廣西財經學院是具有獨立法人資格的全額撥款事業單位，為滿足我校的業務發展需要和人才儲備需求，經教育廳同意，以及自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2014年我校擬面向社會公開招聘工作人員164名。
一、基本原則
本著公平、公正、公開的原則，開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區的各項法律法規，遵守自治區人力資源和社會保障廳關于公開招聘工作的各項規定、要求，確保公開招聘工作有序、順利開展。
二、組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組和工作小組，學校黨委書記擔任領導小組組長，學校人事處處長擔任工作小組組長，小組成員由主要職能部門負責人和各二級學院負責人組成。工作小組具體負責公開招聘的考試、考核工作。
三、招聘崗位、專業及人數(包括直接考核崗位)
廣西財經學院2014年人才需求計劃詳見附表。
四、應聘條件
1、熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神;
2、具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、能夠服從我校多校區工作崗位安排;
5、具備崗位所需要的其他條件。
五、信息發布
公開招考前，通過廣西人事人才網、中國研究生招聘網和學校網站等媒體公開發布招聘信息。發布時間從自治區人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。
六、報名
1、報名方法
有意應聘者，請填寫《廣西財經學院2014年公開招聘人員報名登記表》，將個人簡歷及應聘材料(學歷學位復印件等)，寄或送至我校人事處，每人僅限填報一個崗位(因報名登記表需本人簽名，所以只接收紙質材料報名應聘)。聯系電話：0771-3852561。
2、報名時間
時間：2014年5月8日至5月20日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。
七、資格審查
1、審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
2、在學校網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
3、資格審查由學校紀檢監察部門全程監督。
八、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，須經主管部門同意后方能開考。考試分筆試面試依次進行，擬聘崗位與通過資格審查人數的比例少于或等于1：3的，直接進行面試考試。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要內容為公共基礎知識及靈活運用能力等。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績將在2個工作日內在我校網站上公布，筆試作為對應聘人員的初次選拔，筆試成績不帶入面試記分。
(二)結構化面試
結構化面試由我校人事處按自治區公開招聘規定組織實施，主要對應聘人員綜合素質進行考察。面試考官的組成按照《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)執行。結構化面試成績即時公布，并于當天在我校網站上公布。
九、考核
1、招聘崗位要求具有獲得博士學位、或副高及以上職稱等高層次人才的，經主管部門審核，自治區人力資源和社會保障廳核準后，可以直接進入考核程序。如果符合要求，也作為擬聘用人選。
2、根據結構化面試成績從高分到低分，按照招聘職位人數1:2的比例確定考核人選，由我校組織考核。考核主要考察應聘人員的思想政治素質、專業知識、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，我校人事處對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按面試成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
十、體檢、聘用
學校領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員。擬聘人選根據學校要求，到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。如體檢不合格則按面試成績從高分到低分依次確定替補人員。
對體檢合格的擬聘人員，在學校網站和人社廳指定網站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。
經公示無異議的人員，報自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
十一、紀律監督
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。
應聘咨詢電話：3852561
監督電話：3842409