因工作需要，天心區面向社會公開招聘6名社區(村)低保工作人員。
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優
二、招聘崗位
社區(村)低保工作人員6名。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正;無違法犯罪等不良記錄。
2、性別不限。男性年齡在30周歲以下即1983年7月29日(含7月29日)以后出生;女性年齡在28周歲以下即1985年7月29日(含7月29日)以后出生;
3、具有國家承認的大學專科及以上學歷;
4、工作態度好，責任心強，能吃苦耐勞，有較強的口頭表達能力和協調能力;
5、身體健康。無其他不宜聘用為低保工作人員的情形。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
在天心公眾信息網、天心民政網發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年8月4日—2014年8月6日
(上午8:30-12:00下午15:00-17:30)
2、報名方式及地點：
①報名方式。采取現場報名的方式，所需資料如下：
a、報名登記表
b、身份證原件及復印件
c、畢業證、學歷證(學位)原件及復印件
d、近期二寸免冠正面彩色照片兩張
②報名地點。長沙市湘府中路298號天心區政府區治大院南棟一樓2116房，聯系電話0731-85899131，聯系人：胡定巍。
③資格審查。初審合格者方可報名，并填寫報名表、發放準考證。所提供的資料必須真實，在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用任何環節發現弄虛作假、資格不符的，均隨時取消考試及聘用資格，所產生的后果自行承擔。
(三)筆試。報名人數與招聘計劃數應達到5：1(含5:1)的比例方可開考，未達到比例，則相應調減招聘計劃數。筆試內容為綜合知識和申論，考試不指定復習用書。筆試具體時間、地點見準考證。筆試成績于筆試結束兩周后，在天心民政網公示。
(四)面試。根據筆試成績高低，按招聘計劃數與面試人數1：3的比例確定面試對象。面試之前放棄面試的，根據筆試成績高低依次遞補(遞補只進行一次)，面試當天放棄或未按時到達面試現場的，均視為放棄，不再遞補。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應試人員適應職位要求的表達能力、應對能力及綜合素質等。面試設最低分數控制線，最低分數控制線為75分(含75分)，低于75分的不能進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。面試成績在個人面試結束后即向面試對象現場公布。
(五)體檢
1、成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字;
2、體檢安排：根據綜合成績從高分到低分依次排名，綜合成績相同時，按筆試成績排名，依次等額確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，放棄體檢或體檢不合格的，按照成績排名由高到低依次遞補(遞補只進行一次)。體檢時間、集合地點另行通知。
(六)考察
經體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察現實表現和實際工作能力。如放棄考察或考察不合格，則按照成績排名由高到低依次遞補(遞補只進行一次)，經體檢合格后考察。
(七)公示
對考察合格人選在天心民政網進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續。
(八)聘用
招聘人員實行合同制管理，具體根據市區關于低保工作人員管理文件進行聘用。
五、相關待遇
招聘人員實行試用期制，試用期視聘用情況而定。聘用后的工資及福利待遇按社區低保工作人員工資標準執行。