寧波職業技術學院公開招聘高層次人才公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘高層次人才55名,現就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波職業技術學院于1999年由教育部正式批準設立,是一所從事高等職業技術教育的全日制綜合性高等院校,是首批國家示范性高等職業院校。
學院地處寧波經濟技術開發區、保稅區、大榭開發區、出口加工區及北侖港區組成的寧波北侖新區,北侖區是華東地區重要的制造業基地、寧波最具經濟活力和發展后勁的區域。學院占地近50公頃,校舍建筑面積20多萬平方米。學院下設9個分院(部)、1個教育集團,10個大類30多個專業,涵蓋了機電、模具、計算機、電子信息、化工、物流等與當地產業密切相關的專業。全日制高職在校生8000多名,非全日制學生和各類培訓人員16000人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策
序號 |
招聘崗位 |
人數 |
崗位類別 |
崗位 職責 |
招聘專業及 學歷(學位)要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
1 |
化工專業帶頭人 |
1 |
專技 |
負責專業建設、教學團隊、校企合作等工作,承擔一門以上核心課程教學,承擔科研和服務工作。 |
理工類、語言類、經管類、藝術類專業; 大學本科及以上學歷,碩士及以上學位。 |
面向全國 |
擁有教授職稱(其中對具有日本、德國、西班牙、韓國等國家海外留學經歷且應聘外語專業帶頭人的,可放寬到擁有副教授職稱)。男性年齡45周歲及以下,女性年齡40周歲及以下(其中對具有教授職稱的且近五年獲得省級及以上前二名教、科研成果的,年齡可放寬5周歲)。 |
2 |
電子商務專業帶頭人 |
1 | |||||
3 |
物流專業帶頭人 |
1 | |||||
4 |
工業設計專業帶頭人 |
1 | |||||
5 |
樂器制造專業帶頭人 |
1 | |||||
6 |
旅游專業帶頭人 |
1 | |||||
7 |
會計專業帶頭人 |
1 | |||||
8 |
營銷專業帶頭人 |
1 | |||||
9 |
國貿專業帶頭人 |
1 | |||||
10 |
網絡專業帶頭人 |
1 | |||||
11 |
電子專業帶頭人 |
1 | |||||
12 |
物聯網專業帶頭人 |
1 | |||||
13 |
建工專業帶頭人 |
1 | |||||
14 |
人文專業帶頭人 |
1 | |||||
15 |
動漫專業帶頭人 |
1 | |||||
16 |
藝術設計專業帶頭人 |
1 | |||||
17 |
外語專業帶頭人 (日、德、西、韓) |
2 | |||||
18 |
化工專業教師 |
2 |
專技 |
承擔專業課程教學、科研和服務工作。 |
理工類、語言類、經管類、藝術類專業;社科類,博士研究生學歷,博士學位。 |
35周歲及以下; | |
19 |
環保專業教師 |
2 | |||||
20 |
生物專業教師 |
1 | |||||
21 |
機電專業教師 |
2 | |||||
22 |
模具專業教師 |
2 | |||||
23 |
設備專業教師 |
2 | |||||
24 |
自動化專業教師 |
2 | |||||
25 |
電子商務專業教師 |
1 | |||||
26 |
工業設計專業教師 |
1 | |||||
27 |
旅游專業教師 |
1 | |||||
28 |
會計專業教師 |
1 | |||||
29 |
營銷專業教師 |
1 | |||||
30 |
計算機專業教師 |
2 | |||||
31 |
網絡專業教師 |
1 | |||||
32 |
電子專業教師 |
2 | |||||
33 |
建工專業教師 |
1 | |||||
34 |
建管專業教師 |
1 | |||||
35 |
建裝專業教師 |
1 | |||||
36 |
日語專業教師 |
1 | |||||
37 |
德語專業教師 |
1 | |||||
38 |
藝術設計專業教師 |
1 | |||||
39 |
工藝美術專業教師 |
1 | |||||
40 |
動漫專業教師 |
1 | |||||
41 |
思政專業教師 |
1 | |||||
42 |
人文專業教師 |
1 | |||||
43 |
數學專業教師 |
2 | |||||
44 |
高等職業教育研究 |
1 |
專技 |
承擔發展中國家職業教育比較研究工作; |
高等教育學、職業技術教育學、教育技術學二級學科專業; 博士研究生學歷,博士學位。 |
35周歲及以下; | |
45 |
教育信息技術 |
1 |
承擔高等職業教育網絡課程資源技術開發工作。 |
注:年齡的計算截止時間為公告發布之日。屬于2015年全日制普通高等院校應屆畢業生的,憑學校推薦表和就業協議報名且須于2015年8月31日前取得相應的學歷、學位。屬于境外留學人員的,報考時須已取得國家教育部認定的學歷(學位)證書,專業相近的以所學課程名稱為準。
優惠政策:
1、學院對博士研究生和正高職稱提供一次性購房補貼30萬元。特別優秀人才,購房補貼可面議。
2、學院對博士研究生、正高職稱和特別優秀人才提供一定的科研啟動費:工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。
3、博士研究生、副高及以上職稱的高層次人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關政策最長可租住6年。
4、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協助安排其配偶的工作,并協助解決子女的入學問題。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間:公告發布之日起至2014年11月30日止
2、報名辦法:登陸寧波職業技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ,在“電子公告欄”點擊“寧波職業技術學院公開招聘高層次人才公告”,并下載公告中的附件,填完后發送郵件至rsc@nbpt.edu.cn,郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱”。本招聘信息還將在中國高校招聘網站、中國高校教師招聘網站、高校招聘在線網站、中國教育報發布。
3、資格初審
寧波職業技術學院人事處對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得面試資格。通過資格初審進入面試的人員由人事處通知本人,同時告知面試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的,由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4、根據往年招聘情況,經主管部門寧波市教育局同意,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。
(二)考試
公開招聘考試采取直接面試的辦法,擇優選擇符合招聘條件的高層次人才進行考試,面試形式包括“單獨面試”或“試講+面試”兩種形式。具體采用何種形式根據應聘者的情況決定。
1、資格復審
面試前,在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、戶口本(戶籍證明)、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
3、成績
在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績都相同的增加考試課目。面試成績及進入體檢、考核人員名單將于面試結束后在學院網站上公布并電話告知本人。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業技術學院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的,須在試用期(見習期)或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的,在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯系地址和聯系方式
寧波職業技術學院西校區A座302辦公室,寧波市北侖區新大路1069號,聯系人:胡老師,聯系電話:0574-86891327,86891920(傳真),公開招聘監督電話:0574-86891931
寧波職業技術學院
二〇一四年八月八日