山東中醫藥大學公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東中醫藥大學創建于1958年，1978年被確定為全國重點建設的中醫院校，1981年成為山東省重點高校，是山東省唯一一所獨立設置的醫藥科大學，教育部本科教學工作水平評估優秀學校。山東中醫藥大學主校區位于山東濟南長清大學科技園，總占地1829畝，建筑面積54.5萬平方米。學校設13個二級學院，有3所直屬附屬醫院和9所非直屬附屬醫院、25所教學醫院、50余處臨床教學基地。有22個本科專業，涉及醫、理、文、工、管等學科門類；有中醫學、中藥學、中西醫結合3個博士學位授權一級學科、15個博士點；8個碩士學位授權一級學科、44個碩士點，碩士點涵蓋了中醫學、中西醫結合、中藥學全部二級學科。現有博士生導師76人，碩士生導師370人。1人先后榮獲國家“國醫楷模”、“國醫大師”榮譽稱號，有國家“973”項目首席科學家1人，全國杰出專業技術人員1人，全國優秀教師8人，省部級有突出貢獻的中青年專家12人，山東省“泰山學者”特聘教授8人，享受國務院特殊津貼42人，山東省有突出貢獻的名老中醫藥專家5人，山東省名中醫藥專家44人，1個團隊入選山東省十大優秀創新團隊。有中醫學、中藥學、中西醫結合3個博士后科研流動站，有1個教育部重點實驗室、6個國家中醫藥管理局重點實驗室、2個國家中醫藥管理局重點研究室、3個山東省工程技術研究中心、1個山東省工程實驗室。現有中醫基礎理論、中醫醫史文獻2個國家重點學科和中醫內科學1個國家重點（培育）學科。有1個國家衛生部技術準入專科，國家中醫藥管理局重點學科12個、重點專科(專病)3個、重點建設專科5個，有山東省“泰山學者”崗位學科8個，山東省人文社科研究基地1個，省級重點學科、重點專科、重點實驗室等23個。近年來，在省屬高校中首家主持國家“973”項目1項，承擔“973”項目課題3項，獲國家科技進步二等獎2項，省部級獎勵78項、廳局級獎勵77項。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東中醫藥大學擬面向社會公開招聘專業技術崗位30人（高級1人，中級7人，初級22人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有較高的思想政治素質，良好的品行和職業道德，熱愛高等教育事業，有強烈的事業心、團隊協作和敬業精神，遵紀守法，身心健康;
4、應聘的應屆畢業生應于2014年7月底之前取得相應畢業證和學位證;
5、應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1973年6月4日以后出生），應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1968年6月4日以后出生）,應聘高級崗位年齡在50周歲以下（1963年6月4日以后出生）;
6、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業、工作經歷等詳細見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
經上級主管部門審核后，通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東中醫藥大學校園網（http：//www.sdtcm.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員統一填寫《山東中醫藥大學應聘人員信息登記表》、《山東中醫藥大學應聘人員基本信息一覽表》（見附件2、3），并將電子稿分別發送至人事處及各教學用人單位電子信箱，人事處郵箱為zyyzhaopin2014@163.com，各教學用人單位電子信箱見附件1備注處，郵件及附件2、3電子文檔名稱一律采用“崗位名稱－姓名”方式命名，例如“教師1－李**”。
報名時間：自報名信息發布之日起15日內。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查
資格審查采用現場確認的方式進行。學校人事處和相關學院對應聘人員的情況進行資格確認，資格確認標準及需攜帶的相關材料見附件4。具體資格審查時間、地點另行通知（請注意查看山東中醫藥大學校園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知）。
現場確認的資格審查材料包括：1、本人簽名的《山東中醫藥大學應聘人員信息登記表》、《應聘山東中醫藥大學誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張;2、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件；3、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；4、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。（具體樣式詳見附件4）
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試（根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織）。
1、初級崗位考試
采取筆試和面試相結合的方式。
（1）筆試
筆試內容以公共基礎知識和教學知識為主，總分100分。設定筆試最低合格分數線，屆時由學校根據應聘人數和考試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
（2）面試
面試采取試講方式進行，面試主要測試應聘人員的課堂授課能力、專業知識、業務能力及擔任崗位要求的綜合素質，由應聘人員自主選擇試講題目，采用講授加板書的形式進行（不使用PPT）。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員如出現總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試、面試的時間、地點另行通知（請注意查看山東中醫藥大學校園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知）。
2、中、高級崗位
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，高級崗位及面向博士招聘的中級崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
高級崗位及面向博士招聘的中級崗位的面試采取試講方式進行，面試主要測試應聘人員的課堂授課能力、專業知識、業務能力及擔任崗位要求的綜合素質，由應聘人員自主選擇試講題目，采用講授加板書的形式進行（不使用PPT）。
面試總分為100分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績，面試成績計算到小數點后兩位數。
面試的時間、地點另行通知（請注意查看山東中醫藥大學校園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知）。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。對擬聘用人員進行體檢，對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
學校組織成立考核工作小組，具體負責考核工作，主要考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格進行復查。考核不合格者不予聘用。
體檢在省級醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、組織領導和監督檢查
為保證招聘工作的公正性，我校嚴格按照《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》（魯人社辦發〔2012〕110號）規定，最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。我校招聘的全過程均積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）的有關規定處理。
六、待遇
按照國家、省及學校有關規定執行。
七、聯系人及聯系方式
聯系人：胡老師
聯系電話：0531-89628050
傳真：0531-89628050
郵箱：zyyzhaopin2014@163.com
八、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕14號）的相關規定執行。
山東中醫藥大學
二〇一四年六月四日
附件1省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表-山東中醫藥大學.rar