為加強村鎮建設管理，加強建設工程質量安全監督，經西鄉塘區人民政府批準，西鄉塘區住房和城鄉建設局決定面向社會招聘建設管理人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘職位
招聘西鄉塘區村鎮建設管理站工作人員6名
三、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、性別：男性4名，女性2名;
3、年齡：20周歲以上35周歲以下(1978年8月20日—1993年8月20日之間出生);
4、大專及以上文化程度，土木工程類專業;
5、遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，具有較強的責任感和奉獻精神，具有良好的職業道德;
6、身體健康。
四、招聘程序及辦法
1、報名及資格審查
報名時間：2013年8月20日至8月30日(不含雙休日)，上午8：30-11：30，下午3：30-5:30。
報名地點：南寧市西鄉塘區村鎮建設管理站(南寧市友愛北路51-1號)，聯系電話：0771-3108169。
報名者須攜帶學歷證、身份證原件及復印件(審核原件，留復印件)和一張2寸彩色相片。
2、考試
筆試內容包括時事政治和公共基礎知識，滿分為100分。筆試分從高到低排序，按招聘名額的1:3比例確定面試人員名單。面試主要按結構化面試方式進行，滿分為100分。筆試面試總成績為200分。考試工作由西鄉塘區住房和城鄉建設局組織實施。
3、考核
考核按筆試面試總成績由高分到低分根據1：1比例確定進入考核人選。考核內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證后屬實一律取消聘用資格。考核工作由西鄉塘區住房和城鄉建設局組織實施。
4、體檢
體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢費自理。
5、公示
對經過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。
五、聘用人員管理及待遇
1、招聘人員與所在單位鑒定聘用合同，實行一年一聘，首次聘用含兩個月試用期，試用期結束后，由用人單位進行綜合考核，根據考核結果，決定是否續聘或解聘。
2、與西鄉塘區住房和城鄉建設局聘用人員享受同等工資待遇(2000元/月左右。按高于最低繳費基數購買養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險和生育保險。按社會保險政策規定比例由用人單位和個人負擔)。由西鄉塘區人力資源和社會保障局統一管理，城區財政統一發放。
西鄉塘區住房和城鄉建設局
2013年8月12日
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