黔西縣2013年面向社會簡化程序招聘緊缺專業人員簡章
根據畢節市人社局《關于黔西縣2013年簡化程序招聘緊缺專業人員的批復》（畢人社復〔2013〕441號），現面向社會簡化程序招聘緊缺專業人員36名。為確保招聘工作的順利進行，制定《黔西縣2013年面向社會簡化程序招聘緊缺專業人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《黔西縣2013年面向社會簡化程序招聘緊缺專業人員職位計劃表》。
三、招聘對象及報考條件
㈠招聘對象：普通高校大專及以上學歷的畢業生。
㈡報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲及以上（1995年7月1日及以前出生）、35周歲及以下（1978年7月1日及以后出生），安監局技術員職位具有注冊安全工程師職業資格的年齡可放寬到４５周歲。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
6.截止到2013年7月30日能提交招考職位所需畢業證書的人員。
㈢以下人員不得報考
1.截止2013年7月1日仍在崗的特崗教師、計生特崗人員；
2.截止2013年7月1日前黔西縣機關、事業單位在職在編人員；
3.在讀的非應屆大中專及以上畢業生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養、違反計劃生育政策或有其它嚴重違法違紀行為的人員；
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6.在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
7.職位聘用后即構成回避關系的人員；
8.不符合招聘職位要求的相關條件的人員；
9.有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
㈠報名時間、地點
報名時間：2013年7月10日—2013年7月11日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
報名地點：原政府大院左側。
㈡報名辦法：現場報名。
1.報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書(2013年應屆畢業生提供就業推薦表)原件及復印件、其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張、《報名表》。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業單位招聘領導小組組織，各招聘單位具體負責。各招聘單位根據報考人員填寫《報名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入面試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。
4.按有關規定收取考務費100元/人。
五、面試
面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。面試人員為資格審查合格人員。面試需同時持本人有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環資格。
領取面試準考證時間：2013年7月16日，地點：黔西縣行政中心217房間。
面試時間：2013年7月18日8∶00-17∶30。
面試地點：畢節市第二實驗高中右側教學樓（原黔西縣師范學校）。
六、體檢
體檢在縣事業單位招聘領導小組指定的縣級以上醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。
體檢根據職位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位考生面試成績名次出現末尾并列的，通過復試擇優確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由縣事業單位招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、作出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經縣事業招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。
八、公示和聘用審批
㈠公示
經面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在黔西縣人力資源和社會保障局網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
㈡聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，經縣人社局審核通過，報市人社局辦理聘用手續。
聘用人員最低服務期限5年，5年服務期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調動等離開工作崗位的行為。
九、工作要求及注意事項
㈠紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
監督電話：0857-4235090（黔西縣監察局）
0857-4245211（人社局紀檢組）
咨詢電話：0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）
㈡在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
㈢本《簡章》解釋權屬黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在黔西縣人力資源和社會保障局網站（/）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
㈣本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
附件：
1.黔西縣2013年面向社會招聘緊缺急需專業人才需求職位表.rar
黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室
2013年7月8日
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