廣西師范學院是一所廣西壯族自治區屬全日制普通本科院校，座落在綠樹蔥蘢、風光旖旎的南國綠城──廣西首府南寧。學校現有明秀、長崗、五合三個校區，占地面積1688.7畝，設有17個教學院、4個公共教學機構、43個科學研究機構和1所附屬實驗學校，合作舉辦1所獨立學院。
學校現有全日制普通本專科生12000多人，碩士研究生1000多人，留學生500多人，開設有60個普通本科專業，其中教育部高等學校特色專業建設點4個、自治區級精品專業1個、自治區級重點專業1個、廣西高校優質專業9個;擁有11個一級學科碩士學位授權點、8個二級學科碩士學位授權點和3個碩士專業學位授權點，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學和管理學等9個學科門類。
現有在職教職工1200多人，專任教師840多人，具有高級職稱440多人，具有博士學位160多人、碩士學位430多人。學校享受國務院政府特殊津貼人員3人，教育部新世紀優秀人才支持計劃1人，“八桂學者” 2人，八桂名師2人，自治區有突出貢獻科技人員1人，廣西優秀專家3人，廣西新世紀十百千人才工程第二層次人選5人，廣西青年科技獎1人，全國優秀教師2人，全國師德先進個人1人，中國科協西部開發突出貢獻獎1人，曾憲梓教育基金獎4人，廣西高校教學名師4人。自治區級人才小高地1個、廣西高校人才小高地創新團隊3個、自治區級教學團隊5個、自治區教師教育學科教學團隊4個。
學校經過近60年的努力建設，在學科建設、師資隊伍、科學研究等各個方面都取得了顯著的成績，實現了跨越式發展。一批成果先后榮獲國家科技進步獎、中國科學院科技進步一等獎、國家級優秀教學成果獎、廣西科技進步獎等重大獎項。學校現有省部共建教育部重點建設實驗室1個，自治區重點實驗室培育基地1個，自治區級非物質文化遺產傳承基地1個，廣西科技創新金源單位1個，廣西高校重點學科5個，廣西高校重點實驗室3個，校地校企共建科技創新平臺4個，廣西高校人文社會科學重點研究基地1個。學校深入實施“質量工程”，現有廣西高校重點教學實驗中心5個、自治區級實驗教學示范中心3個、自治區級實驗教學示范建設中心2個;自治區級人才培養模式創新實驗區建設立項2個;教師教育國家級精品資源共享課立項建設課程2門，自治區級精品課程34門，其中廣西教師教育精品課程14門。
根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)和自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區機構編制委員會辦公室關于印發《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發〔2011〕155號)以及自治區人力資源和社會保障廳《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)等文件精神，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，結合學校教學科研工作需要，面向社會公開招聘專業技術人員，現將有關招聘事宜公告如下：
一、廣西師范學院2014年公開招聘崗位需求信息表(詳見附件1)
二、應聘人員基本條件
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品質;
2.熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德，服從組織工作安排，具有團結協作和奉獻精神，責任心強;
3.具備崗位所需的專業知識、學術研究能力或其他條件;
4.具備《廣西師范學院2014年公開招聘崗位需求信息表》中的崗位要求條件。
5.身體健康，能適應崗位要求。
三、招聘程序
(一)報名
對應聘人員先報名先考核，如崗位已考核到合適人員則不再接受報名。應聘者應根據所學專業、按照招聘崗位具體要求，通過寄送紙質材料或電子郵件方式報名。每名應聘者限報1個崗位。
報名需提交以下材料：《廣西師范學院公開招聘人員報名登記表》(詳見附件2);身份證、學歷學位證書復印件(應屆畢業生可提供學生證復印件)、求職材料(含個人基本情況、詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果、社會兼職、家庭情況、加蓋學校公章的成績單復印件等內容和材料)。應聘材料提交后不再退還。如進入考核階段，則須提供學歷、學位原件驗證。
(二)資格審查
由各二級學院在對應聘人員的專業背景、學術水平、綜合素質等情況進行資格審查，確定通過資格審查人員。
(三)考試、考核
由各二級學院通知通過資格審查人員來校參加試講面試考核工作。考試考核以試講、面試為主。試講、面試成績采取百分制記分，試講、面試成績低于60分的應聘人員不進入考核程序。每位應聘者試講、面試時間約40分鐘。在應聘人員試講結束后，當場進行面試提問。
對于藝術類、體育類等技術性、表演性較強的課程試講，考核內容和標準將進行適當調整、修改后執行，但調整、修改后的考核內容和標準須定好題目及評分標準，不允許自由提問。
各二級學院根據試講、面試成績，由高到低按崗位需求人數1︰1的比例確定進入考核程序的人員。考核由各二級學院公開招聘領導小組組織進行。考核不合格的應聘人員一律不予錄用。
(四)體檢
通過考核的應聘人員須進行體檢。體檢內容要求參照自治區招錄公務員的體檢標準執行。體檢醫院須具有三甲以上資質。體檢費用由擬聘人員自理。
(五)提出擬聘名單
各二級學院根據考核結果及體檢結果，經本單位領導班子集體討論后，將擬聘人員名單以單位名義成文報人事處。
人事處對面試成績及考核、體檢情況進行審核，并根據審核結果，結合提出擬聘名單報學校審定。
(六)公示
擬聘名單按規定進行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議，人事處按管理權限辦理有關入編、聘用手續。
四、待遇
受聘人員在聘期間，其工資福利待遇按照全民所有制事業單位有關政策執行。達到我校人才引進要求和條件的高層次拔尖人才，按學校有關文件規定享受優惠待遇。
五、紀律
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同，予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。
附件1：廣西師范學院2014年公開招聘崗位需求信息表.rar
誠摯歡迎各類人才踴躍報名
廣西師范學院
二〇一四年四月九日