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2014年臺州銀行衢州分行(籌)誠聘英才

時間:2014-08-03 15:28:41 點擊:

2014年臺州銀行衢州分行(籌)誠聘英才

  臺州銀行專注于小微企業的金融服務,始終堅持“以市場為導向、以客戶為中心”的經營理念,其“簡單、方便、快捷”的金融服務企業品牌已贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價,已被浙江省政府列為浙江省服務業重點企業,我行的小企業金融服務被評為浙江服務名牌,先后榮獲“第十四屆全國企業管理現代化創新成果一等獎”、“中國金融業年度創新獎”等一系列重大榮譽,在中國銀監會歷次全國小企業金融服務先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰。

  因發展需要,現面向衢州公開誠聘各界人才加盟,與我行共享成功榮耀,共創美好明天。我們期待您的加入!

  一、應聘基本條件

  身體健康,品貌端正,誠信敬業,富有開拓精神,勇于接受挑戰,具有強烈的事業心和責任感,無不良行為記錄。

  二、招聘崗位及要求

  ●高級管理人員(分行副行長/助理):本科及以上學歷,45周歲以下,銀行從業六年以上,其中擔任銀行營業機構負責人或銀行管理部門負責人四年以上;熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。一經錄用,待遇從優。

  ●辦公室主管(1名):大專及以上學歷,42周歲以下,二年以上銀行或企業辦公室管理工作經驗,熟悉辦公室內部工作流程,在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累,具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力,具有良好的文字和語言表達能力,為人穩重踏實,作風務實,有同職位工作經驗者優先。

  ●風險管理部主管(1名):本科及以上學歷,40周歲以下,四年以上銀行信貸、審查審批、風險合規等工作經驗,熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規,掌握風險管控的相關專業技能,具有較強的企業經營分析、風險識別和風險管控能力。

  ●市場部主管(1名):本科及以上學歷,40周歲以下,熟悉國家金融政策和當地市場情況,精通相關信貸政策法律法規、信貸制度及操作流程;要求銀行從業經驗四年以上,其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長二年以上,具有豐富的信貸管理經驗;具有較強的風險把控能力、信息收集能力和溝通能力。

  ●前臺管理部主管(1名):本科及以上學歷,40周歲以下,六年以上銀行前臺工作經驗,三年以上管理經驗,熟悉銀行各類業務的運營知識。具有豐富的前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經驗,具有較強的溝通能力和服務意識,有同職位工作經驗者優先。

  ●業務拓展部主管(4名):大專及以上學歷,42周歲以下,銀行從業經驗四年以上,其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年以上;熟悉商業銀行信貸業務操作,具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力,對當地的客戶資源狀況較為熟悉,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。

  ●小額信貸拓展部主管(1名):大專及以上學歷,38周歲以下,三年以上銀行信貸崗位工作經驗;有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力;責任心強、工作積極主動、誠實正直。

  ●電子設備崗(1名):大專及以上學歷,計算機應用等相關專業畢業,32周歲以下;熟悉計算機網絡相關知識及主流網絡設備的安裝、配置、運行及硬件日常維護,具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。

  ●保衛干事(1名):高中及以上學歷,40周歲以下,男性;具有較強的事業心和責任感,掌握安全技防專業知識及設施操作,具有安全預案制定和實施能力;具備良好的軍事素質;具有機動車C1駕駛證;在企業從事安全保衛工作或軍隊轉業干部優先。

  ●授信業務崗(1名):大專及以上學歷,38周歲以下,兩年以上銀行基層工作經驗;具有較全面的金融知識和一定業務實踐經驗,具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力;責任心強、工作積極主動、誠實正直。

  ●風險業務崗(1名):大專及以上學歷,38周歲以下,兩年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行信貸業務知識,熟悉金融法律法規,具有較強的風險識別、分析和判斷能力;具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力,組織協調能力較強,具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。

  ●業務稽核崗(1名):大專及以上學歷,38周歲以下,二年以上銀行內審部門工作經驗;銀行業務知識比較豐富,對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解,具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。

  ●財務及統計崗(1名):大專及以上學歷,會計、財務管理等相關專業畢業,35周歲以下,銀行或企業財務管理相關崗位從業經驗二年以上。精通管理會計,熟悉財務分析,具有良好的邏輯分析以及溝通協調能力。

  ●客戶經理(50名):大專及以上學歷,35周歲以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神;熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力。

  ●小額信貸人員(30名):大專及以上學歷,35周歲以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神;熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系。

  ●綜合柜員(15名):大專及以上學歷,28周歲以下;陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養,服務意識強;具有銀行工作經歷者優先。

  其中客戶經理、小額信貸、綜合柜員要求家庭住址在衢州柯城區、衢江區。

  三、客戶經理、小額信貸、綜合柜員崗位應聘流程

  報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。

  四、應聘方式

  網絡報名:應聘者請登陸臺州銀行網站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

  五、應聘截止日期

  即日起至2014年10月31日。

  六、筆試、面試安排

  應聘客戶經理、小額信貸、綜合柜員崗位的,我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點,考試前短信提示瀏覽我們的網站(www.tzbank.com)。筆試、面試地點設衢州。

  其他崗位應聘者我行將分批次安排約談,約談地點設衢州。

  2014年10月31日后如未接到我行約談或筆試通知的,已在簡歷篩選環節被淘汰,我行將不再另行通知。

  七、申明

  我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,如未錄用,恕不退還。

  八、聯系電話:13357677118(陳先生)、13566883001(符先生)

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現收費,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙。

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