廣州市公安局2014年第一批公開招聘機關后勤服務人員公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《市委組織部、市人社局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）及《關于市直機關后勤服務人員管理有關的通知》（穗人社發〔2011〕168號）有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我局面向社會公開招聘機關后勤服務人員40名（具體職位詳見附件1）。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
具有廣州市常住戶口人員（不含從化、增城）。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的素質和品行，遵紀守法，具有為人民服務的思想，沒有違法違紀行為，沒有受過任何處分，沒有參與邪教活動。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
（二）文化程度：高中（含職高、中技）及以上學歷，具體詳見各崗位要求。
（三）報考年齡：18至35周歲（1979年7月31日至1996年7月31日期間出生）。
（四）具有崗位要求的身體條件，具體依照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的標準執行。
（五）符合所報崗位要求的其他資格條件。
三、報名及資格審核
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2014年7月30日至8月2日，上午09：00時至12：00時，下午14：00時至17：00時。
（三）報名地點：廣州市起義路281號辦公樓（地鐵1號線公園前站J出口馬路對面）。
（四）報名要求
報考者須先下載報名表（附件2）如實填好，并攜帶本人身份證、戶口簿、失業證、畢業證、計生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應聘崗位要求的相關證書，如有勞動手冊、上崗證應一并攜帶（所有證件均要求原件及復印件，復印件自備）前往報名點報名；在職人員報考需出具所在單位同意報考證明；每人限報考一個崗位，不接受委托報名。
招聘單位對應聘人員進行資格審核，經審核符合條件者，參加考試考核。應聘人員所填寫資料和提供證件必須真實、準確、有效，凡弄虛作假一經查實，取消考試或聘用資格。
（五）其他事項
1、考試考核開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的相應減少該職位的招聘人數。
2、招聘公告、筆試成績、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會保障網站、廣州金盾網等網站上公布。
四、考試考核和面試
考試考核包括筆試和崗位技能測試，面試采取結構化面試的方式進行。總成績=考試考核成績×60%+面試成績×40%。
（一）考試考核。分為筆試和崗位技能測試，考試考核成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×70%。
1、筆試。采取閉卷方式，主要考查報考者的基礎文化知識，包括高中以上文化知識、法律常識、時事政治等。不指定考試參考用書。
2、崗位技能測試。采取實操、崗位專業知識測試等方式進行，主要考核崗位實操能力、測試崗位專業知識。
時間、地點：具體見準考證。
（二）面試
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的綜合能力。面試對象依各崗位考試考核成績（60分及以上）高低順序排序，按1：3的比例確定（報考人數少于面試對象人數的崗位，按考試考核合格成績的報考人數確定面試對象）。面試合格成績為60分以上，面試成績不合格的不予聘用。
時間和地點：待定（在廣州金盾網公布）。
五、體檢
按各崗位總成績合格成績（60分及以上）從高至低排序，并按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢按穗人社發〔2011〕52號文件執行；體檢合格人數沒有達到招聘崗位數的，可依總成績（總分60分以上的）依次遞補人選。
時間和地點：待定（在廣州金盾網公布）。
六、考察
按照穗人社發〔2010〕172號文件規定，對體檢合格的考生，按總成績從高至低排序，并按招聘崗位數等額確定考察對象，考察不合格的，可依總成績遞補人選。
時間：待定（在廣州金盾網公布）。
七、錄用
考生經考試考核、面試，體檢和考察合格后，擇優錄用，確定錄用對象，錄用名單在廣州金盾網上公示7個工作日。
八、人員編制、待遇
被錄用人員必須服從組織分配，簽訂勞動合同，享受現行規定的工資、醫療、假期、社保等福利待遇。
九、其它
筆試成績、擬錄用名單等信息公告、查詢網址：廣州市人力資源和社會保障網站、廣州金盾網。
咨詢電話：83118032（周一至周五上午8：30-12：00時、下午14：30-17：30時）；
投訴電話：83116488（周一至周五上午8：30-12：00時、下午14：30-17：30時）。
本公告由廣州市公安局政治部負責解釋。
廣州市公安局政治部
2014年7月15日
附件：
1、廣州市公安局2014年第一批招聘機關后勤服務人員崗位表.rar