廣西第一工業學校2013年公開招聘人員公告
廣西第一工業學校是一所全日制國家級重點中等職業學校,自治區示范性中職學校,學校憑借五十五年的辦學積累,以與時俱進的姿態,依托學校在機械、電氣、測量類專業方面具有的實力和優勢,適時地拓寬專業設置,培養了大批的職業技能人才,取得了較大的教育成果。經自治區安全生產監督管理局以及自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準,2013年我校面向社會公開招聘28名專業技術人員。
一、 原則
執行自治區關于事業單位公開招聘人員的有關規定,以德才兼備、任人唯賢為標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,優化我校人員結構。
二、應聘人員基本條件:
1、 擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業。
2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有為人民服務的精神。
3、具備招聘崗位所要求的資格條件。
4、身體健康,符合國家公務員錄用體檢要求。
5、年齡條件:年齡35周歲以下(1978年9月30日及以后出生),報考制冷專業教師崗位,年齡可放寬至45周歲。
6、學歷及其它資格條件:詳見《廣西第一工業學校2013年公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。
凡有下列情況之一的不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或學籍的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、其他不符合報名資格條件的。
三、招聘程序及時間安排
(一)發布招聘信息
在廣西人事考試網、自治區安全生產監督管理局網站、廣西第一工業學校網站上同時公開發布招聘公告,發布時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
1、報名方式、時間
報名方式:現場報名
現場報名時間期限:2013年11月21日— 11月22日
上午 8:00-11:30 下午15:00— 17:30
2、報名地點
南寧市長崗路三里一巷43號廣西第一工業學校公開招聘工作辦公室(設在人力資源科,辦公樓501室),聯系電話:0771-2513014
3、費用
報名費 10元 ; 考試費50元
4、報名要求
報名者每人限報一個崗位,須如實填寫《廣西第一工業學校公開招聘人員報名登記表》(見附件2)一份,提供本人身份證、學歷學位證、專業技術資格等有效證件原件及復印件各1份(原件驗證后返還),近期彩色免冠1寸相片2張。
5、資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格審查,資格審查情況將在廣西人事考試網(/)和廣西第一工業學校網站(http://www.gxdygx.com/)公示。審查通過者于公示即日起憑身份證領取《準考證》,請應聘者于報名時間結束后自行查詢。
招聘崗位人數和通過資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,不開考或確實需要進人的,必須經自治區安監局同意,并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。
資格審查貫穿整個招聘過程,一經發現不合格者立即取消應聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試兩種方式進行,須持身份證和準考證參加。
(一) 筆試
1、考試時間:在資格審查結束后進行(具體時間和地點另行通知)。
2、筆試內容:公共基礎知識以及崗位所需的專業知識。筆試采取閉卷方式進行,筆試分值滿分為100分,筆試時限為120分鐘。
筆試成績作為進入面試程序的條件,不計入總成績和面試成績。
筆試結束后5個工作日內筆試成績、崗位排名將在廣西人事考試網、廣西第一工業學校網站公布。
3、按照筆試成績在45分以上(含45分),每個崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進入面試人選。
個別崗位因考生缺考或筆試成績不達標,達不到面試比例的,但又確實需要進人的,須請示區安監局并報區人社廳審核同意后方能進入面試程序,否則取消該崗位的招聘。
進入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網、廣西第一工業學校網站公布。
(二)面試
面試形式有試講、實際操作能力測試、結構化面試3種,每個專業的面試由其中2種形式組成。(面試時間另行通知)
招聘崗位面試情況表(表一)
項目 |
面 試 形 式 | ||
試講 + 結構化面試 |
實際操作能力測試 + 試講 |
實際操作能力測試 + 結構化面試 | |
應聘崗位 |
1、采礦工程專業教師 2、對外漢語專業教師 3、人力資源管理專業教師 4、酒店管理專業教師 5、會計專業教師 6、體育教師 7、檔案專業教師 8、圖書館學專業教師 9、英語教師 10、藝術文化管理專業教師 11、心理學專業教師 12、公共管理專業教師
|
1、工程測量專業教師 2、機械工程專業教師 3、電氣工程及自動化專業教師 4、電子技術專業教師 5、制冷專業教師 6、計算機專業教師 7、電子商務專業教師 8、機電一體化專業實習指導教師 9、汽車維修專業實習指導教師
|
護士 |
面試總成績 計算 |
面試總成績=試講成績×50% + 結構化面試成績×50% |
面試總成績=實際操作能力測試成績×50% + 試講成績×50% |
面試總成績=實際操作能力測試成績×50% + 結構化面試成績×50% |
其中:
1、試講
試講時間為15分鐘,采取說課形式,主要從教學設計、教學過程、教學方法等方面內容考核應試者的教學基本素質和能力,同時應試者須提供說課稿及2課時教案,試講實行100分制記分。(試講內容另行通知)
2、實際操作能力測試
實際操作能力測試主要是測試應聘人員的專業技能操作水平及規范。測試時間視不同專業而定,時間在60分鐘以內,測試成績按100分制記分。
3、結構化面試
主要測試應聘人員的業務素質及潛在能力,包括考生的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試時限12分鐘。結構面試實行100分制記分。
面試總成績計算方法詳見“招聘崗位面試情況表”(見表一)。
(三)有關說明
1、面試考評組考官為7人,由學校、外單位專家和自治區安全生產監督管理局、自治區人社廳相關部門人員組成,其中外單位專家成員的比例不少于考官總數的三分之一。
2、經人社部門核準開考或因考生缺考,面試時(含免筆試人員)達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
3、面試成績在面試結束后即時宣布,并于5個工作日內在廣西人事考試網、廣西第一工業學校網站公布。
五、考核
根據面試總成績從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例(不含直接進入考核的人員)確定進入考核對象。面試總成績低于60分的不能進入考核階段。
考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應聘人員資格條件進行復查。
六、確定擬聘人員
由學校領導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員。
七、體檢
由招聘單位按1:1比例組織人員到指定的縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行,有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行,費用自理。如體檢中出現不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補。經招聘單位領導班子集體研究,根據考試、考核結果擇優確定擬聘人員。
八、公示、聘用及聘后待遇
1、公示: 在廣西人事考試網、廣西安全生產監督管理局網、廣西第一工業學校校園網對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日。
2、聘用:經公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用、工資等相關手續。新聘用人員實行一年試用期。
3、待遇:受聘人員為編內聘用,招聘單位按國家法律、法規的規定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區的事業單位有關規定執行。
九、紀律要求
嚴格公開招聘紀律,對下列情形的,須按有關規定進行嚴肅處理:
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、招聘單位負責人違反規定私自聘用人員的;
6、違反有關規定的其他情形的。
對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反有關規定招聘的人員。一經查實,須解除聘用合同,予以清退。
十、其他
1、其他事項,按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發[2005]45號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)等有關規定執行。
2、本方案由招聘單位廣西第一工業學校人力資源科負責解釋。
附件:
1、《廣西第一工業學校2013年公開招聘人員崗位信息表》
2、《廣西第一工業學校公開招聘人員報名登記表》
廣西第一工業學校
2013年11月7日
附件1
廣西第一工業學校2013年公開招聘人員崗位信息表
招聘崗位 |
人數 |
招聘人員基本資格條件 | ||
專業 |
學歷 |
其它要求 | ||
采礦工程專業教師 |
2 |
采礦工程 采煤專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
測量工程專業教師 |
1 |
測繪工程 測量工程 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
機械工程專業教師 |
2 |
機械工程 機械設計制造及其自動化 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
機電一體化專業實習指導教師 |
1 |
機電一體化 |
大專及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
電氣工程及自動化專業教師 |
1 |
電氣工程及自動化 電氣工程與智能控制 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
電子技術專業教師 |
1 |
電子信息類 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
制冷專業教師 |
2 |
制冷設備及低溫技術專業 供熱通風與空調專業 |
本科及以上 |
45周歲以下(1968年9月30日以后出生) |
汽車維修專業實習指導教師 |
2 |
汽車檢測與維修技術 汽車運用與維修專業 |
大專及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
護士 |
1 |
護理專業專業 |
大專及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
對外漢語專業教師 |
1 |
對外漢語專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
人力資源管理專業教師 |
1 |
人力資源管理專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
計算機專業教師 |
2 |
計算機科學與技術專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
電子商務專業教師 |
1 |
電子商務專業 |
本科及以上 |
35歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
酒店管理專業教師 |
1 |
酒店管理、旅游管理 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
會計專業教師 |
1 |
會計學、財務管理 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
體育專業教師 |
1 |
體育教育專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
檔案專業教師 |
1 |
檔案學專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
圖書館學專業教師 |
1 |
圖書館學專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
英語專業教師 |
2 |
英語及相近專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
藝術文化管理專業教師 |
1 |
藝術文化管理專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
心理輔導教師 |
1 |
應用心理學、心理學專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
公共管理專業教師 |
1 |
公共管理專業 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
附件2
廣西第一工業學校
公開招聘人員報名登記表
填表日期: 年 月 日
姓 名 |
|
性 別 |
|
出生年月 |
|
(1寸近期免冠正面彩照) | |||||||||||||
籍 貫 |
|
政治面貌 |
|
婚姻狀況 |
| ||||||||||||||
身份證號碼 |
|
健康狀況 |
| ||||||||||||||||
學歷學位 |
全日制 教育 |
|
畢業院校 系及專業 |
| |||||||||||||||
在職 教育 |
|
畢業院校 系及專業 |
| ||||||||||||||||
現任專業技術職務 |
|
任職時間 |
| ||||||||||||||||
報名崗位 |
|
聯系電話 |
固定: 手機: | ||||||||||||||||
詳細聯系地址 |
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現工作單位 |
|
單位性質 |
| ||||||||||||||||
主要簡歷
|
| ||||||||||||||||||
技能實踐 |
| ||||||||||||||||||
獎懲 |
| ||||||||||||||||||
主要 |
關系 |
姓名 |
政治面貌 |
工作單位 |
任何職 | ||||||||||||||
|
|
|
|
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|
|
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|
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資格審 查結果 |
年 月 日 | ||||||||||||||||||
以上所填個人信息完全屬實,否則由此而產生的一切后果將完全由本人自行承擔。
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