安徽省蕪湖市蕪湖縣市容管理局2013年招聘工作人員公告

為加強縣市容管理工作力量，根據《蕪湖縣機關事業單位編外人員聘用與管理暫行辦法》文件精神，經縣編委會同意，縣市容管理局決定面向社會公開招聘5名工作人員（編外聘用人員）。現將招聘工作有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及報考條件

（一）學歷、年齡等必須符合《蕪湖縣市容管理局編外聘用人員招聘職位表》（附件1）規定的條件；

（二）身體健康，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為。

三、招聘程序及辦法

1、報名

報名時間：2013年7月23日-26日上午8：00-下午4：00；報名地點：蕪湖縣行政服務中心二樓市容窗口。報名時考生須提供學歷證書、有效身份證件及相關資格證件的原件和復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張，如實填寫《蕪湖縣市容管理局招聘工作人員報名資格審查表》，經資格審查合格后，每人交報名費45元。8月2日在市容窗口領取準考證。

招聘職位數與報考人數的比例應達到1:3方可開考。如達不到1：3比例，由局黨組會議研究決定。

2、考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試：筆試科目為《公共基礎知識》（主要包括綜合常識、計算機和寫作等三個部分），卷面滿分100分。

面試：面試人選根據招聘職位數，依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定，若最后一名筆試成績相同時則一并進入面試。

面試采取結構化面試方法，重點測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、知識面及儀表氣質等方面情況。面試成績滿分為100分。

參加面試的應聘人員每人需交納面試費80元。

成績合成：面試結束后，按筆試與面試成績6:4加權合成考試成績。

筆試時間：2013年8月3日，地點詳見準考證。面試時間和地點另行通知。

3、體檢和考核

依考試合成成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選,考試合成成績相同者,按筆試成績的高低排序。體檢標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》、人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》等規定。因體檢不合格或應聘人員自動放棄出現人選缺額時，在同職位面試人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補。體檢須在三甲及以上醫院進行。

考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質、有無違法違紀及學業完成等情況。同時進一步審查應聘人員是否具備報考職位所規定的相關條件和要求。

4、公示與聘用

對體檢、考核合格的人員，經局黨組研究確定擬招聘人員名單，并在縣政務信息網向社會公示七天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。四、待遇與管理

1、工資待遇：試用期月基本工資1300元（不含保險），試用期2個月，試用期滿，經考核合格后予以聘用，聘用后月工資1500元左右，并辦理相關保險。

2、用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》，合同一年一簽。

整個招聘工作在局監察部門全程監督下進行。

招聘工作相關信息和考試成績只在網站上發布，不進行電話通知，請考生密切關注蕪湖縣政務信息網（http://www.whx.gov.cn/）等網站。

本公告由蕪湖縣市容管理局負責解釋，未盡事宜由局黨組研究確定。聯系電話：0553—8817017。

蕪湖縣市容局

2013年7月16日

注：“30周歲以下”系指1983年7月1日以后出生；“35周歲以下”系指1978年7月1日以后出生。

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