根據貴州省人力資源和社會保障廳《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發〔2013〕11號)、《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字〔2006〕131號)精神，經縣委、縣政府研究同意，并報畢節市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位專業技術人員25名，為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招考原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考職位及人數 見《織金縣2014年面向社會公開招聘事業單位專業技術人員職位一覽表》。
三、招考對象和報考條件
(一)招考對象
本科及以上學歷畢業生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3. 年齡在18周歲及以上(1996年6月13日及以前出生)，35周歲以下(1979年6月13日及以后出生)。
4、外縣在職考生近三年在機關、事業單位年度考核中被確定為稱職(合格)及以上等次的人員。
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.定向到具體行業或單位的畢業生;截止2014年6月13日仍在崗服務的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”。
2.織金縣內在職在編人員。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
5.考入機關或事業單位，尚在試用期內的人員。
6.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員。
7.有法律、法規規定不得聘用的人員。
8.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
四、報名
(一)公開發布招聘信息
招聘單位主管部門分別在織金縣人力資源和社會保障局網站()和織金黨建論壇等相關媒體公開發布招聘信息。發布信息時間為2014年6月13日—2014年6月22日。
此次招聘的有關信息均在織金縣人力資源和社會保障局網站()和織金黨建論壇上公開發布，請考生密切注意因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔。
(二)報名時間、方式及地點
1、報名時間：2014年6月23日至6月27日。上午8:30--11:30,下午14:30--17:30。逾期不再辦理報名手續。
2、報名方式：現場報名，不設網上報名。
3、報名地點：織金縣人力資源和社會保障局七樓會議室。
(三)報名時須提供的資料
1、畢業證書原件及復印件(2014年的應屆畢業生可持就業推薦表報名，在考察時提供畢業證書驗證);
2、有效《居民身份證》原件及復印件;
3、有效資格證書原件及復印件;
4、打印的《報名表》;
5、外縣在職考生需持單位和主管部門同意報考的證明;
6、本人近期正面免冠1寸彩色照片4張(照片背面寫上考生姓名);
7、報名時收取考試考務費100元/人。
(四)報名要求
報考人員須仔細閱讀《實施方案》、《報名表》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息(不能對《報名表》格式作任何改動)，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在考試、體檢時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
五、資格審查
負責報名的工作人員根據報考對象填寫的個人信息，對照招考條件進行審查。經資格審查合格，是否進行筆試的考生將在織金縣人力資源和社會保障局網站()和織金黨建論壇上進行公示，請考生按程序參加。如未按時參加者視為自動放棄考試。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。
六、考試
若報名人數與招聘計劃數未達到3∶1的職位，則此職位的考試采取面試方式進行，若報名人數超過招聘計劃數3∶1的職位，則該職位采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制計算，成績按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
(一)筆試
筆試形式：閉卷考試(不指定用書)。筆試、面試均不搞任何形式培訓。
筆試內容：《公共基礎知識》。
筆試時間：2014年7月6日上午9:00—11:30。
筆試地點：見筆試準考證。
領取準考證時間和地點：考生憑有效《居民身份證》、報名考務費收據于2014年7月5日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)到織金縣人力資源和社會保障局七樓會議室領取。
筆試成績將在織金縣人力資源和社會保障局網站和織金黨建論壇上發布。根據招聘計劃數，按筆試成績從高到低以1∶3的比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。筆試成績不計入總成績。
未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
(二)面試
面試采用結構化方式進行。面試在縣人力資源和社會保障局的指導和紀委、監察局的監督下進行，以現場同一職位采用相同試題進行面試，根據考生面試情況進行現場評分。
面試時間和地點另行通知。
考生在考試、體檢等環節時必須同時持有效《居民身份證》和準考證方能參加,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢。
面試成績將在織金縣人力資源和社會保障局網站和織金黨建論壇上發布。
未完成面試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
七、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)的有關規定執行。所有職位的體檢對象根據職位招聘計劃數按該職位面試成績由高到低等額確定，同一職位面試成績末位并列者，須進行新一輪面試，復試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由縣事業單位招聘領導小組統一部署，在縣紀檢部門的監督下，招聘單位及主管部門具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
(一)體檢合格的報考人員確定為考察對象�？疾煺䦟弮热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(二)在考察政審中發現下列情況之一者，確定為考察政審不合格，報縣事業單位招聘領導小組審定后，取消其進入下一環節的資格,并不再實行遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3、年度考核不合格人員;
4、報名時提供虛假信息或不符合報考崗位要求等情況的;
5、未能在2014年7月31日前提供招聘職位要求的學歷等資格證書的;
6、有法律、法規規定不得聘用的或經研究確定不能聘用的人員;
7、其它不能聘用的情況。
九、公示
面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在織金縣人力資源和社會保障局網站和織金黨建論壇上進行為期7天的公示，接受社會監督。公示無異議的，按程序行文聘用。對公示對象有異議的，須在公示期內來電、來函或面談反應，但必須署真實姓名和聯系方式方可受理。公示期內舉報經查實取消聘用資格所空缺職位不再遞補。
十、聘用
經公示無異議的擬聘用人員，報織金縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。擬聘用人員一經聘用，最低服務期限5年，服務期限內不得調動和參與其他任何形式招考。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并報織金縣人力資源和社會保障局進行合同鑒定。試用期為一年，試用期滿，經考核合格后視為正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關文件規定執行。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，該職位不再進行遞補。
十、組織領導(略)
十一、紀律監督
整個招聘工作在縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的領導和紀檢監察部門的全程監督下進行，接受社會各界監督。在招聘工作中嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優的原則進行，如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
未盡事宜由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定并負責解釋。
咨詢電話：織金縣人力資源和社會保障局：0857—7638338
監督電話：織金縣紀委、監察局： 0857—7621338
織金縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2014年6月13日