2014年四川省遂寧市國土資源局事業單位招聘高層次人才公告

2014年遂寧市國土資源局事業單位招聘高層次人才公告

　　為引進高素質人才，加強國土資源專業人才隊伍建設，根據《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發〔2006〕59號)規定, 經遂寧市人社局、遂寧市國土局研究同意，遂寧市國土資源局下屬事業單位擬面向社會公開考核招聘碩士研究生2名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍：面向全國

　　二、招聘對象：

　　符合招聘崗位條件的普通高等教育全日制研究生畢業并取得碩士及以上學位，或具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位的海外留學回國人員，年齡35周歲及以下(1979年4月20日及以后出生)。

　　三、招聘崗位和計劃

　　四、招聘條件

　　1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

　　2.專業、學歷等與《崗位計劃表》中崗位要求相符;

　　3.身體健康，具備正常履行聘用崗位職責的身體條件;

　　4.有下列情況之一者不得應聘：

　　曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀影響期內的;按照相關規定應當回避的;在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的;法律法規規定不能報考的其他情形人員。

　五、報名程序

　　(一)報名方式

　　采取網絡報名與現場報名相結合的方式進行。

　　1.網絡報名

　　(1)報名時間：從本公告發布之日起即可報名，截止時間為現場報名前一天。

　　(2)報名方式：選擇符合報考條件的崗位，下載并準確填寫《報名登記表》，將填好的《報名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描在表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關崗位需求的報名材料 (含本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料，高校應屆畢業生還須提交畢業院校出具的有關學歷、專業證明等材料，海外留學生還應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明，下同)以電子文檔形式發送至756787541@qq.com。

　　2.現場報名：符合條件的報考者持本人自薦書、崗位需求的報名材料(同上)原件及復印件、下載并填寫完整的《報名登記表》(貼上照片)一式一份，在規定時間內到指定的地點進行現場報名。

　　現場報名地點及時間：

　　成都理工大學 2014年4月17日 9:00-17:30

　　四川農業大學(溫江校區) 2014年4月19日 9:00-17:30

　　3.報名要求：

　　(1)報考者報名前應認真閱讀考核招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，選擇自己完全符合報考條件的崗位報考，每個報考者只能使用一種報名方式，選擇一個單位的一個崗位進行報名。

　　(2)報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

　　1.資格初審：由組織人社部門組織引才單位具體實施，并及時反饋審查意見。報名人員應及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報其他崗位。

　　2.資格復審：初審合格者須到現場報名點提交身份證、各類證書等相關證明材料原件及復印件以及2張2寸證件照片，按郵件或電話通知的時間和地點，由考核組織方進行資格復審。復審合格者領取面試通知書。

　　六、考核

　　1.考核方式：采用結構化面試方式進行。

　　2.考核內容：主要考察報考者的業務知識、工作能力、綜合素質等。

　　根據雙向選擇、競爭擇優的方式確定擬聘用的人選，并當場簽訂聘用意向協議書。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不引進，納入下一批引才計劃繼續開展引進工作。

　　3.考核時間和地點：

　　四川農業大學(溫江校區) 2014年4月21日10：00—17:30

　　七、體檢、政審考察和公示

　　由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市國土資源局根據考核結果，確定進入體檢人員。體檢由市人社局統一組織實施。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。體檢合格人員，由市國土局會同用人單位對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法等情況進行政審考察。政審考察合格人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7個工作日。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議的擬聘用人員，由遂寧市國土資源局報遂寧市人力資源和社會保障局審核確認。經審核確認后，按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不少于3年服務期的《聘用合同》(服務期內不能辦理調流動手續)，完善聘用手續。

　　聘用人員為應屆畢業生的，須于2014年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證等證件。

　　公開考聘的人員按規定實行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　九、紀律與監督

　　(一)考聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

　　(二)考聘工作實行回避制度。參與考聘工作的所有人員在辦理考聘工作事項時，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的或其他有可能影響考聘工作公正的，應一律實行回避。

　　(三)按照人事考核聘用有關規定，對違反考核、政審和體檢紀律的應聘人員，取消其聘用資格，并對有關工作人員依紀依法嚴肅查處。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。

　　十、本公告由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市國土資源局負責解釋。

　　咨詢電話：0825—2310612,2320126，5866013。

　　附件：遂寧市“遂州英才” 招攬行動引進人才報名登記表.rar

　　遂寧市人力資源和社會保障局 遂寧市國土資源局

　　2014年4月8日