湖南理工學院是一所省屬普通本科高校，是經(jīng)國務院學位委員會批準的2008-2015年新增碩士學位授予單位立項建設院校。2012年12月，學校順利通過國務院學位委員會的驗收，正式成為碩士研究生招生單位。學校座落在國家歷史文化名城、長江沿岸開放城市岳陽市南湖風景區(qū)，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊深厚。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的文件要求，結(jié)合我校實際工作需要，2014年面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織與領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設校人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作相關(guān)事宜，校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結(jié)合的原則;
3.堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感;
2.學術(shù)水平高，具有較強的教學、科研能力，綜合素質(zhì)較好，善于團結(jié)合作，具有優(yōu)良的團隊精神;
3.身心健康。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)招聘信息在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南理工學院網(wǎng)站人事處主頁上面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2014年8月19日—2014年8月21日17時止。
2、報名地點：湖南理工學院人事處(岳陽市學院路)。
3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式
現(xiàn)場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心或湖南理工學院人事處主頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》、個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、職稱證書和科研成果及獲獎材料等材料原件、復印件直接到我校人事處418辦公室報名 。
網(wǎng)上報名：請將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com。郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位+序號。參加考試前須攜帶相應材料原件到人事處進行核查。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湖南理工學院人事處網(wǎng)頁予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應聘者參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。
2、考試方式
應聘教師崗位：采取筆試、試講的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試講各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容主要為應聘崗位專業(yè)知識。筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)
試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試講人員。碩士按專家指定的教學內(nèi)容以授課的形式進行(時間45分鐘);博士根據(jù)自己的研究方向做一個小型學術(shù)報告的形式進行。
應聘輔導員崗位：采取筆試、面試和計算機能力考核相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的40%，計算機能力考核占綜合成績的20%。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為學生教育管理的相關(guān)知識。筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測評其語言表達能力、舉止儀表、綜合分析和事務處理能力等。
計算機能力考核：根據(jù)應聘同一崗位面試成績達到合格分數(shù)人員全部參加計算機能力考核，主要為上機操作。
應聘教學秘書崗位：采取筆試、面試和計算機技能考核相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的40%，計算機技能占綜合成績的20%。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應用文寫作和教育管理的相關(guān)知識。筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測評其語言表達能力、舉止儀表、綜合分析能力等。
計算機技能考核：根據(jù)應聘同一崗位面試成績達到合格分數(shù)人員全部參加計算機能力考核，主要為上機操作。
考試成績在湖南理工學院人事處網(wǎng)頁公示
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢對象。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等條件。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及湖南理工學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。
咨詢電話：0730-8640298(人事處)
舉報電話：0730-8640142(紀檢)
點擊下載
湖南理工學院
2014年8月7日