浙江理工大學2013年公開招聘藝術教育指導中心工作人員公告

時間：2013-10-29 16:13:14 點擊：【大 中 小】

　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江理工大學為浙江省屬重點建設大學，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。

　　二、招聘崗位及條件

　　校團委藝術教育指導中心工作人員1名，為專業技術崗位。

　　（一）招聘條件

　　符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位的具體要求：

　　1、具有音樂學（器樂）或舞蹈學專業碩士研究生學歷（具有高級職稱者學歷可放寬到本科）；

　　2、年齡35周歲及以下(1977年11月15日后出生)；具有高級職稱者，年齡可放寬到40周歲及以下（1972年11月15日后出生）；

3、能擔任舞蹈或器樂等相關公共藝術課程的教學、科研；

　　4、有一定的編、導、演能力，能指導學生參加各級文藝競賽，指導相關藝術類學生社團開展活動，有參與組織大型校園文化活動的經驗；

　　5、具備較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、人際交往能力，能熟練操作辦公軟件，勝任藝術教育指導中心的日常管理。

　　（二）招聘條件有關說明

　　1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（2014年7月31日前）。

　　2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年11月15日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）到報名電子郵箱tw@zstu.edu.cn，并及時撥打用人部門聯系人電話確認，聯系人梅老師，聯系電話0571-86843123、18057139805。

　　2、應聘材料：報名表（樣式見附件）；身份證、學歷、學位證書（留學人員提供國外學歷學位認證書或留學回國人員證明）、職稱證書、獲獎等與招聘條件相關的電子版材料。

　　3、資格初審。報名結束后5天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

　　崗位符合條件的應聘人數不得低于計劃招聘崗位人數的3倍；不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　4、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發入圍考試通知后，報名人員取得應聘資格。

　　（二）考試

　　考試采用技能測試、面試相結合的方式。技能測試、面試滿分均為100分，分別按60%、40%計入總成績。

　　考試初定于11月下旬在浙江理工大學校內舉行。具體時間和地點將通過郵件和電話通知資格審查通過人員，不再另行發送準考證。考試之前，應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生和留學人員可分別提供就業推薦表、《留學回國人員證明》）、職稱證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加考試。

　　1、技能測試。

　　技能測試滿分100分，由崗位相關綜合基礎知識及專業知識（不指定具體參考書籍或資料）筆試、專業技能考核（器樂或舞蹈展示）、公共藝術教育課程試講三部分組成，滿分均為100分，各占技能測試總分的30%、30%、40%。

　　根據技能測試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

　　2、面試。

　　面試包含基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。

　　面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

　　（三）體檢、考核

　　考試完畢，根據確定的方法計算總成績，從高分到低分按各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相等，以面試成績高的排名在前）。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

　　（四）公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。