天津市城建檔案館公開招聘公告
天津市城建檔案館因工作實際需要，現招聘工作人員，為保證公開招聘工作的順利開展，按照《天津市事業單位公開招聘人員實施方法（試行）》（津人社局發[2011]10號）規定，制定公開招聘工作方案如下：
一、單位基本情況
天津市城建檔案館（處）1981年成立，是國家一級專業檔案館，隸屬天津市規劃局領導，業務上受住房和城鄉建設部直接指導。不僅是全市城建檔案的儲存、保管、利用、咨詢、交流中心，同時還肩負著全市城建檔案工作的管理職能，統籌負責全市城建檔案工作的監督、指導和管理。我館坐落于天津市南開區長實道5號。
二、招聘崗位及數量
見附件1“天津市城建檔案館公開招聘工作人員計劃申報表”
三、招聘人員條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有適應崗位要求的身體條件,身體健康；
（三）本科及以上學歷，年齡在30歲以下（1984年1月1日以后出生）；
（四）主要從事外業工作，適合男性；
（五）具備招聘崗位所規定的崗位條件。（崗位條件見附件1）
四、招聘信息發布
招聘方案于2014年7月28日至2014年8月5日（7個工作日）在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）發布。公告結束后第二天開始報名。
五、報名與資格審查
報名時間、地點、方式
（一）報名時間：2014年8月6日至2014年8月10日（5天）
（二）報名方式：電子郵箱報名
報名人員網上下載并填寫《天津市城建檔案館公開招聘工作人員報名表》，電子郵箱提交報名表等個人信息，電子文檔提交至郵箱wangyanphy@126.com(注:請在郵件中注明姓名)。
（三）資格審查時間、方式
1、資格審查時間：2014年8月6日至2014年8月11日。
2、為了節約應聘人員的時間，審查環節不要求應聘人員來館提交各類證書、材料的原件，但請應聘人員務必保證提交的材料真實、準確。
我館按照招聘條件、崗位要求、工作經歷以及所具有的崗位能力等方面，對應聘人員提供的材料進行資格審查。我館將通過電子郵件或電話形式告知資格審查合格者。對于不符合我館招聘條件者恕不另行告知。
資格審查時，招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘，我館將以適當方式給予通知。
六、考試
我館招聘的專業和崗位專業性較強，考試采用筆試和面試相結合的方式。具體時間、地點以電話或電子郵件等形式另行通知。
1、筆試
筆試以崗位要求所需的專業理論知識為主。報考人員應按照通知的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人身份證（二代）原件，缺少證件的報考人員不得參加考試。筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。筆試成績確定后的3個工作日內給予告知,筆試成績在本單位公布。
筆試結束后，按成績由高分到低分排序，根據招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。
面試前，進入面試的人選需持本人身份證原件、報名表、所在單位同意報考證明、相關證書原件等材料到我館綜合辦公室進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。復審的具體時間、地點另行通知。
2、面試
面試為結構化面談，滿分為100分，結構化面談成績占總成績的50%。面試工作按照《天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則（試行）》（津人社局發〔2011〕73號）等有關規定進行。面試結束后，將面試成績在本單位公布。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數�？偝煽冃柙诒締挝还肌Ｈ魣罂既藛T總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
七、體檢、考察
體檢：參加體檢人員的名單以總成績由高至低排序后，按照崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，如未參加體檢或體檢不合格者均不予以聘用。
考察：對擬招聘人員從思想政治表現、道德品質、業務能力等方面全面考察，并具實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的不予以聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。
九、咨詢電話：022-23594286
十、舉報或投訴電話：022-23592290
附件：
2014年7月24日