為更好地選拔優秀人才充實街道基層工作崗位，加強基層工作力量，優化工作人員文化層次和年齡結構，經街道研究決定，面向社會公開招聘8-10名社區工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策；
2、無違法違紀行為；
3、具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
4、全日制本科及以上學歷；
5、同等條件下已經取得助理社會工作師證書者優先錄用；
6、同等條件下黨員優先錄用。
二、招聘對象
1987年7月1以后出生，擁有全日制本科及以上學歷的人員，男女比例1：1。
招聘程序
（一）報名
招聘采取現場報名和網上報名相結合的方式：
1、報名時間：2013年7月6日至7月10日。
2、報名方式：
（1）7月9日至7月10日上午9:30-12:30在南京市人才市場（北京東路63號）現場報名；
（2）公告發布之日起至7月10日通過網上報名，報名者發送報名材料至如下郵箱：mqjd2013@163.com。
3、報名需提供如下材料：
（1）報名登記表1份，可從南京人事人才網（http://www.njrsrc.com/hrc/）和南京畢業生就業網（http://www.njbys.gov.cn/）下載。
（2）現場應聘人員需持身份證、學歷學位證書原件和復印件。
（3）網上報名人員，所有證明材料均需掃描后隨同報名表一同上傳。
（4）近期二寸免冠照片2張
（5）其他需要的職稱及工作經歷等證明材料。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分：
1、筆試
所以招聘專業的開考比例為1:5；筆試委托第三方統一組織，不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識、法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業道德與社會公德基本知識、公文常識和時政知識等。
筆試時間和地點另行通知。
2、面試
面試人選按筆試成績達到最低合格分數線，從高分到低分的順序，按1:5確定進入面試的人員。
（1）面試資格復審
招聘單位在面試前對參加面試人選進行資格復審。考生須提供身份證、學歷、學位證書、職稱或職業資格證書及獲獎證書。以上均需原件和復印件。面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人選中從高分到低分依次遞補。
（2）面試內容、方式
面試主要考察考生的綜合素質，采用結構化面試的方式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試當天應試者需攜帶本人身份證、面試通知書通過抽簽領取面試考號。
（三）體檢
面試結束后，根據考生面試成績從高分到低分按崗位招聘數1:1確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格出現缺額時，從該崗位報考人員中按面試成績從高分到低分一次性遞補。
（四）聘用、待遇
體檢通過者，由招聘單位辦理聘用手續，按有關規定實行試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。
聘用后，工資待遇不低于肆萬元（含五險費用）；
（五）其他
本公告由南京市棲霞區馬群街道辦事處負責解釋。
招聘咨詢電話：025-84358011，聯系人：王云
2013年7月5日
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