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2014年安徽省蕪湖市國土資源局經濟技術開發區分局工作人員招聘方案

時間:2014-08-15 10:27:31 點擊:

2014年蕪湖市國土資源局經濟技術開發區分局工作人員招聘方案

蕪湖市國土資源局經濟技術開發區分局因工作需要,需面向社會公開招聘工作人員。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。

  二、招聘崗位及條件

  1、土地登記發證工作人員1名,35周歲以下,大學本科及以上學歷,持有土地登記代理人職稱或土地登記上崗資格證的年齡可放寬。

  2、檔案管理人員1名,35周歲以下,大學專科及以上學歷。

  三、招聘程序

  招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

  1、報名和資格初審

  報名時間:2014年8月18日——2014年8月22日,

  上午8:30——11:30,下午2:00——5:00

  報名地點:經開區國土分局(經開區管委會三樓)。

  報名要求:報名者須攜帶個人簡歷、本人身份證明、學歷證明等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2張。

  應聘人員對應聘材料的真實性負責,凡提供虛假資料的,一經查實,取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

  聯系電話:5849535聯系人:闞永飛

  2、考試

  考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1,應考人數不足時,按相應比例減少聘用人數。

  筆試內容為行政職業能力及國土資源知識測試。

  為確保新聘人員基本素質,設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。

  根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序,按1:3比例確定參加面試人選。筆試和面試成績分別占總成績的50%。

  3、體檢、考核及聘用

  根據考試總成績按從高到低分的順序(考試總成績相同的,按筆試成績高低順序排序),以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的,從高分到低分依次等額遞補。

  體檢及考核合格人員辦理聘用手續。

  四、聘用人員的管理及待遇

  實現勞動合同制,工資待遇參照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行,辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

  蕪湖市國土資源局經濟技術開發區分局

  2014年8月14日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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