動人事爭議仲裁院于2011年11月17日成立，為呈貢區人力資源和社會保障局管理的事業單位。主要工作任務是宣傳貫徹國家、省、市有關勞動人事爭議的法律、法規政策和規章制度；按照勞動人事爭議仲裁庭制度的規定，負責辦理區級管轄的勞動人事爭議仲裁案件。
（十八）呈貢區城市道路照明管理服務中心屬區城市管理綜合行政執法局下屬事業單位，單位性質：為全額撥款事業單位。主要職責：負責轄區城市道路照明設施的規劃、建設；負責轄區內照明設施的日常管理和維護，確保城市道路照明設施的完好。
（十九）呈貢區疾病預防控制中心是政府舉辦的公益性全額撥款事業單位。具體實施疾病預防與控制、突發公共衛生事件應急處置、疫情報告、實驗室檢測分析與評價等職能，承擔著呈貢區食品、飲用水、公共場所等方面的監測檢驗工作。
(二十)呈貢區婦幼保健中心位于昆明市呈貢區龍城鎮北門街22號，是政府舉辦的公益性的財政全額預算管理的非營利性衛生事業單位，是一所集基層業務指導、保健、臨床、培訓、科研、信息統計、健康教育為一體，為廣大婦女、兒童提供富有專業保健特色服務的專業機構。
（二十一）呈貢區斗南街道社區衛生服務中心是由原斗南衛生院轉型而來，始建于1956年，有近60年的歷史，是一所集基本醫療、預防、保健功能為一體的非營利性醫療機構，屬財政全額撥款事業單位。中心位于呈貢區龍城街68號，業務用房面積1800平方米。服務人口近4萬人。中心同時設有可樂綜合門診部，位于呈貢區烏龍街道上可樂村五區19號，占地面積189平方米，建筑面積245.12平方米，設有病床12張、主要開展內科、外科、婦科、兒科的診療工作。
（二十二）呈貢區吳家營社區衛生服務中心于2008年8月由原呈貢縣吳家營鄉衛生院轉型，始建于70年代，具有40多年的歷史。中心于2009年新建業務用房3175平米，位于呈貢大學城中心地帶，聚賢街與春融東路交匯處中莊小區內，東鄰云南師范大學，屬全額撥款事業單位。是一所集基本醫療、預防、保健功能為一體的非營利性基層醫療衛生機構。主要開展疾病預防控制及婦女兒童保健，健康教育，基本醫療等公共衛生服務工作。
（二十三）呈貢區洛龍街道社區衛生服務中心位于昆明市政府A區白龍潭小區浣園，是一所集基礎醫療、預防、保健、健康教育等多功能為一體的非營利性醫療機構，屬于財政全額撥款的事業單位。轄區含洛龍、吳家營、王家營、白龍潭四個社區居委會和昆明市市級行政中心，服務半徑：17.76平方公里，業務工作充分體現了新型社區衛生服務中心城鄉結合的特點。
（二十四）呈貢區雨花街道社區衛生服務中心位于呈貢區天潤康園小區，業務用房為2012年新建，面積500余平方米，緊鄰昆明醫科大學及省中醫學院，是一所集基礎醫療、預防、保健、健康教育等多功能為一體的非營利性醫療機構，屬于財政全額撥款的事業單位。轄區含雨花、下莊、回回營三個社區居委。
（二十五）呈貢區烏龍街道社區衛生服務中心是一所由政府舉辦的非營利性醫療機構，屬財政全額撥款事業單位。中心位于呈貢區惠蘭園小區內，業務用房約2500平方米，東鄰昆明市市行政中心、彩云南路和輕軌1號線，所處位置是整個市級行政中心及中央商務區核心區的黃金地段，交通十分便利。中心承擔著烏龍街道轄區內七步場、上可樂、下可樂、松花、三岔口、烏龍六個社區約3萬常住居民和流動人員的醫療、預防、保健、健康教育等醫療衛生服務工作。
（二十六）呈貢區看守所衛生所是昆明市呈貢區衛生局下屬一所由政府舉辦的非營利性醫療機構，屬財政全額撥款事業單位。負責看守所內工作人員、羈押人員常見病、多發病的初級診治和轉診、健康宣教工作。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
詳見《呈貢區2014年度事業單位公開招聘人員崗位計劃表》。
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合條件的人員，年齡計算截止時間
為2014年5月1日。
事業單位在編在職人員不在本次招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式及相關條件
（一）報名方式、時間和地點
1、報名方式：現場報名（如考生本人不能到現場，可由委托人帶齊資料前來報名）
2、報名時間：2014年5月5日至2014年5月9日,上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00
3、報名地點：呈貢區人力資源和社會保障局六樓大會議室
4、報名時需提供的證件、材料
（1）本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件各1份；
（2）報名登記表2份，半寸免冠近照3張（背面寫上姓名及報考崗位代碼），承諾書1份；
（3）單位同意報考證明（已就業的考生）；
（4）崗位要求的其他相關證明材料。
5、聯系人、聯系電話
呈貢區人力資源和社會保障局 王佳彬
聯系電話：0871-67484449
（二）報名要求
1、報考者每人只能選擇一個崗位報考。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（三）資格審查
由紀委監察部門、各用人單位主管部門負責。專業、學科設置按照《2014年事業單位招聘專業目錄》（《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》）和《2014年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》執行。應屆畢業生未取得畢業證和學位證的，需提供就業推薦表或學校證明。報名結束后，由呈貢區機關事業單位調配領導小組組織各用人單位主管部門進行資格復審，報名資格復審合格者，按時持身份證（原件）到指定地點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
每個招聘崗位擬聘人數與通過資格復審報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1、領取準考證時間、地點
報考人員憑身份證原件于2014年5月21日至5月23日上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00到報名地點領取《準考證》。
2、筆試方式和內容
筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內容：
①報考醫學類崗位筆試內容為: 臨床醫學專業：參照國家臨床執業醫師考試大綱；預防醫學專業：參照國家公共衛生執業醫師考試大綱;中醫學或中西醫臨床醫學專業：參照國家中醫執業醫師考試大綱及中西醫結合執業醫師考試大綱；醫學檢驗技術或衛生檢驗與檢疫專業：參照臨床醫學檢驗技術考試大綱及預防醫學技術考試大綱。
②其他事業單位筆試內容為：《云南省事業單位公共基礎知識》（公開招聘工作人員考試專用教材，李永新主編）
3、筆試時間
2014年5月24日上午9：00—11：00
4、筆試地點
以準考證標注的地點為準。
（二）面試
1、依據筆試成績，按崗位招聘數與報考人數以1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到 60分方可進入考核、體檢。
2、面試方式和內容：
面試總分100分。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
①醫學類崗位面試參照國家執業醫師資格實踐技能考試的方式進行。
②其他崗位面試采取結構化面試的方式進行。
3、面試時間、地點：另行通知。
（三）參加考試時注意事項：
請考生攜帶身份證、準考證原件參加考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分1OO分，占考試綜合成績的50％；筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市呈貢區人力資源和社會保障局政府信息公開網公示5個工作日。
（二）面試總分1O0分，占考試綜合成績的50％。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，綜合成績合格分數線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市呈貢區人力資源和社會保障局政府信息公開網公示5個工作日。若出現綜合成績并列的，以面試成績高分者進入下一階段。
（四）公示期間，考生可申請查分。
七、考核、體檢
（一）經公示無異議的，依據考試綜合成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現綜合成績并列的，以面試成績確定參加考核和體檢人選。
（二）考核及體檢由呈貢區紀委監察局、呈貢區人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織實施�？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
（三）在考核或體檢中不合格的人員，由各用人單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績分高者遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市呈貢區人力資源和社會保障局政府信息公開網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
l、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿1O個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）擬聘人員須服從用人單位主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]8O號）文件及相關規定執行。
（四）本簡章由呈貢區人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監督電話
呈貢區紀委信訪室：0871-7471122
呈貢區人力資源和社會保障局：0871-7479700
附：呈貢區2014年度事業單位公開招聘人員崗位計劃表.rar
呈貢區機關事業單位工作人員調配領導小組
2014年4月22日