2014年浙商銀行總行招聘啟事
浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是2004年成立的全國性股份制商業銀行,總行設在浙江杭州。現有注冊資本115億元,監管資本353億元。
自成立以來,浙商銀行秉承“以做事做好事為原則,以負責、勤奮、務實、大氣為基本要求,以你好我好大家好為目標”的企業文化,按照“以公司業務為主體,小企業銀行和投資銀行業務為兩翼”的“一體兩翼”市場與業務定位,不斷識勢、順勢、借勢,實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展。截至2014年6月末,全行總資產5828億元,各項存款余額3553億元,各項貸款余額2410億元,經營績效和資產質量持續保持優良。外部評價和信用等級持續提升,2013年,我行獲評銀監會“小微企業金融服務表現突出銀行”、“浙商最信賴股份制銀行”,獲評中國金融認證中心(CFCA)“2013年中國最佳電子銀行業務創新獎”,連續第三年獲評《證券時報》“中國區最具競爭力銀行投行”獎項,蟬聯中國銀行業協會“年度最具社會責任金融機構”獎項。在英國《銀行家》(The Banker)雜志“全球銀行業1000強”排名第208位。浙商銀行堅持按照“沿著浙商投資路徑布局”的機構發展思路,目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個省市和浙江省內全部省轄市設立(籌建)了百余家分支機構,全國性機構體系初步形成。
浙商銀行始終堅持“人才優先發展”理念和“以工作業績為本、以職業素養為先”的用人原則,大力實施“人才建設計劃”,加大人才引進、培養和使用力度,為員工施展才華提供廣闊的發展空間及和諧的發展環境。現因總行業務發展和人才儲備需要,面向社會誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路,提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行,攜手共創美好未來!
一、 基本條件
1、負責、誠信,溝通、合作良好;
2、從業記錄和社會信用良好;
3、原則上大學本科及以上學歷;
4、年齡原則上在35周歲以下,特別優秀的可適當放寬;
5、身體素質良好;
6、具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
二、需求職位及職位條件點擊下載
需求部門 |
需求職位 |
職位描述 |
職位條件 |
需求人數 |
公司銀行部 |
公司業務高級產品經理 |
1、負責根據公司客戶的經營及財務管理特點,分析、預測公司客戶的金融服務需求,研發針對性的產品或服務解決方案; 2、為分支行營銷公司客戶提供產品組合、營銷方案設計等支持; 3、根據客戶需求變化及同業動態,及時反應,推進產品創新與運用。 |
1、大型企業財務部門業務骨干,熟悉企業財務運作和投資融資需求特點的人員; 或者具有多年的公司銀行業務工作經驗,熟悉票據、國內信用證、現金管理及其他公司銀行產品的金融從業人員; 2、10年以上相關工作經驗;3、具有良好的職業操守和較強的適應能力,勤奮務實。 |
3 |
小企業信貸中心 |
支行風險監控官(主管)及后備人才 |
1、主管支行信用風險和授信操作風險; 2、協助派駐支行行長組織控制合規風險和其他業務操作風險; 3、根據工作需要,可兼任派駐支行副行長、行長助理或風險管理職能部門負責人。 |
1、熟悉有關金融政策與法規,具有較強的組織、協調、管理能力; 2、擁有5年以上商業銀行信貸工作經歷,具有商業銀行小企業信貸工作經歷以及具有國有商業銀行和城商行支行及農信社信貸部門或風險授信部門負責人職務者優先; 3、全日制大專及以上學歷; 4、特別優秀的,年齡可放寬至40周歲。 |
3 |
小企業業務產品研發 |
主要負責小企業業務相關產品研發、培訓、運行跟蹤與后續評估等。 |
1、具有3年及以上銀行小企業業務工作經歷; 2、了解宏觀經濟金融形勢,熟悉小企業業務有關的法律、法規和規章; 3、熟悉小企業客戶的運行和風險特點,熟悉小企業業務的業務管理政策和制度,在小企業銀行產品研發等方面有較豐富的經驗; 4、具有較強創新能力。 |
2 | |
小企業業務風險管理 |
主要負責小企業業務檢輔、非現場檢查等相關工作。 |
1、具有5年及以上銀行相關工作經歷,且從事授信工作3年及以上; 2、了解宏觀經濟金融形勢,熟悉風險管理技術,掌握有關風險管理的法律、法規和規章; 3、全面掌握小企業授信業務風險管理政策; 4、熟悉小企業授信業務實務,具有較強的小企業授信業務評判能力; 5、深刻認同我行小企業銀行業務專業化經營理念和市場定位; 6、法律、資產保全從業經歷豐富者優先。 |
2 | |
投行總部上海業務部 |
債券銷售 |
負責銷售我行承銷的各類債券(工作地點為上海) |
1、全日制碩士及以上學歷; 2、有2年以上債券銷售相關工作經驗。 |
2 |
國際業務部 |
貿易融資產品(高級)經理 |
1、跟蹤分析市場與客戶需求,完善及創新貿易融資產品; 2、規劃條線貿易融資業務開展并具體實施; 3、制定具體營銷方案,營銷重點客戶; 4、負責制定貿易融資業務營銷案例,培訓指導分支行開展貿易融資營銷工作。 |
1、碩士研究生及以上學歷;2、5年以上國際業務或貿易金融從業經歷; 3、熟悉國際貿易融資業務或供應鏈金融、外匯資金交易,有較強的產品研發、創新能力; 4、大學英語4級及以上英語水平;5、具有較強的綜合分析、文字表達與溝通能力; 6、具有國有銀行省級分行及以上相關工作經歷者優先。 |
2 |
資金部 |
本幣交易崗 |
1、銀行間市場債券交易(側重債券的做市交易); 2、拓展對手渠道;3、申請和維護債券做市商資格; 4、為分支行和客戶設計需求解決方案。 |
1、重點大學金融、經濟相關專業,碩士及以上學歷; 2、1年以上金融機構總行(總部)交易、銷售相關工作經驗;3、有債券做市商工作經驗者優先。 |
2 |
外幣交易崗 |
1、申請和維護黃金相關交易資格; 2、從事銀行間黃金詢價交易業務; 3、外匯和黃金市場分析。 |
1、重點大學金融、經濟相關專業,碩士及以上學歷; 2、2年以上商業銀行黃金交易相關經驗。 |
2 | |
理財業務崗 |
1、理財產品開發與設計; 2、管理理財產品日常運作,包括產品發行、募集成立、存續期以及到期管理; 3、推動分支行理財產品銷售和宣傳工作。 |
1、重點大學金融、經濟相關專業,碩士及以上學歷; 2、2年以上商業銀行總行或全國性銀行一級分行理財部門相關崗位工作經驗; 3、熟悉銀行理財產品發行流程和各銀行理財產品特點。 |
2 | |
同業業務崗 |
1、營銷和拓展金融同業客戶; 2、銷售推廣同業金融產品。 |
1、重點大學金融、經濟相關專業;2、2年以上金融同業業務相關工作經驗。 |
2 | |
業務創新崗 |
1、設計資金業務交易結構 2、開展資金業務產品創新; 3、對分支行推廣和培訓新產品。 |
1、重點大學金融、法律專業,碩士及以上學歷; 2、2年以上銀行資金業務或法律相關工作經驗; 3、熟悉金融市場業務以及相關的法律法規。 |
2 | |
電子銀行部 |
商卡中心負責人 |
1、組織貫徹落實銀行卡、自助機具等業務發展戰略; 2、組織開展銀行卡、自助機具等業務產品研發工作; 3、組織做好銀行卡、自助機具等系統管理和業務推動; 4、組織做好銀行卡、自助機具等業務風險防范工作。 |
1、具有5年以上相關崗位業務從業經歷; 2、精通銀行卡業務和相關政策法規,了解國內外銀行卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢; 3、具有較強的業務創新能力; 4、具有較強的市場調研能力和業務創新能力; 5、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。 |
1 |
推廣中心負責人 |
1、制訂電子銀行業務營銷策略,落實年度營銷推廣工作計劃; 2、組織實施電子銀行業務的市場策劃、營銷指導; 3、組織電子銀行商業模式的創建和應用,并對各分支機構開展營銷支持; 4、組織電子銀行業務的對外宣傳和“總對總”營銷。 |
1、具有5年以上金融企業市場營銷工作經驗和個人業務經營管理從業經歷; 2、精通電子銀行業務相關政策法規和市場營銷管理; 3、具有較強品牌觀念、創新意識和市場開拓、營銷策劃能力; 4、具有銀行總、分行相關崗位工作經歷或有成功營銷策劃案例者優先。 |
1 | |
電話銀行中心負責人 |
1、負責電話銀行中心的日常營運工作; 2、組織處理客戶的電話投訴、建議及咨詢的聯系和協調工作; 3、組織開展電話外撥服務工作。 |
1、具有5年以上相關崗位業務從業經歷; 2、精通電話銀行業務和相關政策法規,了解國內外電話銀行業務現狀、客戶服務現狀、電話及發展趨勢; 3、具有較強的客戶服務意識和問題處理能力; 4、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。 |
1 | |
電子商務業務人員 |
1、負責電子商務平臺的建設和維護工作; 2、負責電子商務支付平臺的建設和日常營運工作; 3、負責電子商務相關業務制度建設; 4、負責電子商務業務的客戶拓展。 |
1、具有3年以上相關崗位業務從業經歷; 2、熟悉電子商務業務相關政策法規,了解國內外電子商務業務現狀、客戶服務現狀及業務發展趨勢; 3、熟悉電子商務業務規則、風控措施和營銷策略; 4、具有B2B電子商務網站相關部門崗位工作經歷者優先。 |
3 | |
信用卡業務人員 |
1、貫徹落實信用卡及相關業務發展戰略; 2、做好信用卡產品規劃和研發工作; 3、做好信用卡系統管理和風險管理工作; 4、做好信用卡培訓輔導和業務推動工作。 |
1、熟悉信用卡業務和相關政策法規,了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢; 具有業務創新能力和風險管理能力; 2、具有信用卡業務的政策制訂、策略指導、考核規劃、產品開發、培訓輔導、系統管理、逾期管理、增值服務等工作能力; 3、具有3年以上信用卡相關崗位業務從業經歷; 4、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。 |
3 | |
授信評審部 |
授信評審崗 |
公司業務授信審查、行業研究分析。 |
1、經濟相關專業;2、5年以上授信審查工作經驗; 3、財務分析、行業分析、文字綜合能力較強。 |
3 |
風險管理部 |
資產保全崗 |
1、負責指導、督促分支行積極處置不良資產; 2、負責指導、督促分支行做好抵債資產、已核銷資產的管理和處置工作; 3、負責指導、督促分支行做好呆賬核銷的申報工作并進行審查; 4、負責指導檢查分支行的資產保全工作。 |
1、熟悉金融法律法規,熟悉銀行授信業務、不良資產處置等相關專業知識; 2、原則上應具有3年及以上授信業務崗位工作經驗或1年以上不良資產處置工作經驗; 3、通過國家司法考試者優先。 |
5 |
計劃財務部 |
資本管理崗 |
新資本管理研究、資本規劃、對外資本管理信息披露等。 |
1、3年及以上資本管理相關工作經歷;2、熟悉新資本協議、新資本管理辦法; 3、具有較強的文字表達能力。 |
2 |
資產負債管理崗 |
從事資產負債管理理論研究與實施運用工作。 |
1、3年及以上資產負債管理相關工作經歷; 2、有較好的經濟金融理論基礎,具有較豐富的商業銀行管理實踐經驗。 |
2 | |
管理會計高級經理 |
從事銀行管理會計理論與運用的相關研究和實施工作。 |
1、3年及以上專業工作經歷;2、熟悉管理會計理論,具有銀行管理會計系統實施經驗; 3、具有較好的文字表達能力。 |
2 | |
財務報告審計崗 |
從事財務報告編制和審計工作。 |
1、3年及以上專業工作經歷;2、熟悉新會計準則和銀行財務報告編制; 3、具有注冊會計師資格的優先考慮。 |
2 | |
發展研究部 |
制度與創新管理 |
1、從事制定全行制度制訂、修訂計劃,審查相關制度; 2、做好全行制度管理、檢查、規范相關工作; 3、從事全行創新牽頭、管理、協調相關工作; 4、參與具體產品創新的需求設計、實施、推廣工作。 |
1、3年以上商業銀行工作經歷; 2、熟悉商業銀行公司、授信、結算等各項產品,熟悉金融相關法律法規和政策; 3、具備較強的金融創新意識和實踐能力,具有較強的文字表達能力和學習理解能力; 4、有公司業務(投行業務)管理經驗、產品研發設計經驗者優先。 |
5 |
審計部 |
現場審計崗(業務骨干) |
1、參與現場審計;2、分析整理審計發現的問題并提出問責建議。 |
1、熟悉國家、監管部門的法規、政策,熟知商業銀行基本制度規范; 2、熟悉商業銀行授信、會計、投行、資金、信息科技等業務,有較好的風險識別能力; 3、具有較好的溝通交流能力和較深的文字功底。 |
5 |
三、應聘須知
1、報名方式:應聘人員請通過本行招聘門戶網站進行報名(報名方式:注冊→登錄→填寫簡歷→選擇職位)。
報名截止日期:2014年8月14日。
2、經初審合格者將通知面試,面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照,以及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘者信息將予以嚴格保密。