根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發〔2005〕45號）、《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發〔2011〕155號）及《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）等文件精神，結合我校實際，現面向社會公開招聘科研教輔人員1名、專任教師11名、工勤技能崗位人員2名。具體事項如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘人員基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛教育事業和本職工作，具有較好的思想政治素質、良好的師德、服務意識和較強的業務能力，工作責任心強；
（三）須具備《教師法》所規定的任職資格條件和崗位所需的要求；
（四）具備招聘崗位所需的專業知識、學歷學位和業務能力；
（五）身心健康；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、有關說明
（1）凡經各種渠道引進的高層次、急需緊缺的具有博士學位、獲教育部留學服務中心認證的國外碩士學位等高層次人才和緊缺專業技術人員，參加我校公開招聘，經審核并報自治區政府人力資源和社會保障部門核準，可以采用直接考核的方式進行聘用。
（2）除以上所列人員外，其他應聘人員均須參加筆試和面試考核環節。
四、招聘崗位及崗位所需的條件
|
序號 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
專業要求 |
學歷學位（職稱） |
數量(人) |
|
1 |
科研教輔崗位 |
基建辦工作人員（大學部） |
自動化專業 |
普通全日制本科及以上 |
1 |
|
2 |
專業技術崗位 |
音樂教師（附校） |
音樂學專業 |
普通全日制本科及以上，有2年及以上工作經驗 |
2 |
|
3 |
專業技術崗位 |
舞蹈教師 （附校） |
舞蹈學、舞蹈編導專業 |
普通全日制本科及以上，有2年及以上工作經驗 |
3 |
|
4 |
專業技術崗位 |
鋼琴教師 （附校） |
音樂表演（鋼琴演奏）、音樂藝術（鋼琴）專業 |
普通全日制本科及以上，有2年及以上工作經驗 |
2 |
|
5 |
專業技術崗位 |
手風琴教師（附校） |
鍵盤樂器演奏專業 |
普通全日制本科及以上，有2年及以上工作經驗 |
1 |
|
6 |
專業技術崗位 |
語文教師 （附校） |
漢語言文學專業 |
普通全日制本科及以上，中級職稱 |
1 |
|
7 |
專業技術崗位 |
數學教師 （附校） |
數學與應用數學專業 |
普通全日制本科及以上，中級職稱 |
1 |
|
8 |
專業技術崗位 |
歷史教師 （附校） |
歷史學教育專業 |
普通全日制本科及以上，中級職稱 |
1 |
|
9 |
工勤技能崗位 |
圖書館工作人員（附校） |
計算機應用專業 |
大專及以上學歷 |
1 |
|
10 |
工勤技能崗位 |
駕駛員 （附校） |
有駕駛證A1或A2照 |
初中及以上學歷 |
1 |
五、招聘崗位性質及待遇
被聘用人員列入國家事業編制及后勤服務聘用人員控制數，享受國家規定的工資福利等待遇。
六、招聘工作步驟和程序
（一）發布公告
在廣西人才網上發布公告，公布公開招聘的崗位、條件、報名時間、地點、程序等。
（二）報名方法
1.應聘者應根據所學專業、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報1個崗位。
2.應聘者報名時可現場報名或郵寄報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
3.應聘者需提交《廣西藝術學院公開招聘應聘崗位申請表》（附件）、身份證、學歷學位證、學生證及學校推薦意見（應屆生提供）、職稱證（有職稱人員）、經教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書（海外留學人員提供）、近3年來所獲表彰和獎勵的證書原件（驗證后交回應聘者）及復印件、求職材料（加蓋學校公章的成績單原件或復印件等材料）；郵寄報名應聘者的應聘材料以當地郵戳時間為準（建議通過快遞郵寄，請在信封上注明“公開招聘報名材料”），郵寄報名的應聘者須在參加筆試前一天的工作時間到人事處提交相關證書原件驗證，否則取消筆試資格。
4.應聘材料提交后恕不退還。
（三）報名時間、地點及聯系人
1.報名時間：2013年10月29日至11月18日止，逾期不再受理；
2.報名地點：廣西南寧市教育路7號廣西藝術學院人事處，郵編530022；
3.聯系人:章老師、常老師。
（四）資格審查
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程。由學院人事處根據各招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，通過初審人員名單、應考人員須知、考核時間、地點等在我院網站首頁和人事處網站公布。
（五）考試
1.筆試
（1）主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力；
（2）開考比例：招考崗位與報名人數按照不少于1:3比例開考。如個別崗位報名人數達不到開考比例，確因需要在當年補缺的，經政府人社部門審核同意，方能開考；
（3）筆試總分為100分，筆試成績達不到60分者取消面試資格；
（4）參加筆試人員須按指定時間、地點憑身份證參加筆試。
筆試結束后五個工作日內于單位網站或單位工作區域內公布筆試成績。
2.面試
（1）面試對象
筆試結束后，按招聘職位考試成績從高分到低分1∶3的比例確定面試人員。如個別崗位報名人數達不到開考比例，確因需要在當年補缺的，經政府人社部門審核同意，方能開考。
（2）面試內容
主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試包括試講、實際操作能力測試以及當場提問。
（3）面試總分為100分，面試成績達不到60分者不予進入考核階段，面試成績當場公布；
（4）經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
（六）考核
面試結束后，按考生筆試、面試成績權重比例（筆試、面試成績權重比例為5:5）計算綜合成績。根據綜合成績從高分到低分，按1:1.5比例確定考核人選，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查，考核不合格者不予聘用。
（七）體檢、公示、聘用
按照考試、考核結果及招聘崗位1:1的比例擇優確定擬聘人員，參照公務員錄用體檢標準，組織擬聘人員進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢合格者在廣西人才網上公示，公示時間為7個工作日，公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、考核結果、體檢結果及擬聘崗位等。經公示無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續。擬聘人員體檢不合格者，不予聘用。空缺崗位，可按筆試、面試綜合成績的排序依次遞補。
廣西藝術學院
2013年10月29日
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