根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規[2013]4號)文件，我市衛生系統醫療衛生單位面向社會公開招聘高層次人才26 名。現將有關事項通知如下：
一、招聘范圍、對象
1、畢業生：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的2014屆、未就業的2013屆畢業生(含婚遷對象)。
2、社會在職：具有國家承認的碩士研究生及以上學歷在職人員。
(具體范圍、對象、條件詳見《2014年常熟市衛生系統第二次公開招聘高層次人才崗位表》)
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業道德，無違法違紀行為。
2、身體健康，招聘對象年齡在35周歲(即1978年5月20日以后出生)以下。
3、具有招聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。
4、符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。
三、報名和資格審查
1、報名時間和地點。報名時間：2014年5月20 日上午9:00—下午4:30。報名地點：常熟市衛生局十樓人事科教科1010室(富陽路6號)。
2、報名注意事項以及資格初審。報名者需本人隨帶規定的相關資料原件和復印件到現場報名，并限報一個崗位。如果到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料(均須驗證原件，交復印件)。
①2014屆畢業生、2013屆未就業畢業生須持本人身份證、生源地戶籍證明。2014屆畢業生還需提供學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關資料。2013屆未就業畢業生還需提供就業報到證。婚遷對象還需提供結婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。
②社會在職人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業證書及相關證件(執業資格證書等)、工作(人事)關系證明。
3、報名者經資格初審合格后，填寫《常熟市事業單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名手續，繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規定)，領取面試通知書。
四、面試
本次考試不設開考比例，采取面試考核方式，面試以報考崗位相關專業知識為主。面試成績為百分制，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分。
面試時間、地點詳見面試通知書。
五、體檢和考核
1、面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員，統一到指定體檢地點集中體檢，體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時，不再進行遞補。
六、聘用
1、公示。由招聘單位根據考試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，在常熟衛生局網、常熟人才就業網(WWW.CSRC91.COM)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，由市衛生局和招聘單位及時組織人員調查核實。
2、聘用。對公示結果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業單位人事代理人員登記表》，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《聘用通知書》，辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿由單位組織考核，經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。市第一人民醫院、市第二人民醫院、市中醫院(新區醫院)、三年(二個考試周期)內未取得執業資格(技術職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業;其他醫療衛生單位錄用的衛技人員，四年(三個考試周期)內未取得執業資格(技術職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業。
七、紀律
醫療衛生單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話，常熟市人力資源和社會保障局事業單位管理科：0512-52805319，常熟市衛生局監察審計室：0512-52308510。
八、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
九、組織領導
2014年常熟市衛生系統公開招聘高層次人才工作由常熟市人力資源和社會保障局、市衛生局統一組織實施。
十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛生局負責解釋。
附件：2014年常熟衛生系統第二次公開招聘高層次人才崗位表.rar
常熟市人力資源和社會保障局
常 熟 市 衛 生 局
二○一四年五月七日