根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學為浙江省屬重點建設大學，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘18個崗位共18人，其中5個管理崗位，13個專業技術崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江理工大學招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關說明
1、尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但應于2014年7月31日前相應學歷學位證書。
2、專業。招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序和辦法
（一）組織報名。本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1、網上報名。時間：2013年10月14日9：00－10月23日16：00。報考人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)報名。
2、資格初審。時間：2013年10月15日－10月24日，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2013年10月16日9：00－10月25日24：00,資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的,視作放棄報名資格。已繳費人員在2013年11月7日－11月9日上網(www.zjks.com)下載打印準考證。
報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格。同一崗位符合條件并經過繳費確認的報考人數不得低于招聘人數的3倍；不到規定比例的，原則上取消相應崗位招聘計劃。應聘實驗技術與管理崗位者只報名，不必繳費。
（二）考試
實驗技術與管理崗位考試由筆試（含英語能力測試）、專業測試及面試組成。成績滿分均為100分，分別按占35%、35%、30%計入總成績。
專職輔導員崗位考試由筆試、專業測試及面試組成。成績滿分均為100分，分別按占40%、10%、50%計入總成績；
其余崗位考試均由筆試、面試組成。成績滿分均為100分，分別按占50%、50%計入總成績。
1、筆試。時間：11月10日。具體時間、地點詳見準考證。
筆試科目：《申論》和《職業能力傾向測驗》。
實驗技術與管理崗位筆試擬定于11月中旬在校內舉行，考試安排及相關事宜另行通知。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍下一環節人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片，樣式見附件2），身份證，學歷和學位證書（應屆畢業生和留學人員可分別提供就業推薦表、《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
部分需要專業測試的崗位，資格復審通過后先進行專業測試，專業測試結束后再進行面試。
面試方式：半結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、溝通協調、應急應變和言語表達能力等綜合素質。
面試最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。體檢費用自理。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業單位編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江理工大學網站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。
2、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江理工大學（紀委監察處）：0571-86843028；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢，聯系方式詳見附件1。
通訊地址：杭州下沙高教園區浙江理工大學（郵編：310018）
聯系電話：0571-86843043張老師
浙江理工大學
2013年9月30日
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