2013年大姚縣人民醫院公開招聘緊缺人才公告
為進一步加強衛生系統人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，以適應醫療衛生改革和發展的需要。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的有關規定，經楚雄州人力資源和社會保障局批準，同意大姚縣人民醫院公開招聘8名緊缺急需專業的衛生技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢原則；堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持學以致用、專業對口的原則；堅持依法辦事原則。
二、招聘計劃
口腔醫療崗位2名，醫學影像崗位3名，藥學崗位2名，醫學檢驗崗位1名。
本次招聘的具體人數、資格條件等詳見《大姚縣人民醫院2013年緊缺人才公開招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）招聘對象：
1、2013年畢業于國家全日制大中專院校的畢業生；
2、2012年及以前畢業于國家全日制大中專院校尚未就業的畢業生；
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
3、身體健康，具備應聘崗位所需的專業和技能條件。
4、報考人員年齡在30歲以下（1983年3月1日以后出生）。
（三）招聘范圍
所有崗位面向全國公開招聘。
（四）有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；參加公務員、事業單位招聘考試違紀人員3年內不得報考的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、報名方式、時間、地點及相關要求
1、報名方式：此次公開招聘緊缺急需人才報名采取現場報名的方式。
2、報名時間：2013年7月12日-7月13日（上午8：00-11：30，下午14:30-18:00）。
3、報名地點：大姚縣人民醫院人事科。
4、報名要求：①每個報考者只能選擇報考一個崗位，原則上報考人數與考聘計劃數比例達到3:1以上方可開考，因本次招聘人才屬我縣緊缺急需人才，若報考人數少于或等于考聘計劃數時，報名人數不受開考比例限制，但綜合成績須達到60分。
②報名時需交驗身份證、畢業證原件及其復印件各1份，1寸免冠近照2張（畢業證正在辦理中的應屆畢業生可提交由學校開具的畢業證明先參與報名）。
③報名時經資格審查合格的考生辦理報名手續，考生須交納100元報名費。
④經報名審查合格的考生于2013年7月14日憑有效身份證件到大姚縣人民醫院人事科領取準考證。
五、考試
（一）縣人民醫院緊缺急需人才招聘考試分為《專業理論知識》和《專業實踐技能考核》兩項，每科總分為100分。
（二）考試成績計算方法：按百分比折算《專業理論知識》占50％；《專業實踐技能考核》占50％。折算成績之和為考生的綜合成績。
（三）考試時間
《專業理論知識》：2013年7月16日上午9:00-11:00。考試的范圍內容為從事相應崗位要求的相關專業知識及衛生法律法規，滿分100分。
《專業實踐技能考核》：2013年7月17日上午9:00-下午18:00。主要測試從事相應崗位的專業實踐操作技能，滿分100分。
（四）考試地點：大姚縣人民醫院。
（五）成績公布：2013年7月19日左右在縣人民政府公眾信息網、縣人力資源市場張榜公布綜合成績。
六、體檢、考察及聘用
（一）確定進入體檢人選：根據綜合成績按考聘崗位從高分到低分1:1確定進入體檢人選。
（二）體檢：組織擬聘人員進行體檢，體檢標準按現行公務員體檢標準執行。體檢不合格的，該崗位計劃招聘數與報考人數比例未達到1:3的，不再遞補；該崗位計劃招聘數與報考人數比例達到1:3以上的，可按同崗位綜合成績從高到低依次遞補一次，經遞補后體檢仍不合格的，不再遞補。
（三）考察：體檢合格進入考核、政審。考核、政審標準按國家新錄用人員的有關規定執行。
（四）確定擬聘人選：根據考生的綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘人選。
（五）公示。考核、政審、體檢合格的擬聘用人員將進行公示，公示期為7天。
（六）聘用。公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由用人單位填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報主管部門和縣人力資源和社會保障局同意后，于8月20日前報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。
（七）被聘用人員試用期1年，享受國家規定的大中專畢業生就業工資待遇;試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格的，解除聘用。
大姚縣人力資源和社會保障局
2013年7月5日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱