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2014年河南省駐馬店市上蔡縣質量技術監督檢驗測試中心招聘公告

時間:2014-07-03 17:24:51 點擊:

2014年駐馬店市上蔡縣質量技術監督檢驗測試中心招聘公告

  經縣委、縣政府研究同意,現面向社會公開招聘上蔡縣質量技術監督檢驗測試中心(河南省鞋類產品質量監督檢驗中心)專業技術人員6名。現將招聘簡章公告如下:

  一、招聘基本資格條件

  (一)具有以下資格條件人員可以應聘:

  1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;3、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有良好的道德品質;4、全日制普通高招本科及以上學歷,專業為食品科學工程、輕化工程、化工工程與工藝、工業分析與檢驗專業;5、年齡要求:35周歲以下(1979年6月30日以后出生);6、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得參與應聘:

  1、曾被判刑、勞動教養的;2、受黨紀政紀處分仍在處分期內的;3、被執法執紀部門立案正在審查的;4、違背計劃生育政策的;5、在我縣行政事業單位已就業人員;6、在我縣近三年內公開招聘事業單位新進人員工作中因弄虛作假被取消聘用資格的;7、法律規定不得聘用為事業單位人員其他情形的。

  二、招聘單位性質

  上蔡縣質量技術監督檢驗測試中心(河南省鞋類產品質量監督檢驗中心)為縣質量技術監督局所屬事業單位,股級規格,財政全供。

  三、優惠政策

  1、根據豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2010〕126號、駐組通〔2009〕26號文件規定,具有2年以上農村基層工作經歷且至今一直在崗,年度考核合格的大學生村干部和服務期滿、考核合格的“三支一扶”高校畢業生及志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃大學生,筆試成績加5分。

  2、在保證公開、公平、公正的情況下,視崗位報名情況,按以下方式處理:報名人數與招聘崗位數在1:1以內的直接體檢和考察考核;超過1:1的則全部參加筆試,其中,在1:2以內的全部參加面試,超過1:2的按1:2確定參加面試人員。

  四、招聘方式

  采取筆試、面試、體檢和考察考核相結合的方式進行。

  五、招聘程序

  (一)報名

  1、報名時間: 2014年7月1日至7月5日,每天上午8:30至12:00,下午3:00至6:00。

  2、報名地點:縣勞動就業服務中心一樓大廳(縣新汽車站對面)。

  3、報名辦法:招聘采取現場報名的方式進行。報名時采集指紋信息。報考者須提交本人有效身份證、畢業證、就業報到證原件、復印件各1份和近期正面免冠2寸同一底版彩色照片2張,并提供學信網打印的學歷在線驗證報告。報名時填寫《報名登記表》1份。由招聘領導小組辦公室統一組織拍照、錄像。每人限報一個崗位。

  享受加分政策的,須在報名資格審查時提交相應的服務證或大學生村干部證明(市縣兩級組織部門同時出具)等,由縣紀檢(監察)和人社部門統一審核并公示。未按時提交加分證件的,不享受加分政策。如發現擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實的,取消本次考試及聘用資格。

  (二)領取準考證:2014年7月7日,報考者本人持身份證到原報名地點領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

  (三)筆試

  (1)筆試內容:《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》,滿分100分,每科分值各占50%。

  (2)筆試時間:2014年7月8日上午9:00--11:30。

  (3)筆試地點:上蔡一高。

  (四)面試

  (1)面試時間:2014年7月13日。

  (2)面試內容:面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應試人員的綜合分析、邏輯思維、計劃執行、應變、人際合作、語言表達等方面的能力。面試具體要求另見面試細則。

  (3)總成績計算

  總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;

  (4)所報崗位最后一名總成績出現并列的,筆試成績高者優先;如筆試成績相同,學歷高者優先;如兩者仍相同,一并進行體檢和考察考核。

  (五)體檢

  總成績公示7個工作日無異議后,按照招聘崗位數量,從高分到低分依次等額確定參加體檢的人員。體檢由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織進行。

  (六)考察考核

  體檢合格人員確定為考察考核對象。考察考核由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織進行。

  因體檢、考察考核不合格出現的空缺名額,一律不再遞補。

  (七)聘用審批

  對考察考核合格者,確定為擬聘用人員,分別由縣人力資源和社會保障局、縣監察局采取適當方式進行公

  示,公示期為7個工作日。對公示期內反映出來的問題,由紀檢(監察)部門聯合縣人社局及用人單位認真核實處理。

  公示結束后無異議的,由用人單位逐人填寫《事業單位公開招聘人員備案表》,連同擬聘用人員考察報告、考核表、人事(學籍)檔案、有效身份證、畢業證、就業報到證原件等,報有關部門辦理相關手續。

  新聘用人員均實行人事代理并辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期工資待遇按有關規定執行。試用期滿合格的,予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內),不合格的解除聘用。

  受聘人員在聘任單位服務期不得少于5年。

  六、組織領導

  為加強對此項工作的領導,成立2014年上蔡縣事業單位公開招聘工作人員領導小組。此次公開招聘檢測專業技術人員工作,要在縣委、縣政府的統一領導和縣事業單位公開招聘工作領導小組的具體指導下,嚴格程序,規范運作,確保順利完成。

  本簡章由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  上蔡縣事業單位公開招聘工作

  領導小組辦公室(代章)

  二〇一四年六月三十日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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