根據《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》(簡稱《公告》)的有關規定，現將文山州人民防空辦公室所屬事業單位2014年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2014年文山州人民防空辦公室所屬事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員2名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：
文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)
二、報名辦法
參加網絡報名。報名相關事項詳見《2014年文山事業單位公開招聘工作人員公告》、《2014年文山事業單位公開招聘工作人員問題解答》。
三、考試
參加全州統一筆試，按筆試最低控制分數線和《公告》規定的招聘比例進入下一招聘程序。
四、資格復審
(一)資格復審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證(戶口冊)、畢業證、學位證、就業登記證、執業資格證、準考證、個人學籍檔案以及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。
(二)資格復審的時間、地點另行通知。
五、面試
面試由文山州人民防空辦公室具體組織實施。
(一)面試時間：2014年8月底前(具體時間另行通知)。
(二)面試內容及方式：文山州人防工程質量監督管理站技術員崗位，采取面談的方式進行。面談內容為：
1. 專業知識，主要考察考生對人防工程質量監督管理方面的專業基礎知識和綜合運用能力。占面試成績的60%。
2. 綜合素質，主要考察考生綜合協調和計劃組織能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，占面試成績的40%。
(三)面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%。面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上者，方可進入后續的體檢、考核階段。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。
(四)面試人員的公布：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單將在文山人社網和文山州人民防空辦公室網公布。
(五)面試嚴格按照《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規定組織實施。由文山州人社局具體指導。州紀檢監察部門監督，用人單位具體完成。
(六)面試成績當場公布。
六、綜合成績計算及公布
綜合成績=[(綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績)/2+筆試加分]×40%+面試成績×60%;按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績并列(四舍五入保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列)無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試采取面試的方式進行。具體時間另行通知。
七、體檢和考核
體檢和考核工作由文山州人民防空辦公室組織實施。時間、地點另行通知。
八、聘用
(一)擬聘用人員的確定。根據體檢和考核結果，合格者方可確定為擬聘用人員。
(二)公示。對經考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網、文山州人民防空辦公室網進行聘用前公示，公示期為7天。
(三)聘用。公示期滿無異議的，按公告規定辦理聘用手續。
九、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
監督電話：0876-2123313(州監察局)
咨詢電話：0876-2124355
文山州人民防空辦公室
2014年6月9日