通遼經濟技術開發區公開招聘事業單位工作人員簡章
根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,以及國家和自治區有關促進高校畢業生就業政策規定,為適應開發區經濟快速發展的需要,提高開發區干部隊伍整體素質,經開發區黨工委、管委會研究決定,面向全市公開招聘事業單位工作人員,現將通遼經濟技術開發區公開招聘事業單位工作人員簡章公布如下:
一、招聘計劃
本次通遼經濟技術開發區公開招聘60名事業編制工作人員。其中定向招聘在通遼經濟技術開發區服務期滿且考核合格的“六類基層項目生”(大學生村官、“三支一扶”大學生、民生志愿者、企業人才儲備、特崗教師、西部計劃)高校畢業生24人。
招聘計劃詳見附件《通遼開發區公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》。
二、報考條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)身體健康;
(四)截止招聘簡章發布時具有通遼市戶籍或高考時具有通遼市戶籍。
(五)2014年應屆畢業、往屆全日制普通高等院校大專及以上學歷,并符合招聘崗位對專業的要求(在編在崗或聘用人員符合報考條件的,均可參加報考)。
(六)年齡為35歲以下(1979年1月1日以后出生);
(七)定向招聘條件:截止2013年12月31日前在通遼經濟技術開發區服務期滿且考核合格的“六類服務基層項目生”人員報考不受戶籍限制?荚噧热菖c非特定崗位考試內容一致。
(八)下列人員不具備報考條件:現役軍人,試用期內公務員和試用期內的事業單位聘用人員,定向招錄培養的公務員或未滿最低服務期的公務員,全日制教育在讀大學生、研究生(2014年應屆畢業生除外),應聘到崗位后構成回避關系的人員,在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
(九)招聘專業要求:詳見附件
三、招聘程序
(一)發布公告。2014年5月26日起在通遼市人事考試信息網及通遼開發區人才網站發布公告,公布公開選聘的有關事項。
(二)報名。
1、報名采取網上報名方式進行。報考人員直接登陸通遼市人事考試信息網(http://www.tlpta.com/)進行網上報名。
2、報名時間:2014年5月29日-2014年6月4日16時。
3、報考人員須在規定時間內報名。每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員應在網上按照填表說明如實填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠數碼藍底彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報名序號是打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請務必牢記。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招考聘用過程,特別是在面試資格復審期間務必保持暢通,以便于重要事項的通知。
4、報考人員要認真閱讀招聘簡章、《考生誠信承諾書》。仔細鑒別個人是否符合應聘條件;應聘人員須對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。
(三)資格初審
1、資格初審由開發區招聘工作人員領導小組辦公室在網上進行,在報考人員網上報名后3日內提出審查意見,對符合報考條件的、審查通過;對未通過的審查人員,要在網上審核欄中簡要說明理由。資格初審結束時間:2014年6月5日。
2、初審通過人員(含減免費用人員)通過指定的網上銀行進行繳費,報名費每人20元、筆試考務費每科50元,共計70元。(內蒙古計委財政廳[2002]887號文件)。完成繳費即確認報名成功。
考生報名成功后在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式三份,以備資格審查。
繳費截止時間:2014年6月5日17時。
3、2014年應屆畢業生、低保家庭大學生,退回報名費、考務費;2013年畢業的高校畢業生,減半返還報名費、考務費。考試結束后,符合減免條件的報考人員須持本人長期二代居民身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名登記表》、低保家庭相關證明原件和復印件到通遼開發區人社局進行審核,經審核符合退費的考生給予返還。
4、報名成功的報考人員務必登錄通遼市人事考試信息網(http://www.tlpta.com/),自行打印準考證。
打印準考證時間:2014年6月9日-2014年6月12日。
(四)筆試。筆試招聘計劃數與報名人數的比例不低于1:4方能開考。招聘崗位出現無應聘者或應聘者人數達不到1:4的開考比例時,根據通遼開發區招聘事業單位工作領導小組研究決定,所空非特定限制專業崗位轉到非定特不限專業崗位;所空“六類服務基層項目生”崗位轉到相應非特定專業崗位。
1.所有考生筆試只考一科即:公共科目,滿分為100分。公共科目內容為公共基礎知識和行政能力測試。
筆試成績的計算方法為:公共科目總分*60%+民族加分。
2. 筆試時間和地點詳見《準考證》。報考人員參加筆試時必須攜帶本人長期二代居民身份證或護照和準考證,否則不準參加考試。
3.筆試的命題、閱卷工作由通遼開發區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責。筆試結束后,按各崗位、“六類服務基層項目生”公布成績,依成績高低,按崗位招聘數1:3比例確定進入面試人選。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試。
4.蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員,筆試成績加2.5分。請報名考生認真如實填寫報名登記表,弄虛作假或因個人錯誤填民族信息導致加分的,資格復審時一經發現,取消面試資格;因個人錯誤漏填民族信息沒有加分的,不再進行加分。
(五)面試。面試成績占總成績的40%。
1.時間、地點另行通知。進入面試的考生,必須攜帶本人自行打印的《報名登記表》、長期二代居民身份證、通遼市內生源遷出考生和戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認的復印件或戶籍證明材料、畢業證、學位證原件和復印件(各1份)等相關證件,在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)自行打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表),報考“六類項目人員”定向崗位的考生,除以上證件外另須提供服務項目證書原件和復印件,按照規定的時間和地點進行面試資格復審并領取《面試通知單》并繳納面試考務費50元(內蒙古計委財政廳【2002】887號文件)。逾期未到指定地點繳費、參加資格復審的視為自動放棄面試資格。
2、面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生(2014年應屆畢業生除外),一律取消面試資格。
3、對面試資格復審后出現缺額的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,電話通知遞補的報考人員參加面試資格復審,遞補只進行一次,未達到面試開考比例的取消該崗位。
4. 面試成績滿分為100分。未能按規定時間到場參加面試的考生按0分處理,實際到場參加面試考生僅為1人時,該考生面試成績須達到60分以上,方可進入考核范圍。
5.面試命題由通遼開發區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責組織實施。
面試結束后,由通遼開發區公開招聘事業單位工作人員領導小組公布面試成績。按各崗位、“六類服務基層項目生”公布成績,依筆試、面試總成績高低,按崗位招聘人數1:1比例確定進入考核人選。
總成績計算:筆試成績*60%+民族加分+面試成績*40%?偝煽儽A粜迭c后兩位數。同一崗位計劃數內末位總成績并列,查閱小數點后第三位小數區分,如仍并列,另行加試確定擬聘用人員。
。┛己。時間另行通知。
由通遼開發區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責考核,如考核不合格者,按招聘考試總成績依次遞補,擬聘用人員按各崗位公布成績,總分從高到低的順序按崗位聘用人數1:1比例確定參加體檢人選。
(七)體檢。由通遼開發區公開招聘事業單位工作人員領導小組組織進行,在指定醫院規定時間內進行體檢,體檢費用自理,未參加體檢或體檢不合格者不能聘用,按招聘考試總成績依次遞補。體檢項目參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發【2005】1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發【2010】19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函【2010】13號)等相關規定執行。
(八)公示和錄用。通遼開發區公開招聘事業單位工作人員領導小組按照規定的程序和標準,根據筆試、面試成績、考核、體檢結果,確定擬聘用人員并進行公示(公示期7個工作日)。公示期滿后,由聘用單位負責與黨辦、人事、財政部門辦理相關手續。
四、相關待遇及要求
被聘用人員上崗一律實行編制管理,開發區事業編制,事業人員工資待遇。由人社部門和招聘人員簽訂《事業單位聘用合同書》,聘用人員服從領導小組定崗分配并在規定時間內到聘用機關報到,否則取消聘用資格。2014年全日制專本科畢業生的畢業證書、資格證書、學籍檔案等相關證書證件,提交截止時間為2014年8月30日。逾期不能提交相關證書證件的取消其招聘錄用資格。
五、加強組織領導
各地、各部門要組織宣傳動員符合報考條件的畢業生積極報考。為確保此次招聘工作的公平、公開、公正,開發區管委會成立以副主任為組長的招聘事業單位工作人員領導小組,負責制定工作方案和實施細則,領導小組下設專項工作組和辦公室,各專項工作組要分工協作,認真按方案和實施細則組織實施。人社、財政等局要全程參與和監督,確保此項招聘工作圓滿完成。
本次招聘工作不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:0475-8628951
此實施方案由開發區招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
附件:通遼開發區公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表
附件通遼開發區公開招聘事業工作人員崗位表 |
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報考單位 |
報考崗位名稱 |
專業 |
人數 |
非特定招聘人數 |
六項目基層項目生定項招聘人數 |
學歷 |
年齡要求 |
備注 |
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通遼市規劃局經濟技術開發區分局7人 |
崗位1 |
城市規劃、建筑學、工業與民用建筑、建筑與土木工程、景觀建筑設計、建筑環境與設備工程、給水排水工程、建筑電氣與智能化、建筑電氣工程技術\工程造價、工程造價預算\土地資源管理、測繪工程、土地規劃與利用 |
7 |
3 |
4 |
全日制大專及以上學歷 |
35周歲以下 |
|
|
規劃建設與管理執法大隊33人 |
崗位2 |
財務會計、金融、財務管理、財政學、會計學 |
15 |
8 |
7 |
全日制大專及以上學歷 |
35周歲以下 |
|
|
崗位3 |
土木工程、道路交通管理工程、風景園林、電氣自動化、城市建設 |
2 |
1 |
1 |
全日制大專及以上學歷 |
35周歲以下 |
具有中級及以上預算員職稱 |
||
崗位4 |
化學工藝專業、安全技術與工程\信息與通訊工程、計算機應用、電氣工程及其自動化、電子信息工程、通信工程、測控技術與儀器、供用電技術、信號與信息處理\熱能與動力 |
5 |
3 |
2 |
全日制大專及以上學歷 |
35周歲以下 |
|
||
崗位5 |
法學、法律、食品科學與工程、食品衛生與檢驗、藥學、食品檢驗、生物學、食品質量與安全、環境工程、環境管理、環境科學、環境監測 |
5 |
3 |
2 |
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崗位6 |
國民經濟管理、產業經濟學、國民經濟統計、區域經濟學、社會學、國際經濟與貿易、國際經濟、國際貿易、商務經濟學、統計學、審計學、物流、電子商務 |
6 |
3 |
3 |
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規劃建設與管理執法大隊20人 |
崗位7 |
不限 |
20 |
15 |
5 |
全日制大專及以上學歷 |
35周歲以下 |
||
總計 |
60 |
36 |
24 |
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