廣西商業高級技工學校2014年公開招聘工作人員公告
廣西商業高級技工學校（廣西烹飪學校、廣西商業技師學院）成立于1979年，是廣西壯族自治區商務廳直屬管理的國家級重點中等職業學校。三校同校同址，學校位于歷史文化旅游名城桂林市，是培養烹飪、旅游、商務、物流、計算機、電子等專業技能人才的國家級重點技工學校、全國職業教育先進單位，是國家中等職業教育改革發展示范項目建設學校。為滿足我校發展需要，經自治區商務廳同意，以及自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2014年我校擬面向社會公開招聘27名工作人員。具體事項如下：
一、招聘的崗位、人員數量及條件
(一)招聘的人員崗位、人員數量。
(見附件1)
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
4.應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書；
5.應聘人員除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位所規定的資格條件(見附件1)。
二、公開招聘的方式和程序
(一)公開招聘的方式
公開招聘工作人員可根據招聘崗位、任職條件及要求，采取公開考試和考核的辦法進行，按筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行招聘。
(二)公開考試的辦法
1.發布公告
根據審定的公開招聘計劃，報名前7個工作日將招聘崗位、人數、專業要求、資格條件、報名時間和方法、考試形式等在廣西人才網、廣西商業高級技工學校網站上予以公告。
2.報名方法
(1)應聘者報名采取現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
(2)現場報名時應提供以下材料：《廣西商業高級技工學校2014年公開招聘人員報名登記表》（附后）、第二代身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格等級證原件及復印件（原件驗證后交回應聘者）、求職材料、1寸近期免冠正面彩色相片3張。
(3)考生按招聘崗位要求進行報名，每個考生限報一個崗位。
(4)考試費：50元。
(5)應聘者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假的，取消報考資格。
3.報名地點、聯系電話
廣西商業高級技工學校辦公樓101室（桂林市九華路18號），聯系電話：0773-2691596、2699880。
4.報名時間
2014年7月8日至2014年8月8日
5.資格審查
通過資格審查的報考人員名單以及考試時間、地點和注意事項，將在廣西商業高級技工學校網站(www.gxsyjx.com)上公布。
6.考試形式
考試形式包括筆試、面試（試講＋答辯方式或具體操作）。
7.筆試
(1)筆試內容，主要考教育學、心理學、教育法、教師法、職業教育法、教師職業道德和職業規范、事時政治等知識。
(2)筆試為閉卷考試。筆試時間2小時。筆試成績按百分制計算。筆試結束后，筆試成績2個工作日內，在廣西商業高級技工學校網站(www.gxsyjx.com)和校內張榜公布。
(3)學校公開招聘的綜合性知識命題、評卷和考務工作由學校主管部門組織有關專家進行，或經主管部門批準由學校組織有關專家進行命題。
(4)在公開招聘的筆試中，招考崗位與報名人數的開考比例不能少于1:3。個別崗位報名人數達不到開考比例，確實需要在當年補缺的，經學校主管部門同意，并報自治區人力資源和社會保障廳審核同意后，方能開考。
(5)根據筆試成績由高分至低分按1:3比例確定進入面試人員，達不到面試比例，又確實需要進人的，必須經學校主管部門同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。
8.面試
(1)根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，并在廣西商業高級技工學校網站(www.gxsyjx.com)上發布公布。
(2)面試工作由學校負責組織實施，成立面試考官組。面試考官組由7人組成，外單位專家成員的比例不得少于考官總數的三分之一。面試考官組成員由學校（3人）、外單位專家（2人）、主管部門領導或代表（1人）、人社廳領導或代表（1人）組成。面試成績當場公布。
(3）面試主要測試面試者的業務素質及潛在能力，面試成績滿分100分。英語專業、語文專業、政治專業等3個崗位，主要采取試講、答辯方式進行，分值分別為60%:40%；旅游管理專業、廣告設計專業、計算機專業、動漫設計專業、學前教育專業、音樂專業、電子專業、酒店管理專業、物流專業、電子商務專業、調酒專業、汽修專業、面點專業、中式烹調專業等14個崗位，采取操作、答辯方式進行，分值分別為60%:40%。
9.筆試、面試時間及地點另行通知（屆時提前在廣西商業高級技工學校網站www.gxsyjx.com上公布）。
（三）考核程序
1.考核。面試結束后，根據面試成績，由高分至低分，按招聘崗位1：1.5確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。可以采取個別談話、召開座談會、查閱檔案資料、證書原件、同考核對象面談、聽取所在單位、社區情況介紹等形式，如考核不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定替補人員。
2.對考核人選進行考核，并確定擬聘人員名單。
（四）體檢
對通過考核并確定擬聘人員名單進行體檢，體檢費用自理。學校組織有關人員在市級及以上所轄的三級甲等綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。如體檢不合格則按面試成績從高分到低分依次確定替補人員。
（五）公示
學校領導班子集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核同意后，在學校范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示期間對擬聘人員有異議的，應當及時進行復查。
（六）審批
經公示無異議的人員，學校向主管部門呈報聘用材料，聘用材料包括：進入面試人員花名冊；考核材料及結論；體檢表；公示結果。經主管部門審核同意后，報自治區政府人事行政部門審批。
（七）聘用
學校按照干部人事管理權限報有關部門批準后，辦理入編、聘用手續(試用期一年，試用期間考核不合格的予以解聘)。
三、待遇
被聘用的人員，享受國家、自治區規定的編制內人員工資福利待遇。
附件：2014年廣西商業高級技工學校崗位信息(最新14078).rar
廣西商業高級技工學校2014年公開招聘人員報名登記表.rar
廣西商業高級技工學校
2014年7月8日