南充市國土資源局
關于公開招聘合同制用工性質工作人員的
公 告
因工作需要，我局擬面向社會公開招聘合同制用工性質工作人員6名。有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優的原則，按照公開報考、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘工作人員崗位、范圍及條件
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招聘崗位 |
招聘范圍 |
人數 |
基本條件 |
學歷及專業要求 |
其 他 |
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辦公室服務工作人員 |
南充市區戶籍 （含順慶、高坪、嘉陵） |
1 |
限女性 25周歲以下 （1988年6月30日以后出生） |
大專及以上 |
先面試再筆試 |
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土地利用二科工作人員 |
1 |
35周歲以下 （1978年6月30日以后出生） |
國土管理、地理信息系統、土地測繪、資源環境與城鄉規劃等國土相關專業，大專及以上 |
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政務中心窗口工作人員 |
4 |
35周歲以下 （1978年6月30日以后出生） |
大專及以上 |
三、報名及資格審查
1.報名方式：本次公開招聘采取現場報名的方式進行。報考人員報名時需提交的資料：本人身份證、戶口簿、學歷及證書原件和復印件、工作簡歷、本人近期正面免冠2寸彩色照片2張。
2.報名時間：2013年7月18日—2013年7月22日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:30），節假日除外。
3.報名地點：南充市國土資源局人事科（南充市萬年西路2號政府二號樓6 樓）。聯系電話：0817-2801759
4.資格審查：由我局人事科根據報名材料，按招聘條件進行資格審查。通過資格審查的人員進入考試程序，并于2013年7月23日上午在市國土資源局人事科領取準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分，筆試、面試各占50%。
（一）筆試。筆試為《綜合知識》，卷面滿分100分，權重占總成績的50%，筆試結束后按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定（筆試不指定復習內容）。
筆試開考比例不低于1:3。達不到規定比例時，延長報名時間或調整招聘條件。
（二）面試。實行結構化面試，不指定復習內容。面試總分100分，權重占總成績的50%。
筆試、面試時間及地點詳見準考證。
（三）成績公布
筆試、面試成績在我局門戶網站公布。
五、體檢及考察
（一）體檢
實行等額體檢，如體檢不合格，按考試總成績依次遞補。（體檢按公務員錄用體檢標準），體檢合格的錄用。
（二）考察
經考試、體檢合格后，由市國土資源局組織考察。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動合同，否則由此產生的后果由考生自行負責。對考察不合格的，將依次遞補。
六、聘用
經考試、體檢、考察合格的，試用3個月。試用期滿，經考核合格的，簽訂正式聘用合同，首次聘用合同期限為一年。合同期滿時根據工作需要和表現，再續簽下年度用工合同。
七、工資及福利待遇
享受國家統一社會保險，法定節假日。招聘人員工資為1500元/月（其中試用期1200元/月）。【注：該工資不包含養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金；駐政務中心窗口工作人員不含政務中心補貼】
八、本公告由南充市國土資源局負責解釋。
聯系人：陳太平
咨詢電話：0817—2801759
南充市國土資源局
2013年7月16日
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