2013年安順市民族師范學校招聘工勤崗位人員(駕駛員)招聘簡章
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(國家人事部6號令)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于進一步嚴肅工作紀律規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(黔組通[2011]133號)和《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見》(安市人通〔2007〕30號)等有關政策規定，針對我校崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘工勤崗位人員(駕駛員)3名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
戶籍不限，具有中專(含高中)及以上學歷，年齡18周歲至35周歲。(1995年10月31日前出生——1978年10月31日后出生)
(二)報考條件
1.擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2.具有良好的思想品德和職業道德;
3.熱愛本專業、愛崗敬業;
4.身體健康，符合聘用體檢標準;
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
(三)下列情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰、勞動教養的;
2.受處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調查處理的;
4.有關法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、招聘的原則
招聘工作堅持德才兼備的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試、體檢、考察、聘用的方式進行。
三、招聘崗位及要求
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崗位名稱 |
崗位說明 |
招聘人數 |
學歷 |
資格 |
其他報考條件 |
|
工勤人員 |
駕駛員（一） |
2 |
中專（含高中）及以上 |
駕駛員C1以上資格證書 |
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|
工勤人員 |
駕駛員（二） |
1 |
駕駛員B1以上資格證書 |
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合 計 |
|
3 |
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四、報名及資格審查
(一)報名
報名由安順市民族師范學校公開招聘領導小組辦公室負責。每個考生只能報考一個崗位。
1.報名時間：2013年11月28日—29日，上午9：00-下午17：00。
2.報名地點：安順市人才市場
3.報名所需材料：本人有效居民身份證、學歷證書、機動車駕駛證原件及復印件，及其他有效證件，近期正面同底1寸免冠彩色照片4張。
(二)資格審查
由安順市民族師范學校公開招聘領導小組組織人員進行資格審查，審查合格后，考生如實填寫《安順市民族師范學校2013年事業單位工勤崗位人員公開招聘報名表》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中或試用期間發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合報考條件等情況的，取消其聘用資格。
五、考試和成績計算
本次考試不設開考比例。如果招聘計劃數與報名數達到1:3比例的崗位，按招聘崗位計劃數，從考生筆試成績高分到低分的順序，按1：3的比例進入下一環節;如果招聘計劃數與報名數達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達到60分及以上方可進入下一環節。
如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。考試科目不完整的考生，取消進入下一環節資格。
(一)筆試
考試地點：(詳見準考證)。
考試時間：2013年12月7日(星期六)上午9：00—11：00。
考試內容：交通規則、汽車機械常識、駕駛員職業道德規范。
(二)面試
面試包括綜合素質測試和技能測試。綜合素質測試采用結構化面試的方式進行;技能測試委托具有鑒定B1、C1機動車駕駛證資質的駕校進行。
招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生綜合素質測試和技能測試兩項成績須分別達到當日實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
面試具體時間由領導小組辦公室確定。
(三)成績計算
考生總成績為筆試成績占40%、面試成績占60%(綜合素質測試占20%、技能測試占40%)。
考試總成績=筆試成績×40%+技能測試×40%+綜合素質測試×20%
(四)報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;應聘人員須對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
六、體檢
根據考生總成績，按招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。體檢工作由安順市民族師范學校公開招聘領導小組辦公室統一組織到指定的縣級及以上醫院進行。
體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發﹝2005﹞4號)和《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2010〕19號)的規定和結合公安部第111號令《機動車駕駛證申領和使用規定》對身體條件的有關要求執行。
對身高、體重、血壓、視力四項體檢有疑議的可當場申請復檢，并當場簽字確認復檢。體檢不合格者有異議的，體檢人員可在接到通知7日內提出復檢要求，由安順市民族師范學校現場公開招聘領導小組辦公室組織到指定的縣級及以上醫院進行復檢。
進入體檢人員未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格，空缺崗位不再進行遞補。
體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察及聘用
(一)考察
體檢合格考生列為考察對象，并招聘崗位計劃數等額考察。考察工作由順市民族師范學校公開招聘領導小組辦公室具體負責，通過查閱檔案、走訪、與被考察對象交談等方式，了解被考察對象的德、能、勤、績、廉等情況。
在考察中發現有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員;被紀檢監察機關、司法機關立案調查的人員;
3.組織紀律渙散，嚴重違反組織紀律的人員;
4.違反計劃生育政策的人員;
5.不符合報考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的人員;
6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
7.經安順市民族師范學校公開招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。
放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不再遞補。
(二)聘用
考察合格者列為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“安順市民族師范學校網”、“安順市人民政府網”進行公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經調查不影響聘用的，與用人單位簽訂就業協議，辦理相關聘用手續。
八、紀律及相關要求
本次招聘嚴格執行干部回避制度。凡招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有需回避的親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
招聘工作接受紀檢監察部門及社會的監督。
九、其它事項
1.聘用人員實行1年試用期，試用期滿經考核合格，正式聘用，考核不合格予以解聘;
2.本《招聘簡章》解釋權屬安順市民族師范學校公開招聘領導小組辦公室。考生查詢《招聘簡章》請登陸“安順市民族師范學校網”，在招聘過程中的各項招聘信息都將在“安順市民族師范學校網站”上進行公布，請考生密切注意網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
3.未盡事宜，由安順市民族師范學校公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
4. 安順市民族師范學校招聘辦:
聯系電話：0853-6222510
監督電話：0853-3355121
郵 箱：ASMS2006@163.COM
學校網址：http://www.gzasms.cn
安順市民族師范學校
2013年工勤崗位人員公開招聘辦公室
2013年11月22日
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