因工作需要，武進區人力資源和社會保障局下屬事業單位勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘公共服務崗位工作人員2名�，F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位
詳見崗位簡介表。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;
3、具備崗位所需的專業或技能條件;
4、18周歲以上，35周歲以下(1978年7月29日至1996年7月30日期間出生)，常武地區戶籍(需在2014年7月29日前取得常武地區常住戶籍);
5、具備正常履行職責的身體條件;
6、符合擬報考崗位所需的其他條件。
二、招聘程序和方法
根據“民主、公開、競爭、擇優”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。
(一)招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數、資格條件等從2014年7月24日起在武進區人力資源和社會保障網站(www.wjhrss.gov.cn)上查詢。
(二)報名方式
1、本次報名采用現場報名方式進行。
2、報名時間：2014年7月29日～7月30日9:00～16：30。
3、報名地點：常州市武進區行政中心4號樓513室，聯系電話：0519-86310203。
(三)報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，區人社局根據考生提供的信息進行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考核資格。
2、每人限報一個崗位，多報無效。選報的專業必須與所學專業一致。
3、報名時需遞交的有關材料：
A、《2014年常州市武進區事業單位公開招聘公共服務崗位人員報名表》;
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
C、身份證、畢業證書、學位證書等資格證書及相關獎勵證書，若國外(境外)學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件，經資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。
4、報名費100元。
5、考生于2014年8月1日到武進區行政中心四號樓313室領取準考證。
三、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試
筆試內容為《公共基礎知識與能力素質》，加試電腦打字操作(看打和聽打，可以使用速錄機)，筆試和加試成績各占50%，筆試時間和地點詳見準考證。
筆試成績總分為100分，合格分數線為50分。筆試成績在原發布招聘簡章網站公布。
2、面試
在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。
面試成績總分為100分，合格分數線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。
3、綜合成績計算
按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計算均保留兩位小數。
四、體檢
根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補�？疾旌细竦�，由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會公示。
六、聘用
聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
勞動合同簽訂后，當聘用人員要求解除勞動合同，該崗位出現空缺時，經用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補時間截止到我區下一次公開招聘公共服務崗位簡章發布之日。
七、招聘咨詢
武進區人社局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966、86310911。
八、紀律監督
本次公開招聘由武進區人社局紀委負責監督，并自覺接受區紀檢監察部門和社會的監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話：0519-86310084。
九、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。
附：常州市武進區2014年公開招聘公共服務崗位工作人員崗位簡介表.rar
常州市武進區人力資源和社會保障局
2014年7月24日