珠海市政務服務與數字管理中心是珠海市政務服務管理局下屬的事業單位，現因工作需要，面向社會公開招聘1名合同制職員，有關事項公告如下：
一、招聘人數
計劃招聘合同制職員1名，專業技術類四級。詳見招聘職位一覽表。
二、資格條件
1、熱愛工作，政治思想素質好，具有良好的道德修養、較強的事業心和責任感;
2、須具備大學本科以上學歷、學士以上學位，或初級以上相關專業技術資格，年齡在35周歲以下;具體條件見招聘職位一覽表。
3、珠海市戶籍，遵紀守法、品行端正、身體健康、無違反計劃生育行為。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2014年6月23日— 6月26日(8：30-12：00 14：30—17：30)。
2、報名方式：采取現場報名方式，報考者持報名材料到珠海市政務服務管理局綜合科(珠海市紅山路230號604室)。
3、報名材料：《珠海市政務服務與數字管理中心公開招聘合同制職員報名表》，有效居民身份證、學歷證書、學位證書、相關資格證書原件及復印件，本人近期免冠大一寸彩色照片2張。
4、資格審查：報名材料當場進行資格審查，確定參加考試人員。通過資格審查的考生人數少于3人的，取消本次招聘。
考生于2014年6月27日(8：30-12：00 14：30—17：30)到報名處領取準考證。
(二)考試
1.筆試。筆試時間、地點以準考證為準。采取閉卷形式，卷面分值均100分。
筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數1︰3的比例確定面試對象(不足3人按實際人數)。
2.面試。面試名單、時間、地點將在市政務服務管理局網站公布并通知，因故不參加面試的人員視為自動放棄。面試主要了解考生所學專業知識的情況，語言表達能力及解決實際問題的能力。面試分值為100分。面試參照公務員結構化面試方式進行，面試時間為15分鐘。面試結束后，根據考試成績按崗位招聘人數與報考人數1:1的比例確定參加考察、體檢人員。考生考試成績及排名順序于面試后次日在市政務服務管理局網站公布。
(三)考察和體檢
考察考生政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等方面情況，并進行資格復查;體檢在珠海市三甲以上公立醫院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如考察或體檢不合格，取消招聘資格，并視情況進行補錄。
(五)確定擬聘人員并公示
考察、體檢合格的確定為擬聘人員，并將擬聘人員名單在市職員服務中心、市政務服務網站公示，公示期為7個工作日。
(六)辦理聘用手續
公示期滿，招聘結果報市職員服務中心備案后，辦理聘用手續。
(七)薪酬待遇
被聘用者為專業技術類合同制職員，享受珠海市專業技術類四級合同制職員薪酬福利待遇。
五、其他事項
(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1、未在規定的時間內報到;
2、不服從組織安排的;
3、提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;
4、體檢或考察不合格的;
5、有違法犯罪記錄的;
6、因公示有異議經核查屬實影響聘用的。
(二)被聘用者試用期為3個月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關系。
(三)本方案未盡事宜，由我局招聘工作領導小組負責解釋，咨詢電話：0756-2538060，監督電話：0756-2538222.
珠海市政務服務管理局
2014年6月13日