為加強我州煤炭行業專業技術人才隊伍建設，形成優秀人才良性互動的選人用人導向，結合我州煤炭安全生產專業技術人員緊缺現狀，經黔南州人力資源和社會保障局批準，黔南州煤炭安全生產監督管理局面向省內外各普通高校及煤礦企業公開招聘涉煤專業技術人員，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，實行職位公開、自愿報考、擇優選拔的用人機制，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、招聘計劃及職位
(一)招聘計劃
本次公開招聘涉煤專業技術人員10名，其中面向高校招聘5名，面向煤礦企業招聘5名。
(二)招聘職位
《黔南州2014年面向省內外普通高校及煤礦企業招聘涉煤專業技術人員職位表》(見附件)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、普通高校：符合招聘單位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校應屆畢業生。
2、煤礦企業：(1)有煤礦企業工作經歷，符合招聘單位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校往屆畢業生。
(2)具有煤礦工作經歷5年以上且獲得涉煤專業中級以上技術職稱的，學歷可放寬至涉煤專業大專文化程度。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業的奉獻精神。
2、具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件。
3、報考人員向招聘單位提交的材料必須真實、準確，并具備報考崗位所需的專業、職(執)業資格或技能等其他條件。
4、具備適應崗位要求的其它身體條件。
5、年齡在18周歲以上(1996年11月31日以前出生)30周歲以下(1984年11月31日以后出生)。
6、具有碩士研究生學歷、學位或具有中級以上專業技術職稱的報考人員年齡可放寬至35歲(1979年7月31日以前出生)，從事煤炭行業管理10年以上或具有副高級職稱的年齡可放寬至40歲(1974年7月31日以前出生)，具體事宜由公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定。
四、招聘程序
招聘工作按照發布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
(一)發布信息
在黔南人力資源社會保障網上公開發布招聘工作信息。
發布信息時間：2014年7月2日至2014年7月6日
(二)報名
1、報名時間：2014年7月7日8時30分至2014年7月11日18時00分。
2、報名地點：都勻市斗篷山路269號黔南汽車商貿城6棟5樓黔南州安全生產監督管理局辦公室。
3、報名須提交以下材料：
(1)應屆高校畢業生：持本人有效公民身份證或戶口薄原件、畢業證原件(未取得畢業證的應屆畢業生先持就業推薦表);
煤礦企業人員：持本人有效公民身份證或戶口薄、畢業證、學位證原件，所在單位出具的證明材料，及相關的資質證書、任職文件的原件或復印件(復印件須經所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章)。
(2)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片4張。
(三)資格審查
1、報名結束后由州安全生產監督管理局涉煤專業技術人員招聘工作領導小組進行資格審查。審查內容包括：資格條件、學歷條件是否符合招聘職位要求的專業及其他條件。
2、招聘職位人數與報名人數未達到1:3比例的或職位報名人數較少的，由州公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定是否進行招考或調整。
3、資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者招聘資格。
(四)考試
考試采取面試的方式進行。資格初審合格人員均進入面試。面試主要是全面檢測考生對所學專業知識的掌握程度，成績按百分制計算。
1、面試內容。由州安全生產監督管理局涉煤專業技術人員招聘工作領導小組臨時確定。
2、面試時間及地點。面試時間：另行通知。地點：都勻市斗篷山路269號黔南汽車商貿城6棟5樓黔南州安全生產監督管理局。
3、面試方式。答辯，由面試考官組對考生所學的專業知識進行提問，并對應聘相關職位的考生進行實踐能力測試。答辯和實踐能力測試可同時進行。
4、面試成績總分為100分，低于60分的不能進入下一個程序。
(五)體檢
考試結束后，按各職位計劃招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的可從該職位人員中按考試成績從高分到低分等額遞補。不按時參加體檢的，視為自動放棄，空缺的招聘職位，在該職位符合體檢條件的人員中依次遞補。招聘職位出現成績并列的，考生同時進入體檢。
體檢費用由考生承擔，體檢地點和時間另行通知。
(六)考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等;審查考生在校及社會生活中的行為表現和學籍檔案等有無違法違紀行為。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(七)公示
經面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“黔南州人力資源和社會保障網”上進行公示，公示期7天。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。
(八)聘用審批
經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門提出擬聘用意見，簽訂初步意向性合同，填寫《黔南州事業單位聘用人員審批表》，報黔南州人力資源和社會保障局審批。經黔南州人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，實行聘用合同管理，由招聘單位與受聘人員簽訂《聘用合同》，并辦理相關手續。
對招聘入圍的應屆高校畢業生，在2014年8月底前取得畢業證書原件后，再對學歷資格條件進行審查。經驗證符合報考條件的按規定辦理聘用審批手續。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。
考生接到聘用通知后，須在接到通知的當日起，30日內與聘用單位簽訂試用期合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報鑒證機關備案。聘用人員在黔南州事業單位的最低服務期限為5年(含試用期)。
五、有關紀律要求
本次招聘工作接受州紀委派駐州安全生產監督管理局紀檢組的全程監督。
在招聘工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格組織人事工作紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
咨詢電話：0854-8251665(黔南州安全生產監督管理局)
監督電話：0854-8235176(黔南州紀委派駐州安全生產監督管理局紀檢組辦公室)
未盡事宜由黔南州公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定。
附：黔南州2014年面向省內外普通高校及煤礦企業招聘涉煤專業技術人員職位表.rar
州安全生產監督管理局涉煤專業技術人員招聘工作領導小組
2014年7月1日