蕪湖市國土資源局經濟技術開發區分局因工作需要，需面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘崗位及條件
1、土地登記發證工作人員1名，35周歲以下，大學本科及以上學歷，持有土地登記代理人職稱或土地登記上崗資格證的年齡可放寬。
2、檔案管理人員1名，35周歲以下，大學專科及以上學歷。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。
1、報名和資格初審
報名時間：2014年8月18日——2014年8月22日，
上午8:30——11:30，下午2:00——5:00
報名地點：經開區國土分局(經開區管委會三樓)。
報名要求：報名者須攜帶個人簡歷、本人身份證明、學歷證明等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2張。
應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。
聯系電話：5849535聯系人：闞永飛
2、考試
考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1，應考人數不足時，按相應比例減少聘用人數。
筆試內容為行政職業能力及國土資源知識測試。
為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。
根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按1:3比例確定參加面試人選。筆試和面試成績分別占總成績的50%。
3、體檢、考核及聘用
根據考試總成績按從高到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
體檢及考核合格人員辦理聘用手續。
四、聘用人員的管理及待遇
實現勞動合同制，工資待遇參照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
蕪湖市國土資源局經濟技術開發區分局
2014年8月14日