根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,學校成立招聘工作領導小組,辦公室設學校組織人事處,負責具體組織實施公開招聘工作,學校紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
三、招聘條件
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法;
2.具有強烈的事業(yè)心和使命感,敬業(yè)勤奮;
3.具有較強的教學科研能力、實踐操作能力和學習能力;
4.具有崗位所需的專業(yè)技能條件、身體條件以及其他條件。
四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、學校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2013年12月4日至2013年12月6日17時止。
2、報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式。
現(xiàn)場報名:請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,同時提供身份證、學歷學位證、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份,到我校組織人事處(湖南省株洲市石峰區(qū)田心路18號)報名。
網(wǎng)上報名:應聘者將填好的詳細個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(電子相片需添加到報名表中,相關證書和材料需在資格審查時提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:hntdzyzzrsc@vip.sina.com,郵件及附件標題名稱:應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在湖南鐵道職業(yè)技術學院網(wǎng)站予以公示,并以電話或信息的方式通知參加考試。參加考試時需攜帶相關證書、材料原件核查。
(四)考試方法
1.開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請人社部門同意,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考核方式:采取筆試、面試、試講、技能測試和心理測試相結(jié)合的方式。其中筆試、面試、技能測試、試講的每項滿分均為100分,按百分制計算綜合成績,其中筆試占30%、面試(含技能測試)占50%、試講占20%,心理測試必須為合格。設置綜合成績合格分數(shù)線為60分。
筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試,筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識及其相關管理知識。
面試:采取答辯的方式。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試人選。面試主要測評其綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
試講:面試者均參加試講,主要考核評價應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
入圍面試人員均須參加心理測試,心理測試必須合格。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南鐵道職業(yè)技術學院網(wǎng)站予以公示
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合成績并列的,以面試成績?yōu)闇?,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、心理測試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘人員與學校簽訂聘用合同,實行試用期(見習期)制度(試用期為3個月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘期內(nèi)享受學校同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-22783819 (劉老師)
附件:2013年度湖南鐵道職業(yè)技術學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar
湖南鐵道職業(yè)技術學院
2013年11月23日
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