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2013年廣西自治區民政廳機關服務中心招聘工作人員公告

時間:2013-12-24 16:29:46 點擊:

2013年廣西自治區民政廳機關服務中心招聘工作人員公告

  為滿足自治區民政廳機關服務中心的業務發展需要和人才儲備需求,經自治區機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳審核批準,2013年我單位擬面向社會公開招聘工作人員2名。

  一、工作原則

  堅持德才兼備的用人標準,貫徹遵守民主、公開、競爭、擇優的原則。

  二、招聘崗位、專業及人數(附件1)

  

擬公招總數
崗位
類別
崗位
名稱
招聘人數
專業
學歷及
學位要求
職業
資格
其他條件
2
工勤
駕駛員
2
不限
高中
具有汽車
駕駛證
38歲以下,4年以上駕駛工作實踐

  三、應聘人員的基本條件

  1、熱愛民政事業,遵紀守法,品行端正,政治素質好;

  2、具有符合崗位要求的工作能力;

  3、具有正常履行職責的身體條件;

  4、具備崗位規定的其他資格條件。

  本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算,均以2013年12月27日為截止日期,年限按足年足月累計。

  四、公開發布招聘信息

  公開招考前,通過廣西人事考試網、廣西民政網等公開發布招聘信息。發布時間從自治區人社廳批復之日第二天起,不少于5個工作日。

  五、報名

  1、報名方法

  應聘者采用現場報名遞交應聘材料至自治區民政廳機關服務中心,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《自治區民政廳機關服務中心2013年度公開招聘人員報名登記表》(附件2,自行在網上下載填寫)。

  應聘材料包括:報名登記表原件一式2份和本人有效居民身份證、畢業證、職業資格證復印件及單位工作證明等。近期二寸正面免冠彩色同底照片3張。

  應聘者應當場提供上述材料原件給用人單位進行核對。

  2、報名時間及聯系方式

  時間:2013年12月23日至2014年1月3日上午9:00-12:00,下午3:00-5:00,逾期不再受理。

  單位地址:南寧市民主路49號辦公樓103房

  聯系人:譚文艷

  聯系電話:0771-2832086

  六、資格審查

  1、審查報名人員的學歷、職業資格證以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。

  2、在廣西人事考試網、廣西民政網公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點和注意事項。

  3、資格審查由自治區民政廳監察部門全程監督。

  七、考試

  擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,必須經自治區民政廳同意,并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。崗位被取消后,由用人單位通知報考該崗位的人員。考試分為筆試和面試二種方式進行,考生必須持身份證參加。

  1、筆試

  筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點,主要測試應聘者的業務知識及能力等。

  考試時間:2014年1月初。

  考試地點另行通知。筆試結束后5個工作日內在廣西人事考試網、廣西民政網和工作區域內公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

  根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,面試達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,必須經自治區民政廳同意,并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能進行。如有考生自愿放棄面試資格的,則按筆試成績從高分到低分依次確定替補人員。

  筆試以閉卷方式進行,筆試地點設在南寧市。筆試按百分制計算,筆試成績計入總成績。

  2、面試

  主要測試面試者的實際操作能力。

  面試時間:2014年1月初。

  面試考官由用人單位、主管部門以及外單位專家組成。

  面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布,并于當天在廣西民政網和工作區域內公布全部考生的面試成績及排名。

  3、總成績計算

  以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

  八、考核

  以崗位的綜合成績從高分到低分按招聘崗位數1:2確定考核對象。由自治區民政廳人事處統一組織實施。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況,同時對應聘人員資格條件進行復查。

  九、體檢

  根據考核結果,按招聘崗位數1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由自治區民政廳人事處統一安排,到指定醫院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按考核對象確定替補人員。體檢費用個人自理。

  十、確定擬聘人員

  自治區民政廳黨組集體研究,按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員,通過廣西人事考試網、廣西民政網等進行為期7個工作日的公示,公示內容包括姓名、性別、學歷、擬聘崗位等。經公示無異議的人員,報自治區人力資源和社會保障廳核準,機構編制部門辦理審批手續后,再辦理聘用、工資等相關手續。

  十一、辦理聘用手續

  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行。

  十二、紀律監督

  招聘工作要堅持德才兼備用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受監察部門和社會各界監督。

  招考咨詢電話:0771-2832086

  監督電話:0771-2613880

  自治區民政廳機關服務中心2013年度公開招聘工作人員報名表.rar

 

 

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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