為加強安全生產監督管理工作，擬面向社會招聘鎮街安全生產協管員177名(各鎮街招聘人數附后)。
一、招聘條件和要求
1.年齡20周歲到35周歲之間(1978年6月16日至1994年6月22日期間出生)
2.具有國家承認的大專以上文化程度(同等條件下，機電、醫學、化工、礦山、計算機、文秘專業人員優先錄用);
3.身體健康，符合崗位聘用體檢標準;
4.具備從事崗位工作的基本知識和技能;
5.受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分的人員，不得報考應聘。
二、報名與資格審查
報名人員持本人身份證、畢業證(并提交中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn網上學歷查詢認證材料，應屆畢業生須出具學校學歷證明)、戶口簿或戶籍證明(上述證件均需帶原件及復印件)和近期同底1寸彩色免冠照片3張，于2014年6月15日至22日(上午8：30至11：30，下午2：30至5：00)到所報考的鎮街報名(各鎮街聯系方式附后)。
各鎮(街)政府(辦事處)會同市勞服人力資源開發有限公司進行審查把關，資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，對弄虛作假的，隨時取消聘用資格。
三、考試及確定進入體檢考察范圍
分筆試和面試。根據上級要求，筆試時間為2014年6月26日，面試時間為2014年6月28日。考試結束后，根據考試成績，原則上按不低于1:1.2的比例確定進入體檢考察范圍人選。具體由各鎮(街)政府(辦事處)會同市勞服人力資源開發有限公司組織進行。
四、體檢
根據上級要求，體檢于2014年6月30日前完成。具體由各鎮(街)政府(辦事處)會同市勞服人力資源開發有限公司組織進行。對體檢不合格人員造成的空缺，從體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢費用自理。
五、考察
對體檢合格人員，進行政治思想、道德品質、日常表現以及遵紀守法等方面的考察政審。因考察不合格造成的人員空缺，從體檢考察范圍并經體檢合格的人員中依次遞補。具體由各鎮(街)政府(辦事處)會同市勞服人力資源開發有限公司組織進行。
六、公示及聘用
對擬錄用人員，在萊州人事人才網進行公示。經公示無異議或雖有異議但不影響招聘的人選，由市勞服人力資源開發有限公司與本人簽定3年定期勞動合同，期滿終止合同。根據上級要求，此項工作于7月5日前完成。具體由各鎮(街)政府(辦事處)會同市勞服人力資源開發有限公司組織進行。
合同期間，采取勞務派遣的方式到各鎮街安監站工作。試用期3個月，試用期滿，經考核不符合招聘條件或合同期內出現不能勝任崗位工作、嚴重違反規章制度等情況的，市勞服人力資源開發有限公司與本人解除勞動合同。
七、待遇及管理
1.被錄用人員，合同期內為其在市社會勞動保險事業處繳納社會險費。試用期內月工資為1500元(含個人應負擔的社會保險費)，試用期滿后月工資為2000元(含個人應負擔的社會保險費)。
2.被錄用人員，由市安監局統一組織崗前培訓，考試合格后，方可上崗。
未盡事宜由萊州市勞服人力資源開發有限公司負責解釋。
萊州市勞服人力資源開發有限公司
2014年6月5日