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2014年河南省鄭州市二七區事業單位招聘人員公告

時間:2014-07-16 11:06:07 點擊:

2014年鄭州市二七區招聘事業單位人員公告

  根據工作需要,經區委、區政府研究決定,二七區2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員35名。公告如下:

  一、招聘專業及人數

  本次共招聘事業單位工作人員35名,具體招聘專業、人數如下:

  1、土木工程專業7名;

  2、金融學、投資學專業6名;

  3、新聞學、漢語言文學專業5名;

  4、城市規劃專業5名;

  5、環境工程、環境科學專業5名;

  6、園林專業3名;

  7、物流管理專業2名;

  8、文化產業管理專業2名。

  二、報名資格條件

  1、具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質;遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,具有良好的思想道德品質。

  2、具有全國普通高等學校本科及以上學歷,所學專業符合招聘專業要求。

  3、年齡30歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  4、身體健康,五官端正。

  5、有下列情形之一的人員不得報考:

  (1) 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

  (2) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  (3) 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  (4) 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

  三、報名事項

  1、發布信息:在商都網、二七門戶網發布招聘信息,公布招聘專業及條件。

  2、報名方式和時間:此次報名采取本人現場報名,不得替代報名,逾期不予受理。

  (1)報名時間:2014年7月29日-31日

  上午: 8:30—11:30

  下午:14:00—17:30

  (2)報名地點:鄭州市二七區長江東路小學(長江路與碧云路交叉口向南200米路西)

  3、報名所需材料:報名時需攜帶本人身份證、畢業證、學位證等原件和復印件(A4紙)各1份,近期免冠1寸同底版彩色照片3張。具有2年以上相關專業工作經歷者,可提供相關專業工作經歷證明原件1份。

  4、領取準考證:報名者于2014年8月19日,持本人身份證和報名繳費憑證到報名地點領取《準考證》。

  5、考試費:報名時每人交納考試費30元。

  6、開考比例:同一專業報名人數與擬招聘人數比例不低于5:1。低于5:1時,經二七區公開招聘事業單位工作人員領導小組批準可適當降低開考比例,降低比例后仍未達到的,核減或取消該專業的招聘計劃數量。

  7、加分項目:參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生,符合報名條件者筆試原始成績加5分。報名期間需提交服務證書、“大學生村干部”合同書和年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)等材料原件及復印件各1份,逾期不再受理。

  四、招聘辦法

  招聘按照考試、體檢、考核、公示等方法進行。考試分筆試和面試,筆試成績滿分為100分,面試成績滿分為100分,考試成績=筆試成績+面試成績。筆試科目為公共基礎知識、行政職業能力測試;面試采用結構化面試形式進行。

  1、筆試

  時間及地點:詳見《準考證》

  2、面試

  依據筆試成績由高分到低分的順序,按照擬招聘專業人數1:2的比例確定參加面試人員。面試具體時間及地點另行通知。參加面試人員名單在二七門戶網公布。

  3、體檢

  依據考試成績由高分到低分的順序,按照擬招聘專業人數1:1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。具體體檢時間及地點另行通知。參加體檢人員名單在二七門戶網公布。

  4、考核

  依據考試成績和體檢情況,按照擬招聘專業人數1:1的比例確定考核對象,具體考核時間另行通知。考核對象名單在二七門戶網公布。

  5、公示

  招聘工作領導小組根據考試成績及體檢和考核情況,擇優確定擬聘用人員(同等條件下,具有2年以上相關專業工作經歷者優先)。擬聘用人員名單在二七門戶網公示,公示7個工作日。

  6、聘用審批

  公示無異議的人員,應在接到通知之日起5日內到二七區人力資源和社會保障局報到,由二七區人力資源和社會保障局統一安排到相關事業單位工作,逾期未報到者,視為自動放棄,所缺名額不再遞補。聘用人員試用期為一年。試用期滿后由相關單位進行綜合考核,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

  五、其它

  (一)凡是參加、參與此次招聘工作的人員,必須遵守紀律,堅持原則,嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違反上述紀律的工作人員,一經查實,嚴肅處理;對違反上述紀律的應試人員,一經查實,取消聘用資格。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其聘用資格。

  (二)二七區不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何與考試有關的輔導資料。

  (三)區紀委(監察局)依照有關規定對招聘工作實施監督檢查。

  (四)本方案未盡事宜,按照國家、省、市有關政策規定執行。

  咨詢電話:0371—68700617

  二七區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

  2014年7月15日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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