珠海市勞動人事爭議仲裁院是珠海市人力資源和社會保障局所屬的公益一類事業單位，主要負責全市勞動人事爭議案件的調解、審理、仲裁和監督等工作。因工作需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和市有關規定，現面向全國公開招聘工作人員3名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位類別及薪酬待遇
管理崗位;被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
二、招聘條件及要求
應聘者須遵紀守法，品行端正，公正廉潔，有較強的事業心和責任感，身體健康，并具備以下資格條件：
1.年齡要求：40歲以下;
2.學歷學位要求：人事關系在本市的，須具備大學本科以上學歷;人事關系不在本市的，須具備大學本科、學士以上學歷學位;
3.專業要求： 全日制普通高校畢業的，專業要求參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2013年版)》(附件1)執行，研究生、本科專業代碼及名稱分別為“A0301 法學”、“A0501 中國語言文學”、“A120404 社會保障”或“B0301 法學類”、“B0501 中國語言文學類”、“B110303 勞動與社會保障”、“B110314 勞動關系”;非全日制普通高校畢業的，專業要求須為“法學”、“法律”、“漢語言文學”、“中文”、“勞動與社會保障”、“勞動關系”;
4.工作經歷要求：具有1年以上勞動人事爭議仲裁工作經歷或者具有1年以上執業律師工作經歷。
上述年齡、工作經歷年限計算截止至報名當月底。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1.報名方式：采取現場報名或電子郵件報名方式。
2.報名時間及地址：
——現場報名：12月9日-11日(8:30-11:30，14:30-17:30)，廣東省珠海市香洲區紅山路245號珠海市人力資源和社會保障服務窗口大樓505室;
——電子郵件報名：受理報名材料截止時間為：12月11日17:30，發送報名材料(掃描件)至郵箱：ldjc7666@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“姓名+應聘市仲裁院報名材料”命名，例如：張三應聘市仲裁院報名材料)。
報名事宜聯系人及電話： 劉疆，聯系電話：0756-2128435。
3.報名材料：按下列順序裝訂成冊提交：①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);②身份證、計劃生育證明、工作經歷證明(須由相應勞動人事爭議仲裁機構或者律師事務所出具);③學歷學位證、職稱證、執業(職業)資格證、獲得地級市以上各種獎勵等證書;④近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼于報名表，另1張備用);⑤人事關系在本市的證明(人事關系在本市的報名者提供)。
有執業律師工作經歷報名者，還須提供本人經注冊有效的中華人民共和國律師執業證。
留學回國人員報名者，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
4.資格審查：根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單、領取《準考證》時間和地點等事項，將于12月13日20:00前在珠海市人力資源和社會保障局門戶網站(www.zhrsj.gov.cn)上公布。
5.注意事項：①符合條件報考人數少于3人時，不予開考;符合條件報考人數不足9人時，將按招聘人數與符合條件報考人數1:3的比例調整招聘計劃;②報名材料中各類證書、證明等材料在報名時提交復印件(掃描件)，原件備驗。現場方式報名人員，現場查驗原件;電子郵件方式報名人員，于領取《準考證》時查驗原件。經審核與報名材料不符的，取消報考資格。
(二)考試
采取筆試加面試的方式進行，按“筆試成績×60%+面試成績×40%”計算考生考試總成績(成績分數均按四舍五入保留小數點后2位)。
1.筆試(滿分100分，合格線為60分)。閉卷形式，主要測試考生勞動人事爭議仲裁法律知識水平、案件分析和審理能力等。
筆試時間及地點：詳見《準考證》。
筆試結束后，在筆試合格考生中依成績高低順序，按招聘人數與合格人數1:3的比例，確定入圍面試人員。若招聘人數與合格人數達不到1:3比例的，則按實際合格人數確定入圍面試人員。
筆試成績、入圍面試人員名單及面試事項，于筆試結束后7日內在珠海市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
2.面試(滿分100分，合格線為60分)。采取答辯方式進行，主要測試考生組織協調能力、溝通協調能力、解決問題能力等綜合素質。當場評分、統分，現場公布面試成績。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
面試結束后，計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績高低順序等額確定體檢及考察人選。
考生面試成績、考試總成績和體檢及考察人選，于考試工作結束后次日20:00前在珠海市人力資源和社會保障局門戶網站上公布。
(三)體檢及考察
體檢在珠海市二級甲等以上公立醫院進行，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行(時間另行通知，費用考生自理)。
體檢后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市人力資源和社會保障局門戶網站上進行公示，時間為7個工作日。
(五)辦理聘用手續
公示期滿，招聘結果報主管部門認定后，辦理擬聘人員人事調動、聘用等手續。被聘用人員未按規定時間報到的，將取消聘用資格。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由珠海市人力資源和社會保障局招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-2128435、0756-2128271、0756-2128371;監督或投訴電話：0756-2128205;
(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績高低順序依次等額替補。
附件：1.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2013年版).rar
珠海市人力資源和社會保障局
2013年11月19日
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