廣西衛生職業技術學院是具有獨立法人資格的全額撥款事業單位。2010年3月經廣西壯族自治區人民政府批準、國家教育部備案，由廣西衛生管理干部學院、廣西藥科學校、自治區婦幼保健院附屬衛生學校合并組建的一所專科層次高等醫藥院校。學院設衛生事業管理系、醫學系、檢驗系、藥學系、醫藥商貿系、護理系、基礎部和社科部八個系部。是國家衛生部定點的中南六省(區)衛生干部培訓基地、國家護理專業緊缺人才培養基地、聯合國兒童基金會與衛生部合作項目婦幼師資培訓中心、廣西全科醫學教育教學指導中心、廣西婦幼衛生技術指導中心和廣西鄉鎮衛生院衛生人才培訓基地。為滿足學院的發展需要和人才儲備需求，經自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2014年我院擬面向社會公開招聘專業技術人員20名。
一、招聘工作原則
(一)堅持德才兼備的用人標準;
(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、應聘人員的基本條件
1、政治思想表現好，有良好的職業道德;
2、具有較扎實的專業知識，能勝任高等教育教學工作;
3、愛崗敬業，能吃苦耐勞，具有較強的事業心和責任感;
4、具有較好的語言表達能力，身體健康;
5、具備崗位所需要的其他條件;
6、應聘者年齡要求40歲以下。
三、發布招聘信息
公開招考前，通過廣西人才網、廣西衛生職業技術學院網站公開發布招聘信息。發布時間從自治區人社廳批復之日第二天起，7個工作日內。具體招聘崗位要求及內容見附件1。
四、報名
1、報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場報名遞交應聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《2014年度公開招聘人員報名登記表》(附件2)，并張貼近期免冠同底2寸彩照。
報名材料：應聘人員需提交本人簡歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)、身份證、學歷證、學位證、職稱證、相關行業資格證書等證件以及招聘崗位有其他要求的材料。
所提供的材料均為原件，同時提供復印件各1份。
2、報名時間及聯系方式
報名時間：2014年 4月14日至 4月18日，逾期不再受理。
聯系電話：0771-5602902 聯系人：李老師 文老師
報名地址：廣西衛生職業技術學院人事處(南寧市昆侖大道8號) 行政辦公樓三樓303室
五、資格審查
1、審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合招聘崗位基本要求。
2、資格審查由廣西衛生職業技術學院紀檢監察室全程監督。
六、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經主管部門同意，并報自治
區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試、技能考
試和結構化面試三種方式進行。考試時間安排、地點和注意事項，提前一周在廣西人才網和學院網站上公布，敬請留意。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的專業特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識以及文字表達能力等。根據筆試成績排名，按1：3的比例進入技能考試。
(二)技能考試
1、應聘學生輔導員主要測試應聘者的應變和處理問題的能力。
2、應聘實驗員主要測試實驗操作能力。
3、應聘圖書館技術員者主要測試實踐操作技能。
4、應聘各專業專任教師者須參加試講。
(三)試講內容：主要測試應聘人員組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力;掌握講解、提問和板書等教學技能的水平等。
1、專業課知識試講20分鐘，考官提問、考生回答問題5分鐘。
2、試講考官由學院人事處、教務處負責人、紀檢監察及各專業系部主任及骨干教師組成。
(四)參加筆試和技能考試者
綜合兩項考試成績的分數，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選姓名、成績和崗位排名在5個工作日內在廣西
人才網和學院網站和工作區域內公布。
(五)直接參加試講者
試講成績按百分制計算，按照試講成績從高分到低分按1：3
的比例確定面試人選，確定的人選姓名、成績和崗位排名在5個工
作日內在廣西人才網和學院網站公布。
(六)結構化面試
通過筆試、技能考試的人數和招聘人數達到1：3的比例后方可進行結構化面試，達不到比例須報人社廳核準后方可開考。
1、面試內容：結構化綜合能力面試。主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
2、面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
3、面試成績在所有考生面試結束后當場宣布。
所有崗位成績按筆試、技能考試、面試成績權重計分，計算后綜合得分作為最后成績，并于當天在廣西人才網站、學院網站和工作區域內公布全部考生的總成績排名。
七、考核
根據最后總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定
進入考核對象。由學院人事處統一組織實施。考察內容主要包括應
聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹
配度等方面的情況。
八、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由學院統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢中出現身體不合格者，不予錄用。體檢費用個人自理。
九、確定擬聘人員
經學院領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘
人員，進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審
核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。
十、辦理聘用手續
學院須與聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。由單位法定代表人與受聘人員簽訂。聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行，聘用期待遇按同類人員標準執行。
十一、紀律監督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，對群眾的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應當會同紀檢、監察部門認真查處。接受監察部門和社會各界監督。本方案由廣西衛生職業技術學院人事處負責解釋。
招聘監督舉報電話：0771-5602090、招聘咨詢電話：0771-5602902
附件：廣西衛生職業技術學院2014年公開招聘人員報名登記表.rar